轉職熱搜工作

1.需具有建築計畫、都市更新個案分析與評估；擬定都市更新計畫之事業計畫、權利變換計畫及相關資料整合5年以上實務經驗。 2.協助地主籌組更新會、主持說明會、公聽會、協調會等會議，並能簡報製作及回 應專業意見。 3.專案管理與其他專業顧問溝通諮詢。 4.參與各項業主重要協商討論會議，並能提出專業建議及看法。 5.熟悉危老重建法令及流程，土地開發成本分析及相關文件資料請領，行政事務以 及資料檔案整理。 6.配合公司工作時間及重要事項推動。

您好～😊 透過人力銀行看到您的履歷，覺得您的特質與潛力非常適合我們團隊，因此誠摯邀請您來公司了解這個不一樣的發展機會！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈【這不是傳統房仲工作】 而是一個能讓您： ✔ 建立高收入 ✔ 學習銷售能力 ✔ 打造個人品牌 ✔ 發展團隊收入 ✔ 擁有未來長期收入 的平台！ 很多人加入前都以為只是房仲， 真正了解後才發現： 原來這是一套「翻轉人生收入模式」。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📌【面試資訊】 ✅ 統一面試時間 每週三、六 下午13:45 （請準時抵達，逾時不候） ✅ 面試地點 東森房屋 南屯好市多加盟店 壯壯不動產有限公司 台中市西區南屯路一段200號 ✅ 面試準備 請攜帶簡易履歷表 並準備3～5分鐘自我介紹 ✅ 服裝要求 輕便、乾淨即可 📌 若無法參加統一面試場次， 也可另外預約： 星期一至星期六 下午13:45 面試場次 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔥【公司目前擴大招募】🔥 ✔ 帶看專員 ✔ 房仲營業員（無經驗可） ✔ FB／IG兼職PO文小幫手 ✔ 同業轉職菁英 ✔ 店長／副店長培訓 ✔ 帶組領導人 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀【為什麼這麼多人想加入我們？】 因為我們真正做到： ❌ 不怕沒客戶 ➡ 公司給客戶！ ❌ 不怕沒資源 ➡ 公司給資源！ ❌ 不怕新人不會做 ➡ 一對一手把手教學！ ❌ 不怕沒有未來 ➡ 建立長期收入與團隊制度！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🏆【九大優勢 × 六大首創】🏆 ✅ 百人團隊 高專獎金最高63％ ✅ 一對一私人教練制度 銷售、開發、帶團隊完整培訓 ✅ 591廣告、謄本費 公司全額吸收 ✅ 店利潤每月分紅 人人都是合夥人 ✅ 公司協助您建立團隊 團隊獎金最高27％ ✅ 自媒體部門支援 IG、抖音、LINE、個人IP打造 ✅ 專業攝影剪輯團隊 空拍、拍片、行銷平台曝光 全部公司協助完成！ ✅ 房仲終身俸制度 最高14％長期收入 ✅ 壯壯不動產商學院 完整培訓＋實戰教學 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟很多人缺的不是能力， 而是一個真正願意培養你的平台。 選對團隊， 人生真的會開始不一樣。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈請關注老唐｜給你不一樣的思維 📌 IG： instagram.com 📌 TikTok： vt.tiktok.com ━━━━━━━━━━━━━━━ 📞 專案負責人 顧問 墨宸 ☎️ 0966-210665 📌 LINE ID：0909011994 歡迎您來了解看看， 也許這會是您人生收入與未來的重要轉折點。

1、維繫現有品牌客戶並保持良好的服務 2、構思產品開發概念，與研發單位配合完成品牌客戶需求 3、規劃海外參展項目、海外客戶/鞋廠例行拜訪及執行相關行銷內容 4、具備外語及獨立簡報能力 5、具備開發、創新及潮流思維 6、具有鞋業、紡織背景為佳 7、主管交辦事宜

★完整培訓　★不限科系　★須具備金融證照 1、擔任分行櫃檯/大廳服務人員 2、提供客戶存款開戶、現金票據收付業務、金融商品諮詢及轉介服務 3、具銀行櫃員相關經驗者佳 4、大專(含)以上，商管科系畢業尤佳 5、需具金融相關證照(人身、產險、信託、金融職業道德至少兩張) ★本職位屬中信銀正式行員，享行員所有福利。

