轉職熱搜工作

宴會廳主任負責宴會廳日常營運管理與現場督導，確保各項宴會活動順利執行並達成服務品質標準。 主要工作包含排班與人力調度、現場服務流程規劃與執行監督、餐前準備與場地檢查、活動進行中的服務品質控管及突發狀況處理。 同時需與業務、廚房及相關部門密切協調，確認宴會需求正確落實。負責指導與培訓基層員工，提升團隊專業能力與服務水準，並定期檢討作業流程以優化效率。 活動結束後進行場地檢核、問題回饋與改善追蹤。 另需維護顧客關係，確保賓客滿意度與品牌形象，達成營運目標。

1.空調機電系統的規劃、設計、積算; 提供系統的改善建議。 2.客戶提案的技術簡報及報價溝通。 3.初期設施工程計算和物料分析；工程成本估算分析，製作報價資料。 4.協助工程現場預算編製、設備及監造施工計畫的改善建議。 5.協助系統工程質量查驗，支援改造和保養工程的技術。 6.其他主管交辦業務。 空調電機工程師在現今的產業發展中扮演著重要的角色，設計和維護各種廠房空調設備和廠務系統，擁有非常好的職業前景。 歡迎相關背景的人才加入我們的團隊，發揮您的專業技能和工作能力，一同創造美好的未來！

職務說明 【利多分享】 ※考核獎金 ※夜班加給 ※三節獎金(每節6000元) ※年終獎金 ※結婚禮金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※介紹員工獎金 ※多元升遷管道：專業主任、督導等職務 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 【工作內容】 1.住民復健計畫之評估、擬定、執行及成效 2.專管員專業督導及業務執行之管理 3.社區資源之建立、開發、聯結及運用 4.住民藥物訓練、看診安排、健康維護措施 5.其他康家各項行政管理事務 6.參與相關會議及訓練

【工作內容】 1. 優化財富管理風險機制 2. 辦理財富管理產品風險等級評估及風險議題分析 3. 分析ALM暴險並優化管理制度 (含流動性/利率錯配/股債投資風險) 4. 管理海外分支機構之ALM風險與議題 (含流動性/利率錯配/股債投資風險) 【業務目標／評核指標】 1. 修訂辦法以優化管理制度 2. 落實日常作業並就議題提出分析與建議 3. 就ALM議題提出分析與建議，修訂辦法以優化管理制度 4. 協助海外建置ALM管理機制，落實風險控制並就議題提出分析與建議 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR277

1.RO設備管路每日管理紀錄(系統數據、壓力監測與登錄、測水質軟硬度、添加鹽碇軟化水質)觀察各級水處理元件正常工作狀況及保養，定期巡檢及異常處理，維持透析正常及安全。 2.每月採樣RO設備、洗腎機水質，並追蹤細菌培養報告監測感染管制統計報表。 3.洗腎機每日管理、保養，定期巡檢及簡易異常處理。 4.定期洗腎機消毒液更換及外管清洗作業。 5.各項儀器設備簡易異常處理及維護紀錄蒐整。 6.非專業透析照護協助、書記職代業務及檢驗彙整。 7.透析機醫療儀器移動轉送。 8.主管交辦事項。

★敏盛綜合醫院為桃園的區域暨教學醫院，是以發展心血管疾病為重心的醫院。★ 心導管室業務包含心血管、電生理檢查及電燒治療、周邊血管、節律器置放..等醫療處置，長官們很支持本單位的發展，主任跟組長人好溝通。讓你可以學習到醫學中心等級的醫療經驗，但有區域醫院的生活品質。 【工作內容】 1. 協助醫師執行心導管檢查。 2. 心導管報告及影像處理。 3. 醫療儀器設備操作與保養。 4. 非上班時間的夜班及假日on call輪值。 5. 其他主管交代事項。 【薪資】 月薪40,000以上 ＜ 不含值班費、跟台費、證照加給等 ＞

（1）規劃及執行病人安全內部訪視與稽核 （2）規劃及執行病人安全提案制度 （3）綜辦團隊資源管理(TRM)、醫病共享決策(SDM)業務 （4）執行病人安全文化調查 （5）辦理病人安全相關訓練及公文綜辦 （6）辦理員工病安年度教育訓練及病安種子人員培訓作業 （7）辦理全院病人安全研習及病人安全週等宣導活動 （8）策畫與推動院內品質改善活動執行(品管圈、QC手段) （9）醫院評鑑病人安全卷夾資料綜整 （10）執行2026年桃總品安元年及延續醫品病安短、中、長期計畫 （11）上級臨時交辦事項。 （12）需配合單位調整職務工作內容。

做為一健康衛生的守護使者，我們歡迎富有同理心與責任感的夥伴加入~ 1. 勞工健康保護四大計畫之推動及執行。 2. 辦理相關教育訓練、講座、衛教宣導及職醫臨場服務作業。 3. 勞工體格(健康)檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 4. 執行員工健康管理業務(健康檢查安排、異常追蹤、分析及文件管理)。 5. 門市人員健康巡視/關懷/評估，與職業安全衛生人員偕同推動職場安全。 6. 職業傷病及一般傷病之防治、健康諮詢、急救處理、照護及追蹤關懷。 7. 協助ESG永續政策相關事宜。 8. 其他主管交辦事項。

「重視個⼈特質並提供個⼈化的教育」是我們所堅持的教育理念。 從性格和學習能⼒，全⽅位地掌握每個學⽣的特質，提供孩⼦個別化的學習指導，讓孩⼦成為課堂學習的主⾓。 歡迎有志於教學的新鮮⼈、社會菁英或退休老師加入。 職務內容： 國⼩到⾼中，語文科⼀對⼀、⼀對⼆教學教師。 職務說明： 【個⼈特質】 1.親切，喜歡與⼈互動， 善於溝通。 2.具有細⼼、耐⼼、負責、認真、積極的⼯作態度 。 3.對教育有熱忱。 【職務需求】 1. 具國、⾼中基本科⽬⼀到兩科之專業能⼒ 國中：國文、英文。 ⾼中：國文、英文。 2.基本業務處理能⼒(word、excel……)。 3.參與師資培訓課程。

【本職務僅接受台塑企業人才招募網站投遞】 請至本企業人才招募網站 https://hr.fpg.com.tw 投遞個人履歷。 工作內容： 1. 都市計畫規劃分析與設計、都市計畫研究調查與管理、土地開發可行性評估、都市計畫及非都市土地變更。 2. 基地環境基礎資料調查與分析、協助興辦事業計畫書、開發計畫書、都市計畫書等報告書撰寫。 3. 行政業務及臨時交辦事項。 4. 都市計畫技師執業範圍，配合企業經營政策需在公司執業簽證(人照合一)。 5. 營建相關工程、建物修繕等規劃、設計、繪圖、預算備標、審查、專案統整控管及現場監造等。