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1.自產原料定位與品牌原料開發 2.國內外功能性原料導入 3.國際文獻發表 4.法規、專利與文獻彙整 5.食品妝品末端產品開發 6.國內外業務支援 7.供應商評鑑

1. 工地勞安管理 o 每日工地巡查、缺失事項紀錄與回報 o 撰寫與更新勞安計畫，環安衛資料建檔管理 o 協助危害告知、督導事項與教育訓練安排 o 協助申請工作許可、勞安教育訓練文件彙整 2. 工務行政與現場支援 o 協助追蹤施工進度，填寫工地日報與進度報表 o 協調業主、監造、施工班組間的溝通與作業安排 o 協助安排施工計畫及人員進出場之管理作業 o 負責圖說、加工單、工令、變更通知等文件整合與轉達 3. 施工前期與後勤協助 o 協助申請開工、施工許可等前置行政作業 o 協助材料進場登記、發料紀錄、進度排程條列管理 o 協助施工圖與合約圖面核對、簡易工程量估算 4. 專案文件與庶務行政 o 協助整理合約、發票、估驗與請款資料 o 協助會議記錄、工地照片建檔與簡報資料製作 o 協助工地人員出勤、差旅、用車與住宿安排，並進行費用彙整 o 支援工程師與廠內繪圖、加工、組立部門之溝通與協調

負責休閒園區業務行銷、旅宿同業對接訂房、活動企劃與專案執行 協助各區服務櫃台輪班接待及服務管理相關事宜。 辦活動 也歡迎具有行政店務帳務經驗者加入本團隊。

| About the role | 我們的團隊和業務範圍不斷地擴張中。因此，我們需要一位細心謹慎的人資專員，從第一線開始接觸同仁，處理從招募甄選、到職與各類保險等事務，讓員工在每個環節都受到妥善關懷。處理與管理企業內部人力相關行政手續，同時也會負責辦公室行政管理，協助我們建立系統化的行政管理流程，妥善管理辦公室資產與文件，提升同仁的辦公效率。 | What will you do | ▸ 釐清營運團隊的人力需求，運用合適招募管道與甄選工具尋求人才 ▸ 處理員工到/離職作業，並管理相關文件資料 ▸ 支援管理人資行政相關行政作業 ▸ 執行主管交辦事宜 | Who you are | ▸ 工作細心，能有條不紊的執行任務 ▸ 適時與不同背景的人互動 ▸ 具備同理心與良好的溝通能力，能夠理解各方立場與需求 ▸ 問題解決能力，能根據事情輕重緩和安排工作進度，完成主管交辦的任務 | Minimum qualifications | ▸ 大學以上或同等學習經驗