業務推廣|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找業務推廣的工作,共計53189筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 主治醫師2名(家醫科)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 3~4年工作經驗
    約用主治醫師(家醫科) 學  歷:大學畢業 證  照: 1.具中華民國醫師證書 2.具備家庭醫學科專科醫師證書 3.具備一般勞工體檢與健康檢查執照醫師證書 4.另具安寧醫療證書尤佳 工作經驗:具家醫及一般勞工體格與健康檢查業務經驗 工作內容:醫療、健檢、體檢服務相關業務、其他主管交辦事項 工作時間:輪班 工作地點:本院三重/板橋院區 工作待遇:待遇優(面議) 備  註:1.合者擇優約談,不合者恕不通知及退件。      2.本院為無菸、無檳醫院,無吸菸、嚼檳榔習慣者酌予加分。
    展開
  • (龍潭敏盛)-社區儲備護理主管

    月薪 44850元 桃園市龍潭區 2~3年工作經驗
    1.負責社區各計劃業務統籌管理 2.負責各計劃送件審核及核銷管理 3.負責執行並達成各計劃指標 4.負責人員培訓管理及教育訓練 5.負責單位行政事務管理
    展開
  • (大園敏盛)工務組 技術員

    月薪 31000元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    1.協助院內各項設備(施)維護與修繕。 2.院區設備保養(水、電、空調等)。 3.院區修繕作業。 4.協助院區工程改善。 5.協助各項評鑑及局處督導相關業務執行與改善。 6.主管交辦事項。
    展開
  • (碧盛公司)智醫康寓工務

    月薪 40000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗
    1.協助督導智醫康寓內各項設備(施)維護與修繕。 2.設備保養(水、電、空調等)。 3.修繕作業。 4.協助工程改善。 5.協助各項評鑑及局處督導相關業務執行與改善。 6.主管交辦事項。
    展開
  • 站長-大崙加油站

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗
    1.組織人員管理、人員訓練督導。 2.加油站經營管理、營運目標實行與達成。 3.業務開發與維繫。 4.人員訓練及督導。 5.營運績效數據試算。 6.主管交辦事項。 **薪資面議,獎金另計**
    展開
    員工旅遊進修補助員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
  • 超音波放射師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市蘆洲區 2~3年工作經驗
    1.執行操作乳房攝影及超音波業務。 2.若會執行高層次超音波更佳。 3.工作地點:新北市蘆洲區長榮路323號。 4.E-mail:alisonnursing233@gmail.com Tel:02-22890666 分機 233 聯絡電話:0916-680-338 聯絡人:黃郁筑主任
    展開
  • 【基隆低溫】基層低配主管

    月薪 41500元 基隆市暖暖區 2~3年工作經驗
    培訓期約3~6個月(視職務內容而定),通過評鑑將派任站所管理職務(主任)。 【培訓期】 1.參加專業/管理/通識等課程、完成各業務別執行面與管理面見習、進行現場改善提案或參與其他專案。 【通過評鑑】 結訓後目標職位 | 營業站所主任 ※ 培訓期薪資為$41,500,通過培訓後將進行薪資調整。 職務內容: 1. 協助現場最高主管管理特定業務 2. 開發潛在客戶並維繫客戶關係 3. 營運成本控管並提升車輛裝載率 4. 人員調度、督導及管理 5. 貨物運輸品質、效率控管 6. 設備盤點、調度、管理 班別: 午班-13:00~22:00 / 14:00~23:00(需具備相關產業或職務經驗)
    展開
  • 資訊人員

    月薪 34000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘
    1.處理電腦相關產品維修、零件及模組更換、升級、保養及故障排除、電腦系統運 作的維護及緊急狀況的解除 2.熟悉醫院醫療資訊系統 3.配合主管機關業務、評鑑、督考資訊相關事項
    展開
  • 【岡山低溫】基層低配主管

    月薪 41500元 高雄市岡山區 2~3年工作經驗
    培訓期約3~6個月(視職務內容而定),通過評鑑將派任站所管理職務(主任)。 【培訓期】 1.參加專業/管理/通識等課程、完成各業務別執行面與管理面見習、進行現場改善提案或參與其他專案。 【通過評鑑】 結訓後目標職位 | 營業站所主任 ※ 培訓期薪資為$41,500,通過培訓後將進行薪資調整。 職務內容: 1.協助現場最高主管管理特定業務 2.開發潛在客戶並維繫客戶關係 3.營運成本控管並提升車輛裝載率 4.人員調度、督導及管理 5.貨物運輸品質、效率控管 6.設備盤點、調度、管理 班別: 日班-07:00~16:00 午班-13:00~22:00 / 14:00~23:00(需具備相關產業或職務經驗)
    展開
  • 【觀音低溫】基層低配主管

    月薪 41500元 桃園市觀音區 2~3年工作經驗
    培訓期約3~6個月(視職務內容而定),通過評鑑將派任站所管理職務(主任)。 【培訓期】 1.參加專業/管理/通識等課程、完成各業務別執行面與管理面見習、進行現場改善提案或參與其他專案。 【通過評鑑】 結訓後目標職位 | 營業站所主任 ※ 培訓期薪資為$41,500,通過培訓後將進行薪資調整。 職務內容: 1.協助現場最高主管管理特定業務 2.開發潛在客戶並維繫客戶關係 3.營運成本控管並提升車輛裝載率 4.人員調度、督導及管理 5.貨物運輸品質、效率控管 6.設備盤點、調度、管理 班別: 日班-07:00~16:00 午班-13:00~22:00 / 14:00~23:00(需具備相關產業或職務經驗)
    展開