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福容大飯店-花蓮店-工務設備組長
月薪 33000~43000元 花蓮縣花蓮市 3~4年工作經驗1. 負責飯店機電系統及各項設備之保養、維護與管理,確保設備安全、穩定運作。 2. 規劃並督導設備巡檢、預防保養及能源管理作業,提升設備妥善率及營運效率。 3. 統籌館內報修案件及緊急維修處理,安排工作分派、追蹤維修進度及改善成效。 4. 督導工務團隊日常管理,包含工作分派、教育訓練、工安管理及作業品質控管。 5. 協助推動設備改善、工程專案及廠商管理,配合各項稽核並完成主管交辦事項。展開 -
E20 資深網管工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 4~5年工作經驗1.資通安全業務推行與關鍵基礎設施資安防護規劃: (1)對外負責及協助年度內外稽相關業務。 (2)對內進行分析、規劃及強化資通訊網路資安防護韌性。 2.網管系統維運與專案管理: (1)負責網管系統服務正常運作,提升網管設備妥善率。 (2)跨部門配合網管系統建置,或擴充專案的5M整合業務。 3.建立自動化流程,進行網管系統監控與數據分析。 【薪資待遇】月薪面議,依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。展開 -
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數據研究暨管理主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 10~11年工作經驗1.數據戰略規劃:制定和執行公司或組織的數據戰略,包括數據收集、處理、分析和應用的整體計劃 2.數據分析與洞察:指導資料科學家、分析師、問卷調查團隊進行數據分析,從數據中獲取有價值的洞察,支持業務決策 3.內部數據系統管理:負責公司內部數據系統的管理與優化,確保系統的高效運行與安全性,並支持內部各部門的數據需求 4.團隊管理:領導和管理數據團隊,確保成員之間的協作順暢,並推動團隊發展 5.跨部門協作:與其它業務部門合作,確保數據戰略與業務目標一致,並推動數據驅動的決策 6.風險管理:評估和管理數據風險,包括數據安全和數據隱私風險 【薪資待遇】提供具競爭力薪酬,月薪面議,若績效達平均水準者,年薪可達19個月以上,績效優者年薪將更高。展開 -
[Hotel dùa]訂房兼職夥伴
時薪 196元 高雄市新興區 1~2年工作經驗1. 協助飯店訂房業務 2. 負責資料繕打 3. 處理國內外訂房相關事務 4. 工作細心,有效率 5. 熟稔英文,諳日文者佳展開 -
景觀主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市后里區 3~4年工作經驗1.景觀/園藝規劃設計及現場作業管理執行 2.工班人員工作調派與業務規劃、進度報告 3.預算執行管控與部門行政 -
數據服務與金流PM
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 工作經歷不拘【關於這個職位】 我們正在尋找一位有潛力、學習力強的 Junior PM,加入產品團隊,負責數據服務、先買後付金流系統。你將扮演技術、業務與外部合作夥伴間的溝通橋樑,與資訊、數據、業務、客服等多個團隊緊密合作,推動產品從需求定義到上線落地,並確保金融科技服務的穩定性與擴充性。 ________________________________________ 【你將負責的事情】 • 負責數據產品需求的規劃與推進,包含功能定義、外部合作夥伴對接 • 跨部門溝通協調,將業務邏輯轉化為清晰的數據規格與對帳流程,確保金融數據的準確性 • 先買後付產品的交易流程與風控需求規劃及日常維運,確保交易的穩定性與安全性 • 撰寫 PRD、整理需求文件,追蹤開發進度,協調開發團隊解決問題,完成專案與產品上線 • 協調跨部門需求(數據、業務、客服等),推動專案如期完成 • 監控產品運行狀態,協助處理日常維運事務 • 