轉職熱搜工作

1.健身會籍銷售管理。 2.銷售人員招募&訓練。 3. 周邊中小企業開發團案。 4. 統一集團員工，異業合作。 5.主管交辦事項。

💥【徵求｜輪胎業務與配送人員】💥 🚗 你愛車、懂車，甚至夢想挑戰輪胎產業的極限嗎？這份工作非你莫屬！我們正在找尋能夠跟上老闆腳步，迅速學習並提升的頂尖夥伴！ 🏆 你的角色將涵蓋三大核心學習任務： 1️⃣ 基礎營運與產品實戰 - 忙碌而充實！學習輪胎及機油產品說明與銷售 - 管理發送產品，同時確保帳務清點準確無誤 - 處理產品庫存並助力倉庫運作更流暢 2️⃣ 市場開發與客戶經營 - 積極開發潛在客戶，拓展業務版圖 - 提供技術與產品支援，扮演客戶的超級後盾 - 跟著老闆直擊現場，學習開啟並經營新市場、新機遇 3️⃣ 現場技術與實作火力全開 - 感受技術的快感！熟悉施工流程 - 排除顧客問題，成為獨當一面的解決專員 - 學會如何邊做邊改善，讓紙上談兵成為實戰專長 🎯【這份工作需要一顆熱情澎湃的心！】 - 你會開手排車嗎？（需具備） - 你是否熱愛汽車，談車不倦？看賽車、改車通通來者不拒？ - 不怕學、不怕累，只想逼練自己的極限？ 🔥 你的願景 VS 我們的承諾： 在這裡，你將直接接受老闆的親自指導！ 從技術、業務甚至到經營層面，全面完整學習！ 我們不提供「只是個助理」的路徑，而是讓你成為未來的核心一員！表現驚艷？角色多元、跨界挑戰都為你準備！ 🌟 如果你不只想「找工作」，而是來這裡挑戰自己、吸收技能、打造只屬於你的版圖—— 趕快加入我們！讓未來從這裡開始吧！ 💡 無經驗可！只要你準備好，我們掛滿熱情的道門，隨時為你敞開！

1. 負責居家長期照顧服務的專案規劃與實施，包括資源分配管理及服務品質監控。 2. 熟悉居家照護相關法規和標準，協助進行法規遵循與政策落實，確保服務流程符合相關規定。 3. 主導團隊的管理與教育訓練，提升照護人員的專業能力及品質管理意識。 4. 推動政府相關長照方案，進行資源整合及規劃，協助連結社區資源及外部機構。 5. 負責行政管理，包括文書行政處理、紀錄表單填寫及專案報告撰寫，提升業務執行效率。 6. 擁有良好的溝通協調能力，能與跨機構、跨部門進行合作，建立有效的顧客關係及長期合作基礎。 7.執行每月基本核銷、年度計畫；負責查核及評鑑作業。 8.執行主管交辦事項。 期待熱愛長期照顧與長者服務的夥伴加入我們的團隊，共同打造高品質的居家照護服務，歡迎您一起投遞履歷! **應具備下列資格之一： 一、師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗。 二、護理師或護士： （一）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 （二）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業：具三年以上長照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。 五、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業：具五年以上長照服務相關工作經驗。 六、照顧服務員技術士：具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。

1. 加盟業務開發及各加盟、合作校之輔導。 2. 各項活動舉辦及執行。 3. 年度教育訓練之執行。 4. 加盟合作校問題處理與回覆。 5. 臨時交辦事項。

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1. 新人接受完整教育訓練，前輩帶新人，培訓考取專業證照。 2.洞悉客戶購車初始用車需求介紹車輛解說進而達到讓顧客滿意購車。 3. 車輛拍攝與上網刊登，解說車款配備與操作介紹，車輛清潔美容。 4.公司有3間分店在庫一百多台車，客源多車輛多讓你學習會更快 。 5.晉升正職人員平均薪資都有 5萬到15萬。 6.上班時段 : 09:00~20:30(排班18:00下班) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 歡迎有衝勁、積極、業務經驗的你，加入我們一起挑戰高薪。 你要的不是一個更好的機會，而是把握擁有的機會。 對於現在一成不變的工作你滿意嗎 ? 好多想完成而未完成的夢想你去完成了幾個? 死薪水的收入難道要做一輩子 ? 現在能有月入數十萬的機會你願意嘗試嗎? 你不一定要很厲害才能開始，但你要開始才能很厲害。 只要你願意我就帶你去年薪百萬的團隊 我離開了固定薪工作來挑戰 毅然決然選擇高薪賣車業務 身上還揹了房貸和信貸 對於未來人生充滿了無助跟害怕 我沒有比較厲害而是我不想輸 現在的我有車有房家裡的生活也大大改善

☛負責飯店通路客戶客情維繫及新品開發, ☛訂單供貨處裡 ☛負責產品報價，產品測試 ☛客戶需求提案規劃 ☛主管交辦事項 ☛業績獎金另計 可年後上班

1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 3.依據機構需求招募新移民外配／照服員／居服員 4.執行招募流程：刊登廣告、電話邀約、面試安排、入職追蹤 5.有每月招募目標（如：招募達、10人、15人） 6.與仲介、學校、平台洽談招募管道合作 7.協助新人入職說明、基本制度導引 8.需有交通工具，如:摩托車