轉職熱搜工作
您正在找業務推廣的工作,共計55765筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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進口報單 OP (無經驗可/週休二日)
月薪 33000~40000元 桃園市大園區 無工作經驗【加入群海,從零開始成為國貿專業人才!】 我們是一支 9 人的精緻團隊,營運穩定且氛圍溫馨。如果您嚮往單純、穩定的辦公室環境,且具備細心負責的特質,歡迎加入我們,這裡有最專業的前輩帶領您成長。 核心工作內容: 專業文件審核:負責進口報單製作,確保每一份文件的精準度。 通關流程協作:處理檢疫、通關及相關系統操作(我們會從頭教起!)。 客戶與廠商對接:扮演良好的溝通橋樑,協助國貿流程順暢進行。 行政事務支援:文件檔案管理及公司交辦的行政事項。 為什麼您會想加入我們? 手把手帶領:無經驗可! 只要您肯學,我們提供完整專業培訓。 人際關係單純:9 人小公司,沒有複雜的派系鬥爭,只有互助的工作夥伴。 職涯穩定度高:公司成立近 30 年,業務量穩定,是您長期發展的最佳選擇。 具備基礎能力即可:只要會 Word、Excel 及基礎中英文打字,您就具備入行門票。 我們正在尋找這樣的您: 具備「細心」與「責任感」,對數字與文字有高度敏銳度。 具備主動學習的熱忱,不畏懼處理專業文件。 熟悉 Word、Excel 操作。 具備機車駕照。 可以直接 0910037882聯絡 邱先生 記得說是1111這邊看到的唷展開 -
[五股] 貨車送貨員|培訓期保障32K|考核合格4萬起
月薪 32000~50000元 新北市新莊區 工作經歷不拘【一、上班時間】 基本時段 08:30 ~ 17:30。(實際依每日配送完成時間為準) 【二、上班天數】 週休二日,休假日彈性安排。 【三、薪資內容】 1. 培訓期2個月:保障薪資32,000。 2. 培訓合格即可轉正:月薪4萬起。(依配送量與表現調整) 3. 每月15號進行薪資轉帳。 ※ 轉正考核說明: 培訓期結束後須通過公司考核。 考核項目包含:配送流程熟悉度、準時率、作業配合度、工作態度等。 【四、績效與獎金】 1. 培訓期間:每月件數達到指定標準,另享件數獎金。 2. 正職同仁:當月件數達到指定標準,每件加給15元獎金。 3. 獎金無上限,多跑多賺。 【五、福利制度】 三節獎金、年終獎金、特休(可折現)、勞健保、勞工退休金。 表現優異者享有晉升機會。 【六、工作內容】 1. 負責公司指派區域貨物配送。 2. 依公司安排路線完成每日配送任務。 3. 聯繫收件人,安排最佳配送路線。 4. 維持良好服務品質與基本車輛檢查。 5. 公司鼓勵同仁遵守交通規則,安全駕駛,拒絕違規搶快,確保自身與他人安全。 6. 純配送、不需業務推銷。 【七、條件要求】 1. 須具職業貨車駕照。 2. 有物流配送經驗者佳,無經驗可。 3. 熟悉路況尤佳。 4. 具責任感、守時,良好溝通能力。 5. 能獨立規劃路線並完成每日交辦任務。 【我們適合這樣的您】 ✔ 具職業貨車駕照。 ✔ 可接受戶外送貨型工作,面對風雨也不輕言放棄。 ✔ 有宅配、送貨、外送經驗者尤佳 (新手也可歡迎加入)。 ✔ 誠摯邀請願意打拼收入的夥伴。展開 -
聘四等婦產科專科護理師1~2員
月薪 51200元 花蓮縣新城鄉 工作經歷不拘工作內容 1. 婦產科臨床業務 2. 負責婦產科相關事務 3. 協助產房,產後婦產科相關工作 備註:並未來依照科部內發展業務需求有所調整 工作待遇薪資福利 一、具專科護理師證書薪資為 51,200元起,不含獎金及值班費及休假獎金 二、享福利金於三節發放(隨醫院業績浮動) 年終獎金 三、享休假補助費。 四、享勞、健保費及勞退金(6%)。 五、工作期間在本院就醫時以員工身份優惠。 工作地點:國軍花蓮總醫院及分院 求才期間:即日起至 收件截止 至有適合人選為止 考試時間 另行電話通知 考試地點 國軍花蓮總醫院行政大樓2樓第2會議室 考試內容 面試:總分100分,75分合格 求才條件 資格條件: 1、一般條件: (1)年齡不拘。 (2)未違反國籍法規定者。 (3) 國內外護理專科以上畢,大學尤佳 2、 優先錄取條件:專科護理師證書。 進用限制: 1. 犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪,經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。曾涉犯毒品危害防制條例,經有罪判決確定者。 2. 違反毒品危害防制條例,經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定,或受行政裁罰確定。 3. 受監護宣告及輔助宣告,尚未撤銷。 4. 大陸地區人民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿二十年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿十年。 5.違反國籍法規定者。 迴避進用規定: (一)進用單位主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其單位進用。 (二)進用單位各級主管長官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其主管單位進用。 (一)有權核定(核轉)進用之主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其核定進用單位進用。 應繳證件:(以下均為影本,請以A4格式依序裝訂俾利審查) 一、 個人履歷表。 二、 最高學歷證件(畢業證書)。 三、 良民證 。 四、 專科護理師證書。 五、 工作經歷證明。 六、 體檢表:6個月內一般勞工體檢表含:(白血球計數W.B.C、白血球計數W.B.C、血色素 Hb、總膽固醇T-CHOL、三酸甘油脂TG、飯前血糖檢查AC、肌酸酐Creatinine、丙酮轉氨基脢SGPT、高密度脂蛋白HDL-C、梅毒試驗VDRL、B型肝炎表面抗原HBsAg、B型肝炎表面抗體Anti-HBs、德國痲疹IgG抗體Rb-IgG、水痘帶狀皰疹病毒VZVIgG、麻疹IgG、尿蛋白質Pro、尿潛血 OB、胸部X光)。 注意事項: 意者請將上述資料逕寄花蓮縣新城鄉嘉里村嘉里路163號, 國軍花蓮總醫院行政室林貴珠收(請註明應徵職務及聯絡電話),證件資料不全者不予受理(以本院文卷室收迄章為憑)。展開 -
永續發展專案|企劃編輯與執行
月薪 36000~42000元 台南市南區 1~2年工作經驗【工作內容】 1.公司永續專案執行(ESG永續報告書、溫室氣體盤查報告書) 2.公司形象管理(如,社群定期貼文、官網、ESG成果宣傳等) 3.協助各式公司專案管理與執行。 4.支援專案活動與主管交辦事項。 【群運環保簡介】 當各行各業蓬勃發展,末端回收與處理便更加重要。這是使命,更是趨勢。 儘管環保法規日益嚴謹、永續意識逐年抬頭,群運環保由於力行「專業清運,合法處理」,多年來以作為清運產業的領頭羊自我期許,因而深耕南臺灣,累積各方客戶信賴,是在地企業最佳的事業夥伴。 在踏實經營既有營業項目之餘,群運環保也穩健成長;2022年,群運環保達成了以下重要里程碑: 1. 在企業平均壽命僅有13年的台灣,群運環保邁入企業的第30周年。 2. 調整企業體質,成功上興櫃(股票代號:6911)。 3. 遠瞻永續浪潮,提前佈局,導入公司內部ESG。 隨著組織規模拓展,群運環保不再僅關注於獲利,下個三十年,群運環保聚焦於三重點: 1. 股東獲利 2. 員工收益 3. 公司永續 期待與您一起共創下個三十年。展開 7日回覆 -
