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轉職熱搜工作

您正在找業務推廣的工作,共計55266筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 工地工安-台中

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗
    .決定工程需求及規劃程序 .安排及協調工作完成所需之材料及人力。 .檢查及審視工作進度、設備及營造工地,以確保符合安全要求。 .監督營造工地及與其他營造計畫之協調工作。 .監督營造勞力工作人員之活動。 .確實填寫監工日報表,留下詳實工程進行的記錄資料。 需具備 營造業丙種勞工安全衛生業務主管 CPR證照 工作地點: 台南,高雄科技園區,需要依各廠工程進度時間安排輪調(面試詳談) 需出差外宿 非短期 外縣市者有提供住宿 預約面試請電聯06-5938881 林先生(週一至週五08:30-17:30) 立鈜科技 歡迎工作積極,有責任感的您
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  • 📢秘書(主管、董事長助手)

    月薪 40000元 台中市烏日區 1~2年工作經驗
    喜人際對外公關及工作協調,能配合公司業務運作,企圖心強,會開車 1. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2. 協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 3. 協調公司各部門會議的排程,並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項,和安排主管行程 4. 整理和保存高階主管文書與電子檔案、電腦文書處理 5. 安排公司賓客招待等事宜 6. 支援公司其他部門的行政人員 7. 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 8. 協助主管維繫客戶關係 9. 可國內出差
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    年終獎金工作獎金
  • (台中廠)職業衛生管理師/職業安全管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 1~2年工作經驗
    1. 負責安全衛生相關法規蒐集及鑑別作業。 2. 職安衛危害鑑別與風險評估之查核及確認。 3. 向雇主提供有關職業安全衛生管理資料及建議。 4. 內外部安全衛生議題之諮詢與溝通。 5. 規劃、督導各部門職業安全衛生管理事項。 6. 規劃、擬定各項安全衛生管理辦法,並負責ISO 45001管理系統相關業務。 7. 災害事故之調查、原因分析與防範對策之研究建議事項。 8. 檢視新的機械裝置或設備之計劃與說明書,以確保其符合安全規範。 9. 職業安全衛生教育與訓練之策劃、辦理與推行事項。 10. 職業安全衛生宣導、安全競賽及激勵之策劃辦理與推行事項。
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  • ◆◈不動產營業員(高專)◈◆~享福利、賺獎金~歡迎同業轉職加入~挑戰千萬年薪💰

    論件計酬 -10000000~-600000000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗
    🏆千萬年薪不是夢,加入我們,讓夢想成真🎉 ~~👍完善的福利制度👍~~ 【最高獎金70%】 【上下班免打卡】 【休假比照人事行政局~見紅就休😎】 【年終獎金、生日及三節禮金、國內外旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒】 🫶加入我們,挑戰年薪千萬💪共同邁向成功的未來💯 ★工業不動產(廠房及土地)銷售與買賣仲介服務 ★不動產仲介業務,獎金制度佳,公司福利好 ★後勤支援~謄本申請、契約輸入、DM編輯、物件網路行銷…免煩惱 ★有不動產相關經驗,具備銷售、協調及應對進退能力能獨立作業者 ★針對客源進行電話行銷、經營銷售 ★需自備交通工具及駕照 ★具備不動產營業員證照
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 【新北】居家服務員 丨中和區丨居家服務員丨64拆帳制丨論件計酬

    時薪 250~450元 新北市中和區 工作經歷不拘
    ★【新北】中和區 居家照服員/照顧服務員/照服員/居服員 ★6/4拆帳 ★協助缺工申請 【工作內容】 1.居家身體照顧/日常生活照顧服務 2.喘息服務 3.家事服務 4.其他公司業務所需之交辦事項 ***可申請缺工補助*** 【福利待遇】 1. 全碼別6/4拆帳 2.介紹獎金最高3000元 3.特休補償金、雙節獎金。 4.績效獎金:為獎勵公司員工年度內對企業貢獻度與辛勞,公司將依營運狀況,並視員工績效考核。 5.居家服務開案獎金(滿100小時1000元,最高3000元)。 6.員工免費在職訓練長照積分認證20小時/年。 7. 員工保險-團保意外險、長照機構責任險。 8.在職員工體檢補助。 9.手套口罩酒精提供,固定例會時發放。 10.享勞健保、勞退公司提撥6%。
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  • 人資行政專員

