轉職熱搜工作

1.透過公司全方位訓練，依技能進行職務分配 2.協助公司員工訓練諮詢 3.安排人員調度、監督管理 4.管理基層員工 5.開發公司業務

1. 體檢抽血、門診檢驗等相關業務 2. 檢驗報告登打與核對 3. 實驗室儀器操作 4. 主管交辦事項 5. 提供健康檢查相關諮詢服務及行政事宜

工作內容 1. 體檢抽血、門診檢驗等相關業務 2. 檢驗報告登打與核對 3. 實驗室儀器操作 4.主管交辦事項 5. 提供健康檢查相關諮詢服務及行政事宜

1. 負責旅客訂房諮詢、房型及房價說明、訂單建立與異動處理，確保訂房資訊正確完整。 2. 操作飯店訂房及客戶關係管理系統，維護旅客資料、訂房紀錄與會員資訊，落實個人資料保護及資料管理作業。 3. 掌握客房庫存、住房率、房價及銷售通路狀況，依營運需求進行房況調整與訂房控管，以提升客房收益及銷售效益。 4. 向旅客介紹館內客房、溫泉、SPA、餐飲及會議等設施，並提供日月潭周邊景點、交通與旅遊行程諮詢服務。 5. 彙整訂房業務及銷售數據，製作住房率、訂房來源、房價與營收等分析報表，提出促銷方案及營運改善建議。 6. 負責訂房部門日常營運協調，與櫃檯、客務、房務、餐飲及業務單位保持資訊同步，協助處理旅客需求、客訴及特殊訂房案件。 7.主管交辦事項

1.股東會事宜、股東會議事手冊、年報編制。 2.董事會議、審計委員會及各功能性委員會議等議事安排及相關事宜。 3.股務窗口及相關作業處理。 4.公開資訊觀測站各項公告及申報作業。 5.重大訊息公告。 6.新公司設立申請及經濟部變更登記作業。 7.籌資等相關作業。 8.公司治理評鑑相關作業。 9.ESG相關業務。 10.配合主管執行專案工作。 11.其他公司交辦事項。

1.在管委會和公司指導之下，依據既定政策，從事各項會務之執行，社區大樓制度規章和管理辦法之草擬。 2.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 3..協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 召開會議並執行會議決議事項。 5. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 6. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 7. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 8. 訓練、考核、獎懲所屬員工。

1.召開會議並執行會議決議 2.規劃監督所屬員工推行會務與業務 3.處理社區事務及負責相關人員溝通協調 4.負責社區總體營造 5.業主/公司交辦事項執行回報 6.負責社區例行文書資料處理 7.依排定年度各項會議議程彙整，參與會議並篩寫會議記錄 8.依規定完成各項工作時程表，管理行事曆、並負責管理委員會議協調與安排 9.社區各項活動規劃 10.裝潢施工商管理 11.住戶糾紛，爭議事件排解

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7. POS系統收銀機操作、結帳 8. 寄物和顧客服務工作

1.消防機電設備定期保養 2.消防機電設備安裝、測試、維修 3.報價單開立、施工照製作、圖面繪製 4.公司目前客戶群多為：廠辦、停車場、集合住宅 5.保養非整月滿檔，需配合公司其他工作安排 6.具有駕駛經驗及執照，自排車駕照可、手排車駕照佳 –歡迎有志學習者– 本公司業務範圍含停車場消防設備維修，時有接觸機械車塔CO2系統及各廠牌R型總機之操作；並提供訓練同仁消防申報知識，包含設備檢測方式與設備功能判定標準，以至後續開立報價單及繪製平面圖等完整流程。