【安御汽車】高薪招募｜汽車銷售顧問／高階業務專員 工作內容與薪資福利 【優渥薪酬體系】 保障底薪：月薪保障 60,000 元（依能力建立明確晉升階梯） 高額抽成：銷售淨利 40％ 抽成 多元獎金：達標績效獎金 + 專案收車估車獎金（買賣雙向獲利） 實績參考：團隊夥伴入職半年，平均月薪可達 100,000 元以上 【完整福利制度】 基礎保障：勞保、健保、勞退 6％ 提撥 各類獎金：年終獎金、達標獎金、三節禮金/禮品、生日禮金、婚喪生育慰問金 休閒育樂：國內外員工旅遊、定期部門聚餐、慶生會 【公司資源支援】 公務車資源：提供外勤公務車，無車夥伴也能輕鬆跑客戶 行銷器材支援：提供專業攝影器材與場地，協助打造個人銷售 IP 與社群行銷 實戰教育訓練：每月定期舉辦成交技巧、估車鑑價與車況認證培訓，新手也能快速上手 產品與服務項目 經營車種：國產車、進口車、外匯車、平行輸入超跑 品質承諾：全車系皆附第三方權威機構認證，車況透明，讓業務銷售更有底氣、客戶購買更放心 徵才條件 具備良好的職業道德與優良品行 對汽車產業具極大熱情，具強烈企圖心與目標導向 樂於學習社群自媒體開發、影音行銷者佳 需持有普通小型車駕照 加入安御：我們提供業界極具競爭力的分潤與完整的實戰資源，讓你的專業與努力獲得對等的高額回報！

1.公司經營日系商品，需與日本書信往來。 2.需要聽說讀寫的日文能力。 3.日本商品的文字翻譯。 4.基本的行政文書+主管交辦事項。 5.上班時間:09:00~18:00 6. 須配合出差至日本。

優質企業⭐台灣大哥大&遠傳門市人員⭐ ❤️錄取就是企業正職員工 ❤️ 員工勞保、職災、健保 、6％勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、店長、督導 ❤️多區門市招募➜錄取後依居住區就近分配 ⭐工作內容⭐ (1) 負責接待顧客與提供需求服務 (2) 各項電信相關產品介紹與銷售 (3) 協助店務作業(商品、現金、庫存…等) ⭐薪資待遇⭐ ➜月薪37000 元起(內含保障獎金4000) ➜保障業績獎金4000 UP↑無上限 ⭐只要你敢挑戰，獎金讓你拿到手軟⭐ ➜ 不定時有激勵獎金小確幸 ➜員購手機折價優惠 ⭐工作時間/休假制度⭐ ➜依門市營運時間時段11:00~21:00(含休息時間2小時) ➜ 彈性排休制度，月休10天(可輪排例假日)

【職務內容】 我們正在打造台灣第一個「醫療金融生態圈」， 希望透過企業卡、收單與貸款整合，改變診所與醫療產業的金融運作方式。 本職位的核心任務，不是維持既有貸款流程，而是： 將醫療貸款升級為「可規模化、可複製」的產品與流程 主要工作內容： 一、貸款產品與信用政策設計 • 規劃醫療貸款產品架構（額度、利率、條件、分群策略） • 與風管單位共同設計與優化 credit policy（授信邏輯、認列方式） • 建立不同客群（診所、藥局等）的差異化授信策略 二、流程優化與標準化 • 拆解現行貸款流程，優化審核流程與作業效率 • 設計標準化文件、審查邏輯與案件模板 • 降低人工依賴，提高案件處理一致性與可複製性 三、數據與AI工具導入 • 建立基本授信判斷指標（如現金流、營運規模等） • 導入簡易輔助徵信工具 • 與內部數據或系統單位合作，推動數位化流程 四、跨部門溝通與專案推動 • 與業務單位（診所開發）、風管、法遵密切合作 • 協助業務端提升案件品質與送件效率 • 推動醫療金融相關專案落地 五、市場與競品分析 • 觀察同業醫療貸款產品策略 • 分析醫療產業經營模式，優化授信判斷方式 【必要條件】 • 3年以上銀行或金融業相關經驗（貸款產品／風控／授信／信用卡皆可） • 具備「產品及業務思維」，能將流程或制度結構化，而非僅執行既有作業 • 曾參與貸款產品設計、授信政策或流程優化相關經驗 • 能與風管/法遵單位溝通授信邏輯與政策調整 • 具備良好邏輯能力，能將複雜問題拆解並提出解決方案