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轉職熱搜工作

您正在找業務推廣的工作,共計52990筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 資訊工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    1. 網路架構與資安管理 負責廠區網路拓樸規劃、建置與維護(含外網、Guest WIFI、特定隔離網路與產線網路)。 設定與管理網路設備,熟悉 Cisco (思科) 交換器 (Switch) 之操作與網路架構配置。 管理集團 SD-WAN 網路與對外線路,掌控頻寬升級與專案線路建置。 負責 Fortigate 防火牆政策管理(涵蓋外網、產線、伺服器與客戶端)。 執行入網管控與資安政策,維護掃描主機、防毒系統(Symantec)、有線/無線 DHCP 封鎖與白名單機制。 處理日常上網帳號開通、權限管理與網路異常排除。 2. 機房基礎設施與伺服器維護 管理與維運虛擬化雲平台系統(以 VMware 為主)及伺服器日常運作。 負責廠區機房基礎設施之日常點檢、叫修與維運(包含機房環控、Vertive 空調設備、ABC 棟 UPS 不斷電系統)。 維護 NAS 儲存系統(Synology),執行虛擬機備份與專案資料儲存管理。 3. 使用者技術支援與資產管理 (Helpdesk) 負責資訊硬體設備生命週期管理(包含筆電、網路設備、防火牆之採購、庫存盤點、配發與報廢)。 處理員工日常軟硬體問題與 IT 需求(如:軟體授權安裝、電腦配發申請)。 維護與排除辦公室 IT 系統設備異常(含視訊會議系統、IP Phone / 相信語音系統)。 協助企業內部應用系統(如:鼎新 ERP、ITSM 預約系統)之基礎故障排除與帳號權限管理。 4. 專案協調與跨部門溝通 依據業務與客戶需求,規劃並建置新建廠區或專案所需之網路與硬體設備。 負責與外部供應商、電信商及原廠技術顧問溝通協調(如:線路建置、設備報修與詢價)。
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  • 助理工程師(無經驗可|完整培訓)

    月薪 30000~40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    歡迎對電子零組件、電池產品及工程技術有興趣的夥伴加入! 本職務主要協助工程師進行產品測試、樣品製作、技術文件整理及專案進度追蹤。無相關經驗可,公司提供完整教育訓練,協助您逐步熟悉產品知識、測試設備及工程作業流程。 【工作內容】 1.協助工程師進行產品測試、量測及功能驗證,記錄與整理測試結果。 2.協助樣品備料、組裝、製作及送樣進度追蹤。 3.協助整理產品規格、料表(BOM)、圖面及相關技術文件。 4.協助追蹤新產品開發、工程變更及專案待辦事項。 5.協助蒐集與整理產品異常資訊,配合工程師進行問題分析及改善追蹤。 6.與業務、採購、生管及品保等部門溝通協調,協助樣品及物料相關作業。 7.維護工程相關系統資料,製作測試紀錄及進度報表。 8.執行主管交辦事項,並協助同部門相關作業。 【應徵條件】 1.無經驗可,對工程技術有興趣並願意學習。 2.做事細心、有責任感,能依作業流程執行並主動追蹤進度。 3.具基本電腦操作能力,熟悉Excel、Word等文書軟體。 4.具電子、電機、機械或相關科系背景者佳。 5.具基本電子電路概念、焊接或量測設備操作經驗者加分。 6.具英文技術文件閱讀能力者加分。 【工作特色】 ・提供完整教育訓練,逐步累積產品與工程實務經驗。 ・參與產品從樣品製作、測試驗證到量產導入的作業流程。 ・培養測試量測、技術文件整理及問題分析能力。 ・累積跨部門合作與專案執行經驗。
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  • B-2026 Turing Plan 儲備AI專案管理師 - 百萬年薪 熱烈開放申請中!