資深系統整合專案主管(Machine / Vision Systems Integration Lead)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘我們正在建立一個「設備+軟體整合」的工程團隊, 專注於整合以下系統: 顯微鏡 / 視覺影像系統 精密運動平台(Stage / Robotics / EFEM) 控制與應用軟體 本職務將負責從「概念到驗證」的整體技術整合與落地執行。 這是一個 高度實作的系統整合角色,不只是管理,而是「親自定義系統如何運作」。 【主要工作內容】 1.系統架構與可行性評估 將客戶需求轉化為完整系統架構 定義視覺系統、運動控制與軟體之間的整合介面 提前辨識技術風險(如校正、同步、精度、影像品質) 規劃並主導 PoC / feasibility 驗證 2. 機台整合與系統開發整合: 顯微鏡 / 影響系統 機械手臂或 EFEM 設備 控制系統與操作介面 確保運動與影像擷取的同步性 建立系統穩定性與重現性 3. 測試與驗證 規劃與執行測試流程驗證: 定位精度與重複性 影像與數據一致性 系統長時間穩定性 輸出測試報告與改善方向 4. 問題分析與除錯 跨領域問題排除(機構 / 軟體 / 系統整合) 進行 root cause analysis 並提出解決方案 5. 跨部門與供應商協作 與設備商、系統整合商合作 定義介面與責任邊界 與業務/應用/工程團隊對齊可行性 6. 技術領導 建立整合工程標準 指導工程團隊(如有) 成為系統整合的技術決策核心展開 -
商務發展企劃 (企劃部)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 工作經歷不拘我們在找尋一位充滿熱忱的企劃專業人才,與我們一起打造更智慧、更流暢的數位體驗! 你的挑戰與使命: - APP 開發與優化規劃:負責公司 APP 的開發、維運與優化規劃,確保產品穩定,並帶給使用者絕佳的體驗。 - 數據驅動決策:透過使用者行為分析,挖掘潛在需求,驅動產品改進與功能優化。 - 系統串接與集團協作:與集團關係企業緊密合作,規劃並執行系統整合與服務洽談,提升生態圈的協同效應。 - 跨部門溝通與協作:與內部不同業務單位緊密合作,理解需求並轉化為可執行的技術方案。 - 市場趨勢與技術洞察:關注 APP 產品與技術發展趨勢,提出創新解決方案,保持競爭力。 我們希望你具備的特質: - 具備 APP 開發或產品管理經驗,熟悉 iOS/Android 開發技術更佳。 - 具備系統整合經驗,了解企業 IT 架構運作模式。 - 具備數據分析能力,能透過數據驅動決策與產品優化。 - 優秀的跨部門溝通能力,能有效與內外部夥伴協作推進專案。 - 具備解決問題的能力,樂於挑戰並優化使用者體驗。 如果你對數位創新充滿熱情,喜歡與不同團隊合作,並且樂於解決複雜問題,這將是一個能讓你發揮影響力的絕佳機會! 立即加入我們,一起打造卓越的數位服務!展開 -
【客務部兼職專區!】貴賓廳/服務中心/健身房
時薪 200元 台北市中山區 工作經歷不拘想加入世界最大國際飯店集團【萬豪國際集團】旗下「台北萬豪酒店」的一員嗎? 「兼職」會是個很棒的開始! ※應徵時請填寫想應徵的單位,方便我們做後續聯繫喔! 客務部各單位工作說明: A. 貴賓廳-兼職貴賓廳接待 工作內容: 1. 尊榮貴賓廳餐飲及酒水服務。 2. 辦理尊榮貴賓廳賓客入住、退房事宜。 3. 接待提供商務長住客、飯店 V.I.P.住客服務,並提供旅遊相關資訊。 B. 服務中心-兼職行李員 工作內容: 1. 接待顧客並提供車輛引導、協助乘客上下車等相關服務。 2. 館內外設施動線指引。 3. 處理服務中心旅客行李及書信收送客房等服務。 4. 良好的維持工作設備同時留意飯店內的整潔狀況。 C. 健身房-櫃台 工作內容: 1. 客人進出使用登記管理 2. 提供賓客館內資訊服務 3. 會員業務及賓客消費帳務處理 4. 簡易電腦文書整理 5. 提供客人芳療中心資訊與療程內容,並協助客人安排SPA預約各項服務 6. 具備基本英文對話能力 兼職福利: 1. 員工餐廳免費提供餐點。 2. 飲料及美式咖啡無限暢飲。 3. 員工休息室、淋浴間、兼職臨時用置物櫃。 4. 完善教育訓練 (新進同仁訓練)。 5. 健康檢查補助 (依工時提供健檢補貼)。 6. 員工活動 (兼職同仁感恩餐會、年假)。 7. 完善的調薪制度。展開 -
汽修師傅
