轉職熱搜工作

1.大學以上畢業。 2.具熱忱及抗壓性，有志從事銀行業務行銷者。 3.辦理銀行相關事務。 4.具「信託業業務人員」或「人身保險業務員」或「財產保險業務員」證照之一者。 5.取得TOEIC測驗或其他英文能力檢定成績。【若未有本項成績者，應於試用期間取得】。具國外學士以上畢業證書者(英語系國家，如美國、英國、澳洲、加拿大等)，得取代前述英語能力證明。 6.應徵人員請準備1分鐘英文自我介紹。 ★薪資說明： (1)正式任用後月薪40,000元 (試用期間支領月薪36,000元) (2)本行於正常工作日供應員工午餐，每人每月3,000元，並由服務單位統一處理，無提供午餐者發放午餐費3,000元 為加速招募流程進行，請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp

1.兒童加護病房護理臨床業務。 2.病嬰與重症兒科病房照護。 3.臨時交班業務。 4.有SBR、PICU、NICU、加護病房工作經驗尤佳。 ★月薪以純白班計算(含白班額外獎勵金)。 ★另有夜班津貼/進階津貼/年資津貼。 ★三節獎金：端午、中秋、年終獎金共2.5個月。(視機構營運情況及個人工作表現調整)

您將會協助金融客戶進行數位轉型: 1. 擔任專案經理負責整體時程、品質控管與利害關係人溝通。 2. 從客戶關係管理中發展BD Pipeline，拓展數位轉型的業務機會。 3. 引導金融機構聚焦轉型目標並設計新興金融商業模式。 4. 分析並優化金融機構之前中後台之業務價值流程。 5. 設計跨部門共銷機制與場景規劃以提升業務綜效。 6. 透過專案及實務經驗賦能團隊組員。 7. 協助其他 Ad-hoc 的工作項目(如媒體推動、品牌發展、Thought Leadership)。 #DigitalTransformation #Consulting #CorporateBanking #ProjectManagement #Stablecoin #FinTech #BusinessProcessReengineering #Web3 #法金 #企金 #數位轉型 #顧問 #專案管理 #穩定幣 #流程再造 #風管 #法遵

1.急性後期照護病房護理臨床業務。 2.手術後修復期間復健、衛教工作。 3.臨時交班業務。 4.有內、外科、急性後期照護病房工作經驗尤佳。 ★月薪以純白班計算(含白班額外獎勵金)。 ★另有夜班津貼/進階津貼/年資津貼。 ★三節獎金：端午、中秋、年終獎金共2.5個月。(視機構營運情況及個人工作表現調整)

【主要職責】 1.專案主導與執行：負責ERP系統(SAP 或 NetSuite)從規劃、藍圖設計、系統設定、測試到正式上線的完整生命週期管理。 2.業務流程優化：診斷現有業務流程，進行差異分析(Gap Analysis)，並提供基於SAP / NetSuite最佳實務的解決方案。 3.跨部門溝通：協調內部各單位(財務、供應鏈、銷售等)與外部供應商，確保專案進度與品質符合預期。 4.高品質文件製作：撰寫並維護個階段專業文件，包括業務流程說明(BBP)、系統功能規格書(FSD)、使用者手冊(User Manual)及較運訓練教材。 5.用戶支持與培訓：主導使用者接受度測試(UAT)及教育訓練，並在系統上線初期提供顧問式支持。

※必要資格條件(均須取得)： 1.學歷：國內、外大學(含)以上畢業，且已取得學士以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗：3年以上證券承銷實務經驗，具承銷業務、承銷案件評估及輔導或會計師事務所經驗者尤佳。 3.專業證照：證券高級業務員證照。 僅受理下列路徑填寫履歷之報名資料，請〝務必〝複製此路徑填寫應徵資訊，並請詳閱甄試簡章: 彰化銀行/菁英招募/職缺公告 https://www.bankchb.com/frontend/mashup.jsp?funcId=c6dfaf8617