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    【計畫介紹】 Turing Plan 以計算機之父 Alan Mathison Turing 為名,尋找最頂尖的技術研發落地與科研專案管理菁英。本計畫在職培訓為期兩年,期間年薪百萬起,以人工智慧技術為核心,打造多元金融場景的科技應用,並有機會參與科技策略的制定,推動集團未來的科技發展!於培訓過程中累積實戰經驗,探索個人興趣與專精領域,培訓結束後在原崗位持續深化專精領域,並將成果導入集團各大業務體系,創造實質影響。團隊迄今已上線數十個科技專案,如票據辨識、盜刷防詐、投資水晶球、iWish 等。 【角色說明】 本職位以科研專案管理與執行及幕僚工作為核心,並持續關注專案管理方法論與科技產業趨勢。專案管理工作內容涵蓋專案規畫、需求訪談、跨團隊協調、進度追蹤等;幕僚工作包含團隊策略規畫,協助擬定全集團科技策略方向(如 AI、資料策略等)。本職位不以技術研究或系統開發為主要職責,但需具備足夠的技術素養以閱讀技術文件、理解技術方案並與技術人員有效對話。 【工作內容】 1.需求目的釐清與分析 .訪談並收斂提案單位之業務需求,釐清驗證範圍與驗收標準 .評估技術層面適用性,並制定開發計畫(與工程師協作) 2.專案進度控管與跨部門溝通 .確認開發方向/時程、驗證方式、交付項目等 .與跨部門利害關係人溝通,掌控專案進度/風險、呈報成果、追蹤成效等 3.專案文件規劃與維護 .規劃需求文件、專案管理文件、技術文件(與工程師協作)與成果文件之架構 .確保文件內容品質且即時更新,管理版本與交付 4.科技策略規畫與執行 .協助擬定全集團科技策略方向,建立並執行指標性專案管理機制 .製作科技策略等重大專案簡報與成果報告 5.分享專案管理與策略規畫知識,提升團隊專業能力 .透過內部分享、文件撰寫與教學,促進專案管理與策略規畫等知識交流 .持續增進技術知識,提升與工程師協作溝通的能力 6. 協助處理處內行政事務 【工作地點】 台北或台南擇一,面試地點將與工作地點相同 【履歷投遞】 **職缺申請Tips:履歷隨到隨審,初審通過即安排面談,截至計畫人數招滿為止。 **本計畫另有「AI科學家」職位,歡迎探索更多職涯的可能性: https://bankrecruit.sinopac.com/jobDetail?jobId=JOB0000337 **本計畫另有「AI後端工程師」職位,歡迎探索更多職涯的可能性: https://bankrecruit.sinopac.com/jobDetail/?jobId=JOB0000489 【團隊文化】 - 新創團隊風氣,注重效率與生活平衡,內部組織扁平,討論風氣興盛,無階級之分 - 支持分享共好,每週 Lab Meeting 交流論文、Tech Scout Meeting 交流技術趨勢 - 鼓勵突破框架,不自我受限,每週可以有 20% 時間進行 Side Project 等其他學習 【工作地點】 台北或台南擇一,面試地點將與工作地點相同 【履歷投遞】 **職缺申請Tips:履歷隨到隨審,初審通過即安排面談,截至計畫人數招滿為止。 **本計畫另有「AI科學家」職位,歡迎探索更多職涯的可能性: https://bankrecruit.sinopac.com/jobDetail?jobId=JOB0000337 **本計畫另有「AI後端工程師」職位,歡迎探索更多職涯的可能性: https://bankrecruit.sinopac.com/jobDetail/?jobId=JOB0000489 【團隊文化】 - 新創團隊風氣,注重效率與生活平衡,內部組織扁平,討論風氣興盛,無階級之分 - 支持分享共好,每週 Lab Meeting 交流論文、Tech Scout Meeting 交流技術趨勢 - 鼓勵突破框架,不自我受限,每週可以有 20% 時間進行 Side Project 等其他學習
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  • 【AI DataCenter】技術PM(土城)-E事業群

