轉職熱搜工作

🍴 一起成就餐飲界的未來之星！ 熱愛餐飲業的你，是否想挑戰更多，突破自我？ 加入我們，成為儲備店長，實現你的管理夢想！ 📋 你的使命將包括： 1. 全面參與餐廳營運，從值班管理到餐廳的場控，確保一切運作順暢！ 2. 熟悉菜單管理及庫存、盤點等資源分配，維持最高的品質標準。 3. 負責日常財務與成本管理，精準控制預算及提升收益。 4. 培訓團隊夥伴，建立高效而團結的工作氛圍，成為員工心中的領航者。 5. 提升顧客服務體驗，靈活處理客訴與意見，打造無與倫比的用餐體驗。 6. 熟悉公司規章及法規，確保餐廳維持合規與高效運營。 7. 培養自己在壓力中決策的能力，解決問題能力秒升級！ 🌟 我們尋找願意學習、積極進取的你！ 挑戰不僅是成長的契機，更是成功的墊腳石。 準備好引領自己的餐飲事業新紀元了嗎？現在就加入我們！ _____________________________________________________________________________________________________________________ 「區經理」（Area Manager 或 District Manager）是企業中階管理層的關鍵職位，主要負責監督特定區域內多家門市、分公司或業務單位的運作。 以下是區經理的核心職責與能力要求： 1. 主要職責 業績達成：整合並分析區域內各單位的銷售數據，制定策略以達成總部的營收目標 [1, 5]。 營運監督：確保各門市符合公司的 SOP（標準作業程序）、品牌形象及服務品質 [3, 4]。 人才發展：負責店長或基層主管的培訓、考核與晉升規劃，建立區域人才梯隊 [2, 6]。 成本控制：控管區域內的各項支出（如人事成本、耗損、庫存），以優化利潤空間 [3, 5]。 溝通橋樑：作為總部政策與第一線執行端之間的溝通媒介，確保資訊傳遞準確並向高層反應市場現況 [4]。 2. 核心能力要求 多點管理能力：能同時處理不同地點的突發狀況，並有效分配時間巡視各店。 數據分析：能從報表中發現問題（如轉化率低、損耗過高），並提出具體的改善方案。 領導與輔導：比起直接做事，更需要具備激勵團隊與解決衝突的能力。 危機處理：應對客訴、勞資問題或各店緊急行政事務。 3. 常見職涯路徑 晉升管道：通常由優秀的「店長」或「值班經理」晉升，未來可發展為「區域總監」（Regional Director）或「營運長」（COO）。 ______________________________________________________________________________________________________________________ 儲備店長(外縣市)需到宜蘭總部受訓(包住宿) 考核通過直升店長，底薪4萬起+10％分潤(可回自己的縣市或其他縣市駐店) 管理2家店以上升儲備區經理，底薪4.5萬+10％分潤(2家各5％、3家各3.3％、4家各2.5％)以此類推 駐店跨區者享有跨區津貼補助1萬塊 歡迎強者挑戰~有興趣請來電約面試

1. 負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 2. 協助正職人員處理工作上的事務 3. 工作場所環境清潔整理 4. 吧台的清潔擺設 5. 提供顧客諮詢，推薦或者推銷各種飲料 6. 進行酒水、飲料的調製（簡易的，無需烹煮） *薪資依能力做調整

此職缺由客服系統人才推薦產✔ 工作內容｜美甲師（創業發展導向） 提供專業美甲服務（手部／足部保養、凝膠美甲、設計款操作） 與顧客進行需求溝通與款式建議，打造專屬個人化設計 維持服務品質與顧客關係經營，提升回訪率與口碑評價 協助店內環境整潔與器具消毒，落實專業衛生SOP 參與公司培訓與技術進修，持續提升專業能力 配合品牌活動與推廣，建立個人作品與市場曝光 ✔ 發展與收入機會（重點亮點🔥） 在K&B，你不只是美甲師，而是在打造「可變現的專業技能」。 ✔ 從技術者進階為高單價設計師，提升客單與收入 ✔ 建立個人作品與客源，累積穩定第二份收入來源 ✔ 培養教學能力，發展講師／教育收入 ✔ 提供創業輔導與資源支持，未來可發展個人品牌或開店 ✔ 吸引型結尾（很重要🔥） 如果你希望的不只是領薪水， 而是透過一技之長，放大收入、打造未來，甚至擁有自己的事業—— 這份工作，會是你很好的起點。 如果你要更強版本，我可以幫你再升級👇 ✔「高薪誘導版（強調賺錢）」 ✔「女生轉職版（打安全感＋成長）」 ✔「0基礎招生版（搭配教學）」生