擔任外部系統串接的溝通窗口,對接合作方需求並推動落地 ________________________________________ 【我們希望你具備】 • 工作經歷不拘(有相關工作或實習經驗者尤佳) • 具備良好的跨部門溝通能力,能在不同立場與優先序之間找到共識、推動決策 • 能清楚撰寫需求文件(PRD、User Story、Flow Chart),會使用基礎 Figma,並與工程師、設計師、業務順暢溝通 • 邏輯清晰,能將問題與需求拆解為具體可執行的任務,並定義清楚的優先順序 • 主動積極,能自主追蹤專案進度,並有效管理時間與資源 • 對產品細節有 ownership 意識,能獨立主持會議並產出清楚的行動項目 • 對數據敏感,能理解基礎技術架構概念(如 API、資料傳輸流程),並願意處理細緻的系統維運事務展開 -
儲備主管-新北樹林
月薪 36000~100000元 台北市中正區 2~3年工作經驗*流程執行與優化:在主管指導下,執行並草擬公司內部規章(如:行政流程、人事異動、成本控制)。 *跨部門協調:作為高階主管與各部門間的溝通樞紐,確保營運目標貫徹落實,掌握各部門執行進度。 *經營數據分析:協助蒐集市場與營運數據,定期製作經營績效報告(KPI 分析)。 *業務與客戶經營:協助外勤行程安排、客戶服務處理及推展公司核心業務。 *專案執行:協助規劃服務宣傳活動,並根據營運方針進行現場督導與事務管理。 *主管交辦事項:靈活處理各項突發性管理支援工作。 經驗:具備人力仲介產業經驗者尤佳 (歡迎具備潛力的高階人才)。 特質: 學習力強、抗壓性高、擅長跨部門溝通。展開 -
AI Server Business Program Manager(土城)-E事業群
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 8~9年工作經驗單位介紹: 隸屬於 E 事業群總經理(N)下一階之 Sub Business Group(N-1),定位為支援 AI Server 新事業與重大策略專案推進之 Executive PMO。近一年主要承接 AI Server 新客戶開發、策略合作及跨組織整合專案,合作對象涵蓋多家國際知名客戶與策略夥伴。 主要工作內容參與高階主管及客戶會議,整合業務、研發、製造、供應鏈、品質及服務等跨功能資訊,協助釐清客戶需求、專案範疇、產品及產能規劃、關鍵風險與決策議題,並透過管理簡報、行動計畫及治理機制,推動重要決策落地。 歡迎具 AI Server、Server/Rack 相關產業經驗的人才加入團隊! 工作內容: 1. 專案報價及跨國專案管理與推動 1)支援總部與跨國機能專案及業務計畫執行,追蹤專案時程、關鍵里程碑及交付成果。 2)將客戶技術及商務需求轉換為內部執行專案。 3)主導專案 RFQ整合作業及報價策略制定,包括BOM成本分析及MVA優化。 2. 跨部門協調與營運支援 1)與工程、業務、財務、供應鏈及營運等團隊密切合作,推動跨部門專案執行及協作障礙。 2)支援商務簡報製作及經營管理相關專案需求。 3. 營運分析與流程優化 1)製作管理報告、營運儀表板及專案進度分析資料,支援管理階層決策。 2)推動工作流程改善及管理機制優化,提升組織運作效率。 4. 客戶關係管理與商務拓展 1) 作為客戶主要窗口,建立並維護關鍵客戶關係,掌握客戶需求及專案動態。 2) 與業務團隊共同推動客戶商機開發,協助制定專案策略及商務合作模式。 3) 協調客戶、總部及跨國團隊資源,確保專案順利執行並達成客戶期望。 4) 定期蒐集客戶回饋及市場資訊,提出產品、服務及營運改善建議,提升客戶滿意度與長期合作價值。展開 -
【海外】廠級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 10~11年工作經驗1.依集團戰略制定工廠年度營運計畫,統籌產銷與獲利指標 2.統籌產能規劃與現場排程,優化製程與產線以確保穩定交期 3.規劃組織架構與人才梯隊,掌理全廠績效及跨部門協作 4.落實品質管制與工安環保法規,杜絕重大事故並確保合規 5.推行精實生產與製程技術革新,統籌新廠擴產專案落地 6.支援跨廠區協同營運,配合集團海外或東南亞建廠調派展開