月薪 34000~60000元 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘世興企業社致力於國際貿易及汽機車相關用品的批發及零售業務,我們秉持專業與創新的理念,為全球客戶提供高品質的產品和服務。作為一家即將起航的新興公司,我們深信,人才是企業最寶貴的資產。在這裡,您將參與專業的汽機車維修工作,並與團隊共同成長,一起開創嶄新的篇章。 工作內容: 1. 進行汽車及機車的定期檢查和預防性維護,包括機油更換及底盤檢查。 2. 使用專業診斷設備,精準檢測不同車輛的故障並提供可行的修復解決方案。 3. 執行引擎、變速器、制動系統、電氣系統以及懸吊系統的檢修與保養。 4. 根據廠商技術手冊及維修規範操作,確保維修品質及符合安全標準。 5. 分解、檢查並更換磨損的零部件,確保車輛的性能可靠。 6. 協助客戶了解車輛狀況,耐心解釋維修方案並提供專業建議。 7. 維護並更新維修記錄,確保所有資料正確無誤,方便後續查詢和參考。 8. 定期檢討並學習最新汽修技術及操作流程,提升維修專業水平。 加入我們,您將享有: - 友善且專業的工作環境,讓您全心投入專業技能的發揮。 - 長期穩定的學習及成長機會,打造專業的職涯階梯。 - 與業界專家交流的機會,持續更新最新技術。 期待您成為我們的一員,與我們攜手邁向卓越未來!展開 -
營運副理/資深營運專員
月薪 45000元 台北市大安區 3~4年工作經驗【你熱愛優化流程、從數據中尋找答案嗎?我們正在找尋營運領域的解題高手!作為營運副理/資深專員,你將親自參與總部與分院間的協作設計,透過數據洞察痛點並推動專案落地。這是一個能讓你運用專業管理工具、建立標準化制度,並在品牌成長過程中獲得高度成就感的職位。】 【職務說明】 1. 跨單位流程優化與標準化 2. 營運專案規劃與推動 3. 營運數據管理與分析 4. 幕僚作業支援與管控 5. 主管交辦與應變處置 【加分條件】 1. 邏輯性強 2. 具責任感與主動性 3. 具有ERP使用經驗者 【工作地點】 台北市大安區羅斯福路二段95號18樓之一(近古亭捷運站) 【公司福利】 ◉依法享有特休、婚假、產假/陪產假 ◉彈性上下班制度(上班時間彈性為08:00-10:00),15分鐘緩衝,10:15後才視為遲到 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 ◉彈性遠端工作制度(視職務適用) 【關於我們】 梅科科技是一家專注智慧醫療與系統整合的新創公司,服務涵蓋醫療資訊系統導入、物理治療所與疼痛診所等品牌營運。在全台灣有33家物理治療所、4家疼痛診所、2家職能治療所以及1家慢性病管理診所。隨著業務快速成長,我們歡迎對健康照護與醫療科技有興趣的您,加入專業且具發展潛力的團隊。展開 -
【KD科定企業 儲備幹部招募中】— 高薪 × 完整培育 × 無限未來
月薪 60000元 新北市新莊區 工作經歷不拘★歡迎投遞履歷,安排線上面試★|近A3新北產業園區站,台北車站直達10分鐘 ★★加入科定,成就你的不凡職涯!★★ 我們提供不只是工作,而是一個快速成長、挑戰自我、實現夢想的舞台。無論你是應屆畢業生還是工作經驗兩年內的轉職精英,科定全新育才計畫,讓你在多元領域中發光發熱! ◎招募部門: ■業務規劃組:專案管理|團隊領導|策略規劃 ■生管組:生產規劃|流程優化|成本管理 ■採購組:國際採購|供應鏈管理|談判技巧 ■人資組:跨國人資管理|人才培育|績效發展 ■行銷組:數位行銷|社群經營|品牌策略 ■會計組:財務分析|帳務管理|數據洞察 ■資訊組:IT管理|系統維護|網路安全 ◎我們提供的,不只是工作,而是職涯加速器: ■優渥薪資結構:具市場競爭力的高薪資,獎金豐厚,付出即有回報。 ■完整培育計畫:量身打造專屬你的訓練課程,快速掌握關鍵技能,成為領導人才。 ■跨國發展機會:與全球團隊合作,挑戰多元文化環境,拓展國際視野。 ■晉升無天花板:透明的升遷制度,能力決定你的成就,不被年資限制。 ■精英團隊夥伴:與頂尖人才共事,激發無限潛能。 ◎我們期待的你: ■擁有挑戰高薪、高成就的決心 ■具備卓越的學習力與適應力 ■良好的溝通協調能力與團隊合作精神 ■邏輯清晰,具備問題解決能力展開
