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【此職務另有獎金制度，獎金無上限，歡迎加入燦坤，挑戰爭取高額獎金！】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售，提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔，創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。

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如果你已累積品牌行銷經驗，也期待從「執行」走向「參與與推動」， 加入展晟，你將有機會參與品牌的年度規劃、新品上市與整合行銷， 從企劃發想、團隊協作到成果優化，一步步累積獨立推動品牌專案的實力！ 《這是你將一起打造的品牌影響力》 1. 參與品牌年度計畫，推動策略落地 ➤依據品牌年度方向，參與品牌活動與整合行銷專案規劃，將品牌核心價值轉化為具體的線上／線下溝通內容與執行方案，確保專案如期推進，持續累積品牌知名度與好感度。 2. 制定新品上市企劃，找出有效溝通切角 ➤依專案需求分析目標受眾、使用情境與市場資訊，規劃新品上市的溝通主軸、內容素材與推廣方式，讓產品特色轉化為消費者容易理解、具吸引力的行銷訊息。 3. 規劃異業合作，拓展品牌接觸機會 ➤依品牌定位與目標受眾，評估適合的異業合作夥伴與合作形式，從合作提案、資源整合到專案執行，創造新的品牌曝光與潛在客群接觸機會。 4. 以數據檢視成果，持續優化行銷成效 ➤依專案目標追蹤網站、廣告、活動等相關數據與關鍵指標，進行結案分析，整理執行成果與問題，並提出下一階段可執行的優化建議。 5. 跨部門協作，讓專案穩定往前推進 ➤擔任行銷專案的主要執行窗口，與設計、業務、商品及其他相關部門協作，整合需求、掌握時程與重要節點；遇到問題時能主動提出解決方案，確保專案在時程內完成。 《我們期待你擁有的特質與能力》 1. 熟悉 B2B／B2B2C 品牌行銷，能從品牌與受眾需求找到溝通方向 2. 善用 AI 輔助市場洞察與策略發想，讓企劃更有效率 3. 能將創意與策略轉化為邏輯清楚、具執行性的企劃 4. 善於溝通協作，能整合內外部資源推動專案落地 5. 具備數據判讀能力，能從成果中發現問題並持續優化 《用作品展現你的專業》 投遞履歷或面試時，歡迎分享至少一項代表作品， 可以是企劃提案、品牌活動、新品上市或專案成果。 我們想了解的不只是你做過什麼， 更期待透過你的分享，看見你的思考、行動與成果！

1.領有大貨車的駕駛執照，駕駛大貨車載運貨品，負責貨物的配送、裝卸 2.接受公司指派收送貨物，薪水採抽分制。如果工作出勤正常，工作表現良好月薪至少40000以上，能力強者月領10萬以上不是夢。 3.自用車小車駕照，也歡迎來挑戰。 4.工作穩定，態度良好，工作滿6個月加發留才獎金。