1. 熟練使用辦公軟件進行文書處理、資料歸檔與統計工作 2. 負責文件的收發、分送及主管交辦事項的行政業務處理 3. 協助部門後勤支援及辦公室日常設備維護與管理辦公用品的庫存盤點 4. 安排行程、準備簡報及相關報告，確保時間管理高效 5. 接待訪客、接聽電話及處理基本的客戶關係管理任務 6. 操作ERP系統進行訂單處理、出貨追蹤及供應商報價管理 7. 協助會議的準備與會議記錄，支援活動組織安排 歡迎加入我們的行政團隊，期待與你一起創造高效的工作環境！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

🌟手搖杯包材領導品牌｜穩定內勤工作｜新人友善！ 如果你想找 穩定、有制度、做得久，這個職缺真的很～適～合～你！✨ 第一群業專營飲料杯與包材，是各大連鎖飲料、咖啡品牌的長期合作廠商。公司規模穩定、產品需求旺盛，在產業園區上班也超方便！ 📌【工作內容】 🥤 訂單登錄、資料核對 📦 跟催貨況、協助出貨 📝 協助主管交辦事項 💻 基本電腦文書操作 📊 會 ERP 更加分 這份工作超重視「細心＋穩定」，不用跑外務、不用業績壓力！ ✔ 年終獎金 ✔ 年節獎金 ✔ 全勤獎金 ✔ 員工團保 ✔ 公司規定其他福利 📍【工作地點】 新北市新莊區福慧路250號 🚇 鄰近捷運 新北產業園區站（通勤加分！） 👍【你適合嗎？】 ✔ 細心、負責、穩定的人 ✔ 想找長期發展的行政／內勤 📮【如何應徵】 👉 透過 1111人力銀行 主動投遞履歷，合適者我們會盡快與您聯繫！

1.協助簡單的辦公業務 2.協助正職人員處理工作上的事務 3.工作場所環境清潔整理 4.準備報告、信件、郵寄的標籤、文書資料處理

我們為汽車客運業者，主要提供大眾運輸及相關交通服務，服務對象涵蓋通勤、就學及日常出行之乘客，致力於維持穩定、安全且高品質的運輸服務。 工作內容： 1. 執行人事行政作業，包括員工資料維護、出勤及請假紀錄管理、教育訓練協助與員工福利相關事項。 2. 負責公文、合約及各類行政文件之彙整、製作、收發與歸檔，並協助會議安排及跨部門溝通協調。 3. 辦理總務及庶務工作，包括辦公環境維護、物品採購與資產管理、費用核銷及日常行政事項處理。 4. 配合公司培訓制度，熟悉人事、行政及營運管理流程，協助主管推動部門業務、追蹤工作進度並處理現場問題。 歡迎對汽車客運及企業管理工作具熱忱、具備責任感與組織協調能力的人才投遞履歷。加入我們，逐步累積人事、行政與營運管理經驗，成為公司培育與發展的重要管理人才。

1.進.銷貨等單據key in。 2.各項行政事務。 3.司機外出時協助收貨。 4.主管交辦事項。 ☆☆☆新北產業園區廠目前裝潢中，前2~3個月工作地為蘆洲復興路☆☆☆

1.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 2.完成業務主管其他交辦事項 3.顧客連絡資料整理 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 5.主管交辦事宜或部門後勤支援

1.公司文件檔案的建立及管理 2.資料處理、影像掃描及目錄建檔 3.檢查整理檔案 4.出貨單、訂單之處理及整理 5.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 6.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 7.完成業務主管其他交辦事項 8.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業