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【想專注疼痛治療、提升看診效益？我們正在招募專職醫師，專注肌肉骨骼疼痛診療與增生療法，提供高品質看診環境、穩定自費患者來源與強大物理治療團隊支援，讓您無需分心管理，只專注在醫療本業，實現診療價值與效益最大化】 【關於我們】 自費連鎖疼痛增生治療診所暨運動物理治療所， 因院所業務拓展，招募全職、兼職醫師，專注MSK肌肉骨骼疼痛診斷治療， 歡迎專精超音波導引注射/PRP增生療法的醫師加入我們的團隊。 我們提供完整的總部行銷導客，精準篩選、預約自費醫療患者， 每位患者30分鐘，每診平均8個治療人次，到診率90％以上。 總部行政及營運管理團隊全力支持，讓醫師可專注醫療工作，免除行政管理客訴雜事。 集團超過100名物理治療師，提供堅實的物理治療協作，無縫接軌的轉接，提高醫師的針劑治療效果，同時針劑治療後物理治療的接續醫療，提高患者醫療服務的滿意度。引進多樣化自費產品，抽成至多50％，提高看診效益。 【工作地點】 高雄市：博愛明誠診所 【申請方式】 歡迎加聯絡人周小姐【Line ID：alisa-ya】，為您詳細說明。 【公司福利】 ◉依法享有特休、婚假、產假／陪產假 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 【生生優動診所據點】 忠孝新生診所：台北市大安區濟南路三段9號1樓 板橋診所：新北市板橋區文化路一段142號 台中黎明診所：台中市西屯區黎明路三段215號

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【想專注疼痛治療、提升看診效益？我們正在招募專職醫師，專注肌肉骨骼疼痛診療與增生療法，提供高品質看診環境、穩定自費患者來源與強大物理治療團隊支援，讓您無需分心管理，只專注在醫療本業，實現診療價值與效益最大化】 【關於我們】 自費連鎖疼痛增生治療診所暨運動物理治療所， 因院所業務拓展，招募全職、兼職醫師，專注MSK肌肉骨骼疼痛診斷治療， 歡迎專精超音波導引注射/PRP增生療法的醫師加入我們的團隊。 我們提供完整的總部行銷導客，精準篩選、預約自費醫療患者， 每位患者30分鐘，每診平均8個治療人次，到診率90％以上。 總部行政及營運管理團隊全力支持，讓醫師可專注醫療工作，免除行政管理客訴雜事。 集團超過100名物理治療師，提供堅實的物理治療協作，無縫接軌的轉接，提高醫師的針劑治療效果，同時針劑治療後物理治療的接續醫療，提高患者醫療服務的滿意度。引進多樣化自費產品，抽成至多50％，提高看診效益。 【工作地點】 台南市中西區 【申請方式】 歡迎加聯絡人周小姐【Line ID：alisa-ya】，為您詳細說明。 【公司福利】 ◉依法享有特休、婚假、產假／陪產假 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 【生生優動診所據點】 忠孝新生診所：台北市大安區濟南路三段9號1樓 板橋診所：新北市板橋區文化路一段142號 台中黎明診所：台中市西屯區黎明路三段215號

+5 醫美護理師的工作內容以提供美容醫學療程的專業護理服務為主，核心包括術前術後衛教、跟診與協助醫師操作（如雷射、微整針劑）、靜脈注射/抽血、術前後攝影記錄、顧客管理及環境儀器清潔維護。相較臨床，醫美護理師更注重服務體驗與術後追蹤，通常不需值夜班，但需熟悉美醫知識，部分診所可能包含相關銷售業務。 1 以下是詳細的工作內容： 護理與技術操作： 專業跟診： 協助醫師進行各種微整型（玻尿酸、肉毒、埋線等）及光電雷射療程。 靜脈/肌肉注射： 執行點滴注射、抽血、術前準備。 基礎護理： 術後傷口護理、包紮換藥、術後修護保養。 術前準備： 協助客人填寫術前同意書、術前洗卸卸妝、敷麻藥。 術後照護： 進行術後衛教、指示術後保養注意事項。 諮詢與顧客服務： 療程介紹： 說明療程內容、原理與注意事項。 術前後拍照： 拍攝術前、術後照片以記錄療程效果並建檔。 顧客追蹤： 術後關心顧客狀況、預約回診或下次治療時間。 危機處理： 即時處理顧客反應問題，觀察並回報異常狀況。 行政與環境事務： 病例管理： 建立美容病歷，整理記錄。 儀器設備維護： 醫美器材的消毒、保養與環境清理。 物品盤點： 藥品及耗材的進銷存管理。 工作特點： 通常無夜班，工作環境整潔。 需展現親切服務態度，部分職位需配合業績或銷售目標。 工作需要具有護理師證照 依能力調整薪資請洽陳小姐，09-8436-4306

1. 現場流程梳理與痛點診斷 (30％) 深入工廠一線（生管、現場師傅、業務、倉儲），觀察並記錄現有作業流程。 將現行高度依賴紙本、口頭經驗的作業模式，轉化為標準化、數據化的邏輯與流程圖（Workflow）。 2. 數位轉型專案規畫與執行 (40％) 規劃短、中、長期數位化藍圖。前期優先推動「低導入門檻、高成效」的優化專案（如：無紙化報表、雲端進銷存整合、AI 影像辨識初步評估）。 負責外部軟體開發商（SI）或 AI 技術團隊的評估、發包、進度追蹤與驗收，確保系統符合工廠實際需求。 3. 跨部門溝通與數位文化推動 (20％) 擔任「傳統語言」與「科技語言」的翻譯官，化解現場人員對新系統的排斥感。 規劃內部教育訓練，協助一線員工與管理層順利導入並習慣新型數位工具與 AI 輔助軟體。 4. 數位部門編制與未來規劃 (10％) 隨著專案落地，評估並規劃未來數位部門的組織架構，主導後續技術人才（如數據分析、IT 運維）的招募與配置。 工作經驗： 3~5 年以上專案管理 (PM) 經驗，有軟體接案公司 (SI)、製造業導入 ERP/MES 經驗者佳。 溝通超能力： 具備極高的情商與溝通彈性，能與高階主管對談，也能與工廠黑手師傅打成一片。 技術常識： 具備基本的軟體與 AI 技術認知（如：理解雲端架構、資料庫基本邏輯、AI OCR 或自動化工具的應用場景），不需精通寫代碼，但必須懂其原理與極限。 人格特質： 具備強大的問題解決能力（Problem-solving）與抗壓性，面對模糊與未定義的狀況能理出頭緒。