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    AI DC Technical Project Manager - Facility & Commissioning 1、研發端主導:負責AI DC專案研發、對接全球客戶、確保專案進度與設計品質。 2、全生命週期試運行管理 (L1-L5Commissioning):負責規劃並主導下包商執行AIDC機電與液冷系統的L1至L5測試驗收。 3、MEP跨專業介面整合管理 (Interface Management):主導土建、電力、空調管路、消防與弱電系統間的介面整合。 4、現場施工管理與品質控管 (Construction Oversight):偕同PCM團隊監督EPC廠商與分包商,確保案場施工品質符合 R&D 研發設計要求,並針對現場技術問題即時給予決策支援。 5、技術提案與高階決策 (Technical Proposal & Review):代表R&D團隊對接全球客戶,撰寫並呈現High-level的技術建議書。針對廠商提出的設計變更(Design Change)進行技術與成本審查,確保符合AI DC效能規範。 6、AI DC研發流程建置 (Standardization & Phase Gate):參與制定AI DC研發交付標準與流程,負責產出標準Phase Gate文件模板、技術Spec及招標文件。 7、前端商務對接與技術評估 (KAM Support):支援業務單位進行前端客戶需求分析,針對技術可行性、資源規劃及合作機會進行精準評估與QA製作 8、高階幕僚與技術 Study:支援集團高階主管之決策需求,進行AIDC產業技術趨勢研究(如液冷、綠能、綠建築),製作具數據支撐的進度報告與決策簡報。 9、全球案場場勘與技術支援 (Global Mobility):配合專案需求執行全球出差任務(歐、美、東南亞),進行現場勘查、技術對標及全球供應鏈接洽。 10、跨部門與跨集團協調:作為技術窗口,協調集團內各技術處室(商務、機械、熱傳、電力、結構)的資源分配,確保AI DC專案進度與OKR目標達成。
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  • Flutter APP工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    我們正在尋找一位深諳 MVVM 架構、熟練掌握 BLoC 或 Riverpod 狀態管理的 Flutter 核心開發夥伴。在這裡,你將深度發揮跨平台實力,主導第三方服務與 Hybrid 混合原生(Kotlin/Swift)的架構串接,並與設計師攜手挑戰高質感的複雜 UI 視覺效果。 只要你熟悉 Flutter 開發規範且渴望在具備成長潛力的舞台上大展身手,歡迎帶著你的作品集加入我們! 【工作內容】 1. 熟悉MVVM架構,使用Flutter開發跨平台APP 2. 熟悉Flutter狀態管理方案(Bloc, Riverpod等) 3. 熟悉串接第三方SDK,使用Hybrid混合原生Android(Kotlin)和iOS(Swift)開發經驗 4. 熟悉整合第三方服務(金流、Firebase、Push推播、分析工具等) 5. 使用Pub.dev第三方套件,客製化需求開發 6. 使用Git進行版本控制,與團隊協作完成程式碼管理 7. 協助App(App Store/Google Play)上架、版本更新與跨平台問題排除 8. 與 UI/UX 設計師合作,能實現各種較複雜的 UI 和視覺效果 9. 熟悉與後端工程師串接 RESTful API 與 JSON 資料處理 【工作地點】 台北市大安區羅斯福路二段91號12樓之一(近古亭捷運站) 【公司福利】 ◉依法享有特休、婚假、產假/陪產假 ◉彈性上下班制度(上班時間彈性為08:00-10:00),15分鐘緩衝,10:15後才視為遲到 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 ◉彈性遠端工作制度(視職務適用) 【關於我們】 梅科科技是一家專注智慧醫療與系統整合的新創公司,服務涵蓋醫療資訊系統導入、物理治療所與疼痛診所等品牌營運。隨著業務快速成長,我們歡迎對健康照護與醫療科技有興趣的您,加入專業且具發展潛力的團隊。
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  • AI Server PMO 專案經理(土城)-E事業群

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 8~9年工作經驗
    單位介紹: 隸屬於 E 事業群總經理(N)下一階之 Sub Business Group(N-1),定位為支援 AI Server 新事業與重大策略專案推進之 Executive PMO。近一年主要承接 AI Server 新客戶開發、策略合作及跨組織整合專案,合作對象涵蓋多家國際知名客戶與策略夥伴。 主要工作內容參與高階主管及客戶會議,整合業務、研發、製造、供應鏈、品質及服務等跨功能資訊,協助釐清客戶需求、專案範疇、產品及產能規劃、關鍵風險與決策議題,並透過管理簡報、行動計畫及治理機制,推動重要決策落地。 歡迎具 AI Server、Server/Rack 相關產業經驗的人才加入團隊! 工作內容: 1.策略專案規劃與推動 1)主導事業群重要專案及策略計畫,制定執行藍圖、管理機制及關鍵里程碑。 2)整合跨部門資源,確保專案成果符合事業群策略方向與管理階層期待。 2.專案治理與風險管理 1)建立專案治理架構及管理制度,提升專案執行效率與品質。 2)主動識別重大風險與關鍵議題,提出解決方案並推動落地執行。 3.高階主管協調與經營管理支援 1)擔任高階主管與跨部門團隊間之協調窗口,推動重大決策事項執行。 2)協助追蹤事業群KPI、經營目標及策略專案進度。 4.經營規劃與高階簡報 1)規劃及製作經營管理報告、策略分析資料及高階主管簡報。 2)代表專案團隊於經營管理會議進行專案進度及成果報告。 5.外部合作與策略夥伴關係管理 1)維護客戶、供應商及外部合作夥伴關係。 2)推動跨企業合作專案及策略合作機會,支持事業發展目標。
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  • 行政人員(主管)

