轉職熱搜工作
您正在找業務推廣的工作,共計55203筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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F45 用戶風險管理人員 (可遠端工作)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~53000元 台北市信義區 工作經歷不拘1.風險監控異常案件處理與通報 2.管理用戶風險與異常偵測條件建議 3.異常案例串案與事件報告製作 4.用戶異常行為觀察分析 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約77~95萬,績效優者年薪將更高。展開 -
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醫事室住院組(疾病分類) 事務員/組員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北屯區 1~2年工作經驗1.疾病分類編碼業務 2.疾病分類及Tw-DRGs宣導、資料分析及相關年報、報表製作 3.其他行政業務及主管交辦事項 4.具疾病分類師證照 5.具OFFICE軟體操作、資料統計分析 6.具疾病分類業務相關經驗展開 -
工地/監工(中南地區)
月薪 35000~50000元 台中市西屯區 工作經歷不拘工作內容: 1. 負責監督施工現場的進度與施工品質,確保工程按照計劃執行和完成。 2. 負責制定工地的施工計畫,包括人力與機具的調度與安排。 3. 與設計團隊及現場相關單位進行溝通,確保工程圖紙內容準確傳遞至施工現場。 4. 定期進行工地巡檢,確認施工安全管理並符合相關法規標準。 5. 協助處理工地現場問題並提出解決方案,以避免影響工程進度與品質。 6. 編寫施工進度與現場管理報告,並回報主管與相關單位。 7. 核對廠商的合約內容及工程用料,確保數量與品質符合項目需求。 8. 管理工地相關文件,包括文件存檔與進度承報,確保行政流程完整。 我們關心每位員工的成長與發展,提供完善的福利與厚實的支持,包括績效獎金、休假制度以及完善的內部教育與訓練計畫。如果您具備相關工程規劃與管理經驗,或對建築金屬工程充滿熱情,我們誠摯歡迎您的加入,與聯懿金屬一同締造建築新標杆!期待您的投遞履歷,成為我們可靠且充滿活力的團隊成員!展開 -
品保主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 1~2年工作經驗1. ISO品質管理 2.國內/外市場抱怨對應 3. KD/CKD部品業務 4. 體制監察業務 5. 委託車/國內新開發機種品質評價業務 6. 品改會議追蹤 7. 具備電子/通訊之專業知識 8. 具備2D/3D圖面視讀、量測工具使用、ISO基本知識 9. 其他主管交辦事項展開 -
920 - 數位金融客服專員(授信維繫)
月薪 38000~50000元 台北市松山區 工作經歷不拘本行客服專人除了提供財管及信用卡業務之全方位客戶服務,亦提供了授信業務之客戶服務, 只要您有授信業務之工作經歷,或對數位金融客服有高度興趣, 您就是我們需要的人才,期待你/妳的加入! 主要職務內容為: >負責本行授信業務之客戶服務。 >受理貸款客戶相關帳務查詢及各項業務申請/變更。 >辦理授信條件變更案件之提案、聯繫溝通及簽約對保作業。 >貸款客戶結清轉貸挽留、還款/結清作業。 >客戶滿意度訪查、客戶需求意見追蹤與處理。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵展開 -
新竹巨城店-門市晚班收銀人員
時薪 205元 新竹市東區 工作經歷不拘【應徵職缺說明】 1.主要應徵為門市晚班收銀人員,職缺詳細介紹如下 2.初步須審查履歷,若未合格者恕無另行通知 合格者會發面試通知(告知面試梯次及地點) 【工作內容】 1.櫃檯業務:環境清潔與維護、收納、機台設備配置與維護等相關工作。 2.結帳業務:現金/信用卡/禮券等各式結帳、發票換開/作廢處理、結算每日營收與報表…等。 3.其他業務:收銀相關業務、櫃台補貨貼標等主管交辦業務與事項。 ◆工作時間:晚班17:30-21:30 ◆休假制度:月休8-10天(排休) ◆此職缺為長期工讀,短期勿試展開 -
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A單位個管員(社區整體照顧體系)
月薪 35000~50000元 高雄市前鎮區 2~3年工作經驗1.執行長照2.0業務(社區整合型照顧服務體系) 2.針對服務個案進行評估、服務規劃、服務執行 3.業務核銷 4.其他單位支援展開