我們是一間專注於提供專業營造工程服務的公司，客戶主要集中於高科技廠房及建築類型的工程專案。我們以精準施工、卓越品質及安全管理為核心，致力於滿足客戶在管線配置與機電工程上的各類需求。目前因業務擴展，誠摯邀請有志於水電技術發展的人才加入我們。 工作內容： 1. 負責科技廠設備配管與線槽作業，執行拉線、訊號線與動力線的配線工作，確保準確及穩定運作。 2. 協助進行電力配管、線槽安裝及維護，依據工程圖紙進行細節操作。 3. 參與科技廠施工技術的學習與操作，正確完成指定的手動操作流程並進行現場測試。 4. 配合主管分派的任務，負責現場施工細節及檢查作業，確保工程安全與品質。 5. 定期進行設備維護與修繕，協助改進配管及配線操作的技術問題。 6. 學習閱讀工程圖紙與各式施工文件，掌握工具與設備的正確使用。 7. 持續提升技能並參加相關培訓；持有相關國家職訓結業證明者可加分。 8. 遵守工地安全規範，協助團隊高效完成施工計畫。 我們重視每位員工為公司付出的心力，加入第一天起即享有全面保險保障。此外，公司目前正處於穩定成長階段，為您提供良好的職場學習與進步空間。若您積極肯學、善於團隊合作且有志於電力技術發展，歡迎投遞履歷，加入我們的團隊！ 如有興趣，請先投遞履歷後，來電預約面試：徐先生 0936555592。期待您的加入！

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資格條件： (一) 專科或大學護理科系畢業，並領有護理師/士執照，臨床護理工作。 具有糖尿病共照資格、戒菸衛教師等經驗尤佳。 　　〈請檢附證書相關證明〉 薪資福利： (一) 年薪：480,000-500,000(內含年終獎金+其他相關福利)。 (二) 另工作滿一年按季發放久任獎金，滿一年每季3,000元，3年至5年每季12,000元，5年以上每季18,000元。 (三) 院區環境優美，位居恆春鎮內，交通便利，生活機能佳。 (四) 依勞基法及兩性平等法給假。 (五) 合理的退休制度。 (六) 為恆春半島旅遊核心地區，下班時間各式大自然活動近在呎尺，享受生活無價。 工作項目： (一) 醫療輔助工作 (二) 協助醫師跟診 (三) 門診行政相關業務等 報名方式： 採網路報名並請以附件檔案方式檢附學經歷證明、專業證書、考試及格證書等證明文件影本。 線上投擲履歷檢附學經歷證明等證明文件影本或以紙本掛號郵寄屏東縣恆春鎮恆南路188號 本院人事室洪小姐收，電話08-8892704轉1214，並於封面註明應徵之職務。（不符合者，不另行通知及退件。） 電子郵件請投遞至：person@hcth.mohw.gov.tw 書面資料篩選合格後，將以電子郵件及電話聯絡通知面試時間。未獲得面試通知者，履歷表於一個月內銷毀，以維護個資安全。面試時請攜身分證以便審查。 甄選日期時間：請於通知指定之面試日期及時間至面試地點報到。 其他： 本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸檳政策(環境、文化)及相關禁煙法令。

工作內容 ★我們有跟上班族一樣的上下班時間★ ◇◆輪騎穩誠徵【機車維修技師】◇◆ 我們敢給！願意給！「平均實領薪資5萬以上」的技術人才是我們的目標。 如果你對機車、做生意有熱情，做事態度誠懇負責，並認同我們的理念，同時擁有完整機車維修技能，能獨立完成車輛維修工作，都歡迎投遞履歷。在這裡，學歷完全不是重點，只要敢問敢學，人人都有機會，我們也非常期待優秀人才的加入！ 《必須條件》 1.具備完整機車維修能力且能獨立作業 2.曾做過機車維修的工作且待過機車行 《工作內容》 1.獨立進行車輛維修工作 2.達成應有的基本工作績效 《升職條件》 ☆具備完整機車維修的能力，並能獨立作業 ☆達成工作績效且能長期穩定輸出 ☆考核：維修績效穩定達標，若持續未達標會限期改善； 若仍無法完成績效，經主管評估後確認無法勝任也無法轉任其他職位，公司將中止聘任。 《在這裡你會學到的事》 1.買賣－業務技巧： 如何透過行銷傳達價值，讓生意能賺到錢，該怎麼與客人溝通，發生公關危機時又該怎麼做。 2.管理專業： 練習如何擔起責任、排解人員矛盾，並領導人員達成更好的業績。 《公司最重視的基本個性要求》 1.心地善良、不計較 2.有責任感 3.準時、有信用（最重要!!） 4.不會抱怨、怨天尤人 5.正面積極、有熱忱的學習心 6.細心且有團隊精神 📢意者請主動來電 ☎️📲0956-254-254 親洽新北市中和區莒光路175之4號1樓 吳店長面試，謝謝😉

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