    月薪 40000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘
    職務說明 ■■辦理職安署評核作業及 TTQS人才發展品質管理系統 相關作業 ■■配合主管機關各項評鑑制度,完成資料建檔、表單填寫與佐證文件準備 ■■辦理本會訓練需求分析,擬定年度訓練發展計畫。 ■■規劃、執行內外部教育訓練,辦理派訓與課程開設,並進行成效追蹤與評估。 ■■依職安署教育訓練 評鑑制度 訂定規範與製作表單。 ■■協助規劃與執行法定訓練(如開班計畫、講師遴選、課程管理)。 ■■熟悉 Office 系統(Word、Excel、PowerPoint),製作簡報、計畫表、表單及統計分析。 ■■管理訓練相關文件,協助學員報名、出缺席登記、成效調查與紀錄保存。 ■■ 因應業務需要,部分假日需配合加班,加班費依《勞基法》規定給付。 ■■ 完成單位職掌範疇之主管交辦事項。 ■■ 協助辦理教育訓練之規劃等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主) ■■訂定製作規範表單 ■■年度開班計畫執行 ■■年度訓練發展執行 ■■講師遴選辦法並建置授課講師資料庫 ■■講師培訓計畫及執行 ■■教材採購評核辦法並定期檢討 ■■講師教學內容審查機制及執行 ■■行政運作管理辦法及執行 ■■報班及結訓資料上傳存檔之標準作業程序及執行 ■■訂有文件歸檔、保存、調閱、銷毀及電子文件閱覽或修改等標準作業程序並依規定執行 ■■專責輔導員確實依標準作業程序執行工作任務 ■■異常處理,能透過紀錄、追蹤、改善的流程,避免再次發生,並作為持續改善的依據。 ■■監督管理,監督執行狀況、管理制度健全性、績效與品質追蹤、法規與標準遵循、風險與改進建議
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  • 釜山製麵所台中漢口店【餐飲儲備幹部招募】與美味共舞,與熱情相伴!

    月薪 45340~51940元 台中市北區 2~3年工作經驗
    ✿✿✿親愛的餐飲達人✿✿✿ 如果您對挑戰充滿熱情,渴望在餐飲業展開精彩的職涯旅程,我們誠摯地邀請您加入我們的團隊,成為一位充滿活力的餐飲儲備幹部!在這個職位中,您將肩負著執行各項準備工作的重責大任,並帶領同仁實現卓越的餐飲服務與共創難忘的用餐回憶。 ✨【門店營運工作】✨ 作為餐飲儲備幹部,您將負責各項營運準備工作。依標準作業程序(SOP)及食品安全規範執行相關營運任務,確保營運順利運作。同時,您也將成為同仁的指導者,教導他們正確執行相關規範,確保用餐品質的穩定提升。 ✨【顧客服務品質】✨ 身為餐飲儲備幹部,您將監督營業現場同仁的顧客服務品質。須密切關注各工作站流程標準,並適時協助調整和改善。工作目標是確保每位客人在用餐期間都能感受到用心的服務和愉悅的用餐體驗。 ✨【溝通協調】✨ 餐飲儲備幹部的角色為營運和廚務之間的橋樑。須進行營運和廚務的部門溝通協調,確保兩者之間的合作順暢。這有助於提升整體營運效率和客人滿意度。 ✨【人員培訓與留用】✨ 作為餐飲儲備幹部,您將參與人員招募、培訓和指導工作。您將協助培訓新進同仁,分享服務技巧和工作經驗。同時,您也將參與留用管理,確保團隊的穩定和發展。 ✨【督導與協助】✨ 作為餐飲儲備幹部,您將督導並維持營運各組別業務功能的基本運作。將成為團隊的指導者,帶領同仁克服困難,充滿活力地執行工作任務。同時,也須協助督導門店營運同仁進行日常清潔工作,確保整個環境的整潔與衛生等相關營運任務。 邀請您投遞履歷,與我們分享您對服務工作的熱情,並讓我們一同奏響最美的服務樂章!✌✌
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  • ▼✦【會計總務】穩定週休二日|熟凌越ERP(意者電洽0968-836-202陳先生)(36,000~43,000)

