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主治醫師1名(眼科)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三重區 工作經歷不拘主治醫師(眼科) 學 歷:大學畢業 證 照:1.具中華民國醫師證書 2.具備眼科專科證書 工作經歷:眼科臨床醫療經驗(視網膜專科尤佳) 工作內容:專科門診、病房、急診、手術等醫療業務 工作時間:日班/輪班 工作地點:本院三重/板橋院區 工作待遇:待遇優(面議) 備 註:1.合者擇優約談 不合者恕不通知及退件 2.本院為禁菸場所 未吸菸者優先錄用展開 -
主治醫師1名(泌尿科)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 新北市三重區 工作經歷不拘約用主治醫師(泌尿科) 學 歷:大學畢業 證 照: 1.具中華民國醫師證書 2.具備泌尿科專科醫師證書 工作經驗:具泌尿科臨床醫療經驗 工作內容:專科門診、病房、急診、手術等醫療業務 工作時間:輪班 工作地點:本院三重/板橋院區 工作待遇:待遇優(面議) 備 註:1.合者擇優約談,不合者恕不通知及退件。 2.本院為無菸、無檳醫院,無吸菸、嚼檳榔習慣者酌予加分。展開 -
主治醫師1名(新陳代謝科)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 新北市三重區 工作經歷不拘主治醫師1名(新陳代謝科) 學 歷:大學畢業 證 照: 1.具中華民國醫師證書 2.具備內科專科醫師證書 3.具備新陳代謝科專科醫師證書 4.具備內專指導醫師資格 工作內容:新陳代謝科相關業務 工作時間:日班/輪班 工作地點:本院三重/板橋院區 工作待遇:待遇優(面議) 備 註: 1.合者擇優約談,不合者恕不通知及退件。 2.本院為無菸、無檳醫院,無吸菸、嚼檳榔習慣者酌予加分。展開 -
主治醫師1名(耳鼻喉科)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三重區 工作經歷不拘主治醫師1名(耳鼻喉科) 學 歷:醫學系畢業 證 照:1.具中華民國醫師證書 2.具備耳鼻喉科專科證書 工作經歷:耳鼻喉科臨床醫療經驗 工作內容:耳鼻喉科專科門診、病房、急診醫療相關業務 工作時間:日班/輪班 工作地點:本院三重/板橋院區 工作待遇:待遇優(面議) 備 註: 1.合者擇優約談,不合者恕不通知及退件。 2.本院為無菸、無檳醫院,無吸菸、嚼檳榔習慣者酌予加分。展開 -
主治醫師1名(復健科)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 新北市三重區 工作經歷不拘復健科主治醫師1名 學 歷:醫學系畢業 證 照:醫師證書、復健科專科醫師證書。 工作經歷:復健科臨床醫療經驗。 工作內容: 1.重區兩院區門診、會診。 2.醫品會心肺復健業務及其他配合中央及地方復健計劃。 工作時間:日班 工作地點:本院三重/板橋院區 工作待遇:待遇優(面議) 備 註:1.合者擇優約談 不合者恕不通知及退件 2.歡迎身障者及原住民加入本院行列展開 -
兒童心智科主治醫師1名(兒童發展聯合評估暨療育中心)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三重區 工作經歷不拘主治醫師(兒童發展聯合評估暨療育中心) 學 歷:大學畢業 證 照: 1.具中華民國醫師證書 2.具精神科專科證書 3.具兒童青少年精神科證書 工作經歷: 早療相關工作經驗 工作內容: 1.早療門診及早療相關業務 2.協助部分精神科科務 工作時間:日班 工作地點:本院三重/板橋院區 工作待遇:待遇優(面議) 備 註:1.合者擇優約談 不合者恕不通知及退件 2.本院為禁菸場所 未吸菸者優先錄用展開 -
(經國敏盛)神經學檢查室 個案管理師
月薪 30000~45000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗1.相關計畫收案、執行、追蹤、衛教指導、管理及核銷。 2.收案個案照護管理及申報作業。 3.協助醫院評鑑相關事宜。 4.健保VPN資料登錄。 5.協助相關品管指標收集及統計。 6.協助參與辦理相關會議進行。 7.主管交辦事務。 8.協助執行失智服務計畫進行。 9.失智症個案管理服務與其他失智症相關業務。 10.失智症共同照護平台聯繫、資源串聯、各合作單位聯繫。 11.行政作業、資料整理、評鑑工作。展開 -
居家督導員-鶯歌區
月薪 36000~43000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘我們為社區多元整合照顧單位(長照A、B、C單位,暨居家照護健保能量),居服督導內容簡述如下: 1.到府拜訪評估個案服務需求、協助居服進入案家服務,並建立雙方溝通橋樑、簽約管理。 2.居家服務員管理 - 居服夥伴溝通與協調事宜、督導考核(團體、個別督導及教育訓練) 3.定期訪視(電訪、家訪)、不定期服務品質管理 4.長照需要者及其家屬服務諮詢,申訴及問題處理。 5.配合機構目標管理與業務相關之行政庶務 6.其他主管交辦事項展開 -
【蘆竹低溫】基層調度主管
月薪 41500元 桃園市蘆竹區 2~3年工作經驗培訓期約3~6個月(視職務內容而定),通過評鑑將派任站所管理職務(主任)。 【培訓期】 1.參加專業/管理/通識等課程、完成各業務別執行面與管理面見習、進行現場改善提案或參與其他專案。 【通過評鑑】 結訓後目標職位 | 營業站所主任 ※ 培訓期薪資為$41,500,通過培訓後將進行薪資調整。 職務內容: 1. 全台車輛調度與資源分配 2. 跨站點貨量協調 3. 營運數據分析與效率優化 4. 運輸品質管理與異常處理 5. 外部承運商 (外車) 管理展開 -
護理長(新店區-溫昕護理之家)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 工作經歷不拘資格: 1.國內外大學護理學系 2.地區醫院3年以上工作經驗 3.具備護理之家實務與管理經驗2年以上 4.具備機暪電腦能力 工作內容: 1.配合與執行機構年度業務目標 2.護理主管行政例行事務及協助督導執行相關計畫 3.提供院內住民所需醫療照護需求,包含住民身體評估、擬定照護計畫並執行追蹤照護、傾聽長者或其家屬之需求,並且提供協助。 4.護理人員、照顧服務員管理 5.確保機構護理照顧服務品質 6.其他臨時交辦事項展開
