轉職熱搜工作

1. 人資制度修訂與維護管理 2. 人力資源作業流程效率及系統優化 3. 教育訓練課程規劃、執行與成效評估 4. 員工關係管理相關業務規劃與執行 5. 人資專案規劃與執行，跨部門溝通與資訊整合 6. 選、用、育、留規劃與執行管理 7. 熟悉勞動法令，調解勞資爭議 8. 主管交辦工作 9. 工作獎金1,000元/月

■職務一： 1.公司每月經營績效彙總統計呈核。 2.公司產品經營分析及改善建議。 3.目標成本協助公司建立與執行。 4.公司年度預算彙整及經營計劃編製審核與管理。 ■職務二： 1.產業市場行情趨勢分析及研究。 2.資料整理彙整及經營分析說明。 3.協助公司製程改善等相關業務。 4.協助營業銷售及拓展。

1. 可長期性出差(國外) 2. 訂定企業資訊化及生產自動化之戰略目標 3. 熟悉電子商務運作與拓展行銷,業務與後勤支援 4. 熟悉智慧工廠、 IT與OT的數據整合。 5. 熟悉Tiptop ERP GP 5系统原理，買賣制造企業的生產管理運作流程,具有编寫大型系統經歷尤佳 6. MBA畢業尤佳 7. BI、大數據之應用分析 8. 推動及導入BPM、 PDM/PLM

1、據點日常營運與派車調度，確保服務效率與安全 2、管理及訓練技師／駕駛人員，維持團隊穩定 3、追蹤業績目標、車輛成本與獎金績效 4、協調客戶需求與公司內部支援單位（業務、行政、維修） 5、擬定地區營運改善計畫與績效報表 6、定期向營運部門回報進度，參與區域策略會議 7、主管交辦事項。

1.協助辦理代辦建築工程之建築工程規劃設計書圖、預算審核及全程要徑管控等督辦作業。 2.協助辦理國家住宅及都市更新中心社會住宅工程管理建築設計書圖及契約價金審查。 3.協助辦理公有建築工程災害復建計畫、經費審查等相關作業。 4.協助辦理與建築工程業務有關之工作事項等。

1.協助辦理代辦建築工程之結構工程規劃設計書圖、預算審核及全程要徑管控等督辦作業。 2.協助辦理國家住宅及都市更新中心社會住宅工程管理結構設計書圖及契約價金審查。 3.協助辦理公有建築工程災後復建計畫、經費審查等相關作業。 4.協助辦理與建築工程業務有關之工作事項。

1.核對及執行醫囑。 2.依病室作業、護理照護、護理技術及常用規定執行各項工作。 3.提供各項護理指導及完成當班護理記錄。 4.協助維持病患安全舒適清潔。 5.依病患需求協助相關資源轉介。 6.協助病患做各項檢驗檢查。 7.協助換藥及記帳。 8.單位主管交辨業務。 *時薪300元/時($200+24H輪值津貼100元)。

1.經編面料設計/美工/製版 2.跨部門溝通，確認探討設計工藝是否可執行 3.協助開發業務處理分析各大知名運動品牌/鞋廠之開發內容，並給予設計建議 4.設計製作每季經編網布新概念材料 5.各大品牌總部人員來訪參觀，必要時共同與會給予技術上建議 6.需外派，一年累積時間約七個月以上

1.接送長者上下課。 2.交通車清潔及保養 3.早上0730-0930 下午1530-1730 4.需有職業駕照 5.執行日照長輩交通車接送事務及路線規劃。 6. 交通車輛相關表單填寫。 7. 單位內車輛總務相關維修保養申請。 8. 協助採購領取中心所需耗材用物。 9. 協助內部個案照顧相關工作。 10. 協助辦理各項業務、活動。 11. 主管交辦事項。

1.進行店面環境整理、儀器的保養、貨物盤點 2.針對預約客人進行確認、安排相關課程 3.接待客人、美容諮詢、針對顧客膚質建議及銷售相關美容產品及課程 4.服務客人進行皮膚保養、面部按摩、儀器等操作 5.提供相關的保養建議、美容相關業務、保養品銷售 6.關心追蹤客人 7.配合排班，完成主管交辦