轉職熱搜工作

1.商品品牌演出的推手 2.管理協力廠商確保活動品質 3.跟追門店前置作業落實 4.周末活動日支援督導廠商駐點推廣執行 5.促進門店活動推廣執行、推廣人員技能提升 6.重點節令協助門店商品上架及營運進行 7.協理內部/廠商商品教育訓練 8.個人成本控管 9.主管交辦事項

負責跨部門溝通協調，並與協力廠商維持良好聯繫與合作關係。 處理客戶諮詢與客訴問題，提供即時且妥善的服務。 維護既有通路加盟店關係，協助溝通與問題處理。 開發潛在通路加盟商及建設公司案源，拓展業務合作機會。 配合公司推廣制度、合作方案及相關服務內容。 熟悉並協助操作多媒體社群平台與通訊工具，如 FB、IG、Threads、LINE 等。 配合公司節慶活動、教育課程及相關推廣活動出席。 完成主管交辦事項。 另設有激勵獎金，依個人績效表現核發。

☆系統櫥櫃行銷推廣專案規劃及整合工程 ☆具備室內裝修建材相關銷售經驗為佳 ☆油資每月定額補貼及免費供午膳 ☆獎金制度 百萬年薪不是夢

1.推動總公司焦點業務於門店落實執行 2.活動日支援門店販促活動、問題排除 3.促進門店活動推廣執行、同仁推廣技能提升 4.重點節令協助門店商品上架及營運進行 5.協辦內部/廠商商品教育訓練 6.負責區域門店問題發覺反饋、追蹤改善 7.個人成本控管 8.主管交辦事項

1. 企業撥薪業務開發與客戶關係維護經營 2. 主導重要客戶業務洽談 、開發資源分配 、跨單位經營合作 3. 延伸業務經營脈絡，跨售法人與個人金融產品與服務 4. 帶領團隊佈局在地經營計劃，達成業務質化與量化目標 5. 團隊人員行為與績效管理暨業務指導、提升團隊目標達成凝聚力 ※請至中國信託招募官網投遞職缺：

【職位概要】作為公司與核心法人客戶（醫院、學校、大型企業）之間的主要溝通橋樑。負責維護長期合作關係、監督服務品質、處理合約續約或價格調整議定，並確保公司能精準滿足這些高價值客戶的營運需求。 【主要職責】 1.客戶關係維護並深耕關鍵決策者 2.合約生命週期管理 3.服務品質監測與績效管理 4.投訴處理與危機管理 5.跨部門協調與專案推動 6.市場洞察與營運數據分析 7.增額收入（在現有客戶中推廣額外服務或調價） 8.毛利控管 * 交通工具：必須具備駕照，自備小客車以利業務拜訪。

1.技術服務： 提供芳療精油按摩、全身經絡舒壓、臉部深層清潔保養、做臉、面部頸部按摩。 2.諮詢與分析： 針對顧客膚況或身體狀況，提供專業保養建議、療程規劃。 3.銷售與推廣： 介紹並銷售護膚產品、套裝課程，推廣店內活動，達成個人銷售目標。 4.環境管理： 維護環境衛生、器材消毒清潔、產品庫存管理。 5.售後服務： 術後關懷、定期追蹤顧客需求。

1. 技術服務： 提供芳療精油按摩、全身經絡舒壓、臉部深層清潔保養、做臉、面部頸部按摩。 2. 諮詢與分析： 針對顧客膚況或身體狀況，提供專業保養建議、療程規劃。 3. 銷售與推廣： 介紹並銷售護膚產品、套裝課程，推廣店內活動，達成個人銷售目標。 4. 環境管理： 維護環境衛生、器材消毒清潔、產品庫存管理。 5. 售後服務： 術後關懷、定期追蹤顧客需求。 6. 獎金另計，週休二日，享三節獎金。

1.為客戶肌膚檢測與分析,提供專業建議與保養服務。 2.提供手足,全身性保養按摩之舒壓服務。 3.提供各部位美容ˋ美體ˋ精油芳療技術服務。 4.提供美容保養ˋ精油芳療及養生保健等知識傳達。 5.提供課程推廣及產品銷售服務

我們是一個同時具備 居家護理所 與 長照協會 背景的專業團隊，致力於推動長照3.0「在地老化、整合服務、智慧照護」的理念。服務對象涵蓋居家需要照顧的長者、身心障礙者與家庭，提供 醫療專業、日常照顧與社區支持 三合一的整合式服務。 🏥 居家護理所服務內容 專業醫療照護：更換導管、傷口照護、藥物管理、健康評估。 疾病管理：慢性病衛教、失智症照護、安寧與減壓照護。 跨專業合作：護理師與醫師、治療師、社工師連動，提供整合方案。 🏡 居家服務員工作內容（長照3.0核心） 日常生活支持：協助沐浴、更衣、如廁、進食、上下床與陪同外出。 家務協助：清掃、備餐、環境安全維護，減少跌倒與意外風險。 健康促進：協助長者做簡易運動與復能活動，維持自立能力。 情緒陪伴：傾聽、陪伴、心理支持，減少孤獨與焦慮。 家庭支持：提供喘息服務與照顧指導，協助家屬減輕負擔。 🤝 協會推廣與社區連結 教育訓練：辦理長照積分課程，提升照顧人員專業知能。 社區活動：舉辦健康促進、延緩失能、樂齡活動，帶動在地參與。 資源整合：連結政府資源、志工與企業，建構支持性社區網絡。 倡議與支持：推廣長照政策理念，成為家庭與長者的後盾。