    月薪 36000~42000元 新竹市香山區 1~2年工作經驗
    <<>>公司業務擴編<<>> 1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工基本資料、勞動契約、工作說明書、出缺勤紀錄等)。 2. 門店新進/離職員工勞健保、團保加退保作業。 3. 協助核算門店薪酬及發放作業、薪資二代健保/薪資所得稅扣繳及申報作業。 4. 處理勞工保險/團險傷病給付申請理賠等相關事宜。 5. 人力資源相關文件之更新與管理。 6. 熟悉人資法規(如:勞基法、勞動相關法令)。 7. 規劃與協調所有與員工相關的問題(如:雇用契約、勞動相關法令、員工關係等)。 8.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關事務。 9.一般文書資料處理、行政庶務協助等。 10.協助財務長交辦事項。
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  • 桃園市桃園區中型社區經理

    月薪 48000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗
    1.社區基本資料之建立、更新與保存。 2.社區公共事務服務。 3.社區公共設施管理。 4.社區建物及各項設備檢查、修繕、監督。 5.對清潔、警衛人員之勤務管理及督導。 6.政令宣導及有關事項之轉達。 7.委員會交辦事項之執行。 8.全體住戶共同應改善興革建議。 9.協助社區管委會催討管理費。 10.突發狀況之處置及連絡。 11.會議召集,場地佈置,記錄、列印、裝訂、郵送。 12.社區公共財產之列管,資料製作。。 13.住戶意見彙總及交辦事項呈報處理。 14.VIP公設管理。 15.社區出納、會計業務之管理。 16.管理費預算製作。 17.每月社區收支明細表之提報、公告。 18.管理費收、欠繳名冊,每月10日前列冊提報。
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    3日回覆
  • 人資行政專員

    月薪 36000~42000元 新竹市香山區 1~2年工作經驗
    <<>>公司業務擴編<<>> 1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工基本資料、勞動契約、工作說明書、出缺勤紀錄等)。 2. 門店新進/離職員工勞健保、團保加退保作業。 3. 協助核算門店薪酬及發放作業、薪資二代健保/薪資所得稅扣繳及申報作業。 4. 處理勞工保險/團險傷病給付申請理賠等相關事宜。 5. 人力資源相關文件之更新與管理。 6. 熟悉人資法規(如:勞基法、勞動相關法令)。 7. 規劃與協調所有與員工相關的問題(如:雇用契約、勞動相關法令、員工關係等)。 8.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關事務。 9.一般文書資料處理、行政庶務協助等。 10.協助財務長交辦事項。
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  • 環安工程師(高雄廠)

    月薪 38000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘
    ■ 空氣污染防制 • 空污防制設備巡檢、基本監控與異常回報 • 污染源申報、定檢、自主檢查 • 空污改善專案與法規符合性管理 ■ 廢水與水資源管理 • 廢水處理系統操作、數據紀錄與檢測安排 • 節水與系統改善專案執行 • 相關申報作業與法規符合性確認 ■ 廢棄物管理(初期主要職務) • 廠內廢棄物分類、清運、申報及委外廠商管理 • 減廢與清運成本改善專案 • 稽核外包廠商、維護契約執行情況 ■ ISO 管理系統 • 協助維護 ISO 14001、ISO 45001 管理系統 • 配合內外部稽核作業、改善追蹤 • 文件與紀錄管理 ■ ESG / 永續相關業務 • 環境面數據彙整(空污、廢棄物、用水、化學品) • 協助配合執行節能減碳、循環經濟等專案 • 永續報告書資料提供
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  • 【營運數位發展部】 數據軟體工程師

    月薪 43000~47000元 台中市西區 5~6年工作經驗
    【主要工作內容】 1.現有Power BI程式維護、優化及問題排除 2.與資料分析師協作,開發新版BI,完成系統服務建置與推導任務 3.了解各業務部門需求並提出解決方案。 4.落實程式品質控制及確保系統穩定 5.落實開發規範及技術文件撰寫 6.數據品質建立與監控,確保數據準確性和完整性。 7.BI Server/Service管理維護,包括數據庫管理和BI服務優化等相關事宜。 8.主管交辦事項及協助部門事務的執行 【職能需求】 1.具需求訪談,新功能規劃、規格定義與文件撰寫能力 2.擅長Laravel、Python、Power BI 3. GCP BigQuery及MySQL服務應用 4.熟悉JMeter、Git等協同工具和方法論尤佳 5.具POS、電商系統開發經驗尤佳 6.具備Scrum方法論經驗尤佳
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