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  • 房仲菁英/儲備主管(宜蘭高鐵特區特許加盟店)

    論件計酬 -1000000~-100000000元 宜蘭縣宜蘭市 0~1年工作經驗
    房仲菁英/儲備主管(宜蘭高鐵特區特許加盟店) ✨ 這是挑戰高收入、發揮潛能的機會!無論房地產市場如何,只要用心,就會有買賣成交!🌟 想突破自我,改變未來嗎?我們熱情歡迎您的加入! 🔥 加入我們的超值福利 1. 自由無束!「Free自律管理」無打卡制,讓你掌控自己的節奏 2. 業績獎金豐厚:個人單月業績獎金從50%起跳最高可達70% 3. 每週專業培訓:每週一會議+團體看屋,夯實你的專業技能與效率 4. 年終獎金:不論資歷高低,享受年度總業績1%~5%的年終分紅! 🎯 工作&生活雙平衡 - 月休八天,週末未值班即可享受週休二日~幸福感滿滿! - 輪班&值班客源多,完全不用擔心沒有生意上門~ 🏆 打破天花板!績效達成強力獎勵 1. 各種獎勵全面式覆蓋:包含進案、專約、一般約、首泡、完成比例、開發、銷售等 2. 公司提供591網路行銷廣告費(個人名義刊登)補助,強化曝光 3. 免費刊登篩選物件於591及FB PO文,快速觸及潛在客戶! 4. DM廣告印刷支援+特案需求帆布廣告補助,物件宣傳不間斷~ 🚀超優薪制&晉升無限可能 1. 資深經驗者專屬!挑戰管理職位,薪資獎金從優調薪! 2. 公司額外提供單位管理營運基金,每月2~5萬大手筆支援! 還在猶豫什麼?只要你願意嘗試,一切都將與眾不同!✨ 立即行動,讓我們一起走向成功巔峰!
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒下午茶
  • 不動產營業員(高獎金制/福利佳/薪優)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南區 工作經歷不拘
    1.房屋買賣仲介服務 2.房屋租賃服務 3.不動產諮詢服務 4.不動產產權調查及鑑價 5.負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方,促成雙方交易達成 轉換行業,是冒險?是機會? 很少人會知道,選擇一份事業,不應考慮工作好不好做、輕不輕鬆,而是該考量在工作的過程中,它將為你人生帶來怎麼樣的價值? 當你做出了選擇,下一個該評估的,則是你將遇到具備哪些特質的主管和團隊氛圍? 選擇比努力重要,選擇一個好的團隊更重要! 2018年 榮耀三月 傳奇3月~破紀錄創佳績 團隊業績 達成率116% 單月業績突破 2000萬!!! 單月成交件數突破30件 單月面談組數高達38組 單月斡旋量39件 單月集團人員成交率 78% 單月締造9位百萬經紀人!!! 4位200萬經紀人 1位百萬萬經紀人 1位百萬經紀人 1位百萬經紀人 1位百萬經紀人 1位百萬經紀人 有5位達成30萬以上業績 業績破百萬的有9位 2017年 光輝十月 信實地產集團 單月新增買方量體400組 單月帶看量突破280人 單月面談組數高達34組 單月集團人員成交率 85% 單月四位一百萬經紀人 單月一位雙百萬經紀人 單月一位三百萬經紀人 單月總共六位百萬經紀人 機會不會上門來找你,你必須主動去找幫助自己成功的機會
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    員工旅遊工作獎金彈性上下班休閒設施尾牙或春酒
    3日回覆
  • 門市-台南歸仁店(台南市歸仁區)服務專員

    月薪 29500~31030元 台南市歸仁區 工作經歷不拘
    【此職務另有獎金制度,獎金無上限,歡迎加入燦坤,挑戰爭取高額獎金!】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售,提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔,創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式,展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金
  • 門市-淡水中山店(新北市淡水區)電氣醫生

    月薪 31500~33030元 新北市淡水區 工作經歷不拘
    【此職務另有獎金制度,獎金無上限,歡迎加入燦坤,挑戰爭取高額獎金!】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.電腦組裝測試,維修送件與售後服務 2.主管交辦事項,具電腦裝修證照者佳 3.商品販售,提供顧客商品諮詢 4.賣場環境清潔之維持,客戶抱怨處理
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  • 不動產營業員~挑戰百萬年薪(誠富團隊-七期惠文店)

    月薪 29500~100000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    ◎台灣房屋 誠富團隊 工作內容◎ 1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。
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    員工旅遊進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
    2日回覆
  • 中信房屋快樂一家人房屋銷售專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市中西區 工作經歷不拘
    中信房屋快樂一家人東區展店 擴大徵才👨💼👩💼 雖然沒有很強的業績 但是凡事用心做到好 只要對房屋銷售有幫助的 #生財器具 盡力準備齊全 單眼相機 拍出高質感相片,讓客戶可以看到房子的美 空拍機 可以更一覽無遺的看到土地全貌,房屋整體及週邊的環境 只為了更完美的呈現並遍及更多的客戶 電子資訊化作業流程 房屋土地等不動產銷售物件,均製成電子檔,在電腦,手機,平板及紙本銷售資料中,都可以快速找到物件資料,方便銷售資料傳遞與管理 資訊化作業與開發銷售管理 善用line, 臉書等程式,記錄工作,靈活運用。 房屋銷售現場廣告運用 高比例業績獎金60%以上(面議) 適合人才如下: 💎各事業退職人員再創事業高峰。 💎主動積極學習力強,活力大方,喜歡與人互動,不想被固定低中薪侷限,要挑戰高業績獎金人士。 💎希望主動安排工作時間人士,彈性運用工作時程,不用被綁在公司,高度自由,盡情發揮。 💎想轉換環境之不動產相關從業人士,山不轉路轉,路不轉人轉,有時候換個環境會更好。 本公司優勢: 💎房仲業界五大品牌最高業績獎金:60%以上 年度業績達百萬,隔年再加1%以上。 💎介紹新人,雙方都各加5%業績獎金。 💎報紙廣播廣告行銷及房地現場帆布廣告開銷由公司支應。 💎送中信房屋POLO衫2件及領帶(男)或領巾(女)。 💎福利:年度國內旅遊,業績達標招待國外旅遊,定期及不定期公司聚餐,尾牙餐會及摸彩。 💎職業教育訓練:公司經常聘請名師、業界成功經紀人員及地政不動產相關名仕辦理講座,更新不動產經營理念,店內亦會無保留分享銷售學能與經驗,快速進入狀況。 歡迎有意願的朋友與我聯絡~~~ 中信房屋湖美加盟店
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    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金彈性上下班
  • 門市-林口文化店(新北市林口區)服務專員

    月薪 29500~31030元 新北市林口區 工作經歷不拘
    【此職務另有獎金制度,獎金無上限,歡迎加入燦坤,挑戰爭取高額獎金!】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售,提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔,創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式,展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。
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    員工旅遊年終獎金彈性上下班
  • 歡迎同業轉職~220坪作業環境(誠富團隊-七期單元店)

    月薪 29500~100000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    ◎台灣房屋 誠富團隊 工作內容◎ 1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。
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    員工旅遊進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
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  • 不動產營業員~挑戰百萬年薪(誠富團隊-七期單元店)

    月薪 29500~100000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    ◎台灣房屋 誠富團隊 工作內容◎ 1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。
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    員工旅遊進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
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  • 門市-楠梓德中店(高雄市楠梓區)服務專員

    月薪 29500~31030元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘
    【此職務另有獎金制度,獎金無上限,歡迎加入燦坤,挑戰爭取高額獎金!】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售,提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔,創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式,展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。
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