轉職熱搜工作

1.無經驗可、肯學習 2.審查公司財務收支文件及憑證 3.會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提 4.處理會計相關作業 5.發票(進項發票)管理及支援財會業務

1.執行管委會交辦業務 2.定時巡邏定點 3.信件收發處理 4.社區監視器監看 5.裝璜施工與訪客登記管理 6.設備器材報修處理 7.公司、管委會相關交辦事宜。

1.規章.管理制度建立。 2.人事.採購.進出口日常業務規劃.執行。 3.管理部人員招募及管理 4.對外事務聯絡 5.流水帳記錄.報表核對及會計事務. 6.須熟西班牙語

1.依合約執行各階段材料、品質查驗。 2.施工計劃、圖說檢討、審查、送審，業主/廠商計價。 3.工程介面協調、施工會議召開、工程進度、預算管控。 4.建管請照機電業務辦理

1.協助督導各項設備(施)維護與修繕。 2.設備保養(水、電、空調等)。 3.修繕作業。 4.協助工程改善。 5.協助各項評鑑及局處督導相關業務執行與改善。 6.主管交辦事項。

透過3個月系統化培訓計畫、明確的發展藍圖與定期評量回饋，接軌零售業務核心與管理職能，引導你在實務歷練中成熟發展、獨當一面，逐步成為超級店長人才，挑戰更高舞台。 職務內容: 1.業績目標達成：管理各商品品類業績、規劃並執行檔期促銷計畫以達程各階段業績目標 2.賣場營運管理 (1)根據標準作業流程，確實管理賣場營運 (2)有效管理商品進、銷、退、存，規劃並執行盤點計畫 3.銷售與服務管理 (1)提升人員銷售能力及商品知識，以提供高品質顧客服務 (2)確保合理人力分工以維持服務品質 4.人員指導與培育 (1)檢視及規劃各課人力，合理分配工作與目標 (2)驅動結果，指導並激勵人員達成目標 (3)培訓新零售人才，帶領分店積極轉型 *初試:視訊面試/複試:實體面談 *錄取報到後展開3個月專業、服務、銷售實務訓練，培育(人員輔導)、管理(值班營運/人員管理)等培訓計畫，通過考核後，進行6個月代理課長職務歷練，通過人評會評估後，正式取得課長資格 *依居住地區就近安排培訓店，正式擔任管理職需配合營運需求分發異動

1. 製作與分析業務報表 。 2. 安排與通知會議並製作會議記錄。 3. 追蹤公司決議事項並掌握執行進度 。 4. 善用 Excel、Power Point等辦公室軟體。 5. 執行其他營運部相關作業與專案。

1.執行門診護理師護理業務。 2.協助醫師診查及相關檢查。 3.提供民眾健康教育及衛教諮詢。 4.提供預防保健篩檢資訊。 5.基本護理技術(抽血、IV、IM..等) 。 6.主管臨時交辦事務 。

1、具大腸直腸專科醫師證書 2、具相關醫療經驗2年以上 3、負責門診業務之診斷治療，提供醫療諮詢服務 4、照護住院病患及對病情解釋 5、參與科內及院內教學活動

1.癌症個案收錄 2.癌症個案長、短表格式資料摘錄 3.癌症資料庫審查 4.癌症資料庫建置個案追蹤 5.院內癌症相關業務運作配合 6.教育訓練 7.其他臨時交辦事項