    月薪 36000~43000元 新北市三重區 3~4年工作經驗
    【會計總務】穩定週休二日|熟凌越ERP –––––––––––––––––– 📌【職缺核心資訊】 • 薪資待遇:將依您的實際經驗與專業能力核薪 • 上班時間:日班 08:00-17:30(作息規律,我們重視高效率而非高工時) • 休假制度:固定週休二日(星期六、日休假,讓您週末安心充電) • 工作地點:新北市三重區中正北路 315 巷 16 弄 21 號 ––––––––––––- 📝【日常任務】 ▸【帳務處理】執行一般會計帳務、日常記帳,以及出納與各項帳務核對作業,執行主管交辦事項。 ▸【系統營運】操作與維護「凌越 ERP 系統」,確保各項數據資料準確更新。 ▸【行政支援】協助總務行政事務處理,維持辦公環境與內部流程運作順暢。 ▸【報表彙整】整理相關業務文件、製作財務報表,以及執行主管交辦事項。 ––––––––––––––- ✅【具備的特質】 ✓具備 3 年以上會計或相關工作經驗。 ✓熟悉 凌越 ERP 系統 操作者(這是我們的優先錄取大加分條件!)。 ✓熟練操作 Word、Excel 等基本辦公室軟體。 ✓對數字敏銳、做事細心有條理,並擁有良好的溝通協調能力。 ✓具備機車駕照。 ––––––––––––––- 🎁【照顧員工,我們是認真的】 我們深信,努力必定要有回饋,付出絕對看得見: ✓豐厚獎金:提供年終獎金、三節獎金/禮品、績效獎金,實質肯定您的付出。 ✓貼心保障:享有伙食津貼、員工團體保險,並提供專屬制服,上班無後顧之憂。 ✓歡樂日常:不定期舉辦溫馨員工聚餐、員工旅遊、熱鬧尾牙活動,以及發放勞動節專屬禮品。 –––––––––––––––––– 📞【立即應徵,開啟理想職涯】 如果您正在尋找一份穩定、制度完善的好工作,請立即與我們聯繫,我們非常期待認識您! • 聯絡人:陳先生 • 預約專線: 0968-836-202 • 應徵方式:歡迎直接來電預約面試時間(溫馨提醒:面試當天請攜帶您的個人實體履歷)。
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  • 【姜博文診所】C# 全端開發工程師 (C# Full-Stack Engineer)

    月薪 45000~55000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘
    我們正在尋找對程式開發抱持熱忱、注重代碼品質,並渴望透過技術解決真實醫療與營運痛點的C#全端開發工程師 您將加入同心醫療體系的資訊團隊,參與核心醫療服務、診所營運平台與 API 串接模組的開發與維護 團隊採用敏捷開發與現代化工具(如 Docker、GitHub Copilot),並提供完整的FDE(Forward Deployed Engineer)培訓體系,協助您從純技術開發者成長為具備商業洞察與解決方案能力的高階工程人才 [工作內容] 1.全端系統與API開發:  使用C#(.NET / ASP.NET Core) 進行後端服務與 RESTful API 之設計、開發與維護  進行前端介面整合與響應式網頁 (RWD) 開發,提供優質的醫護與使用者體驗 2.資料庫設計與效能優化 負責MSSQL資料庫設計、Schema 規劃、複雜 T-SQL 查詢與Stored Procedure撰寫 協助資料結構化與歷史數據清洗,優化資料庫存取效能 3.系統整合與品質控管 參與跨系統(如健保IC卡、第三方平台、醫療 API)之串接與維護  遵循團隊Git版控流程與Code Review機制,撰寫高品質、可維護的代碼 4. 敏捷協作與跨界成長  參與敏捷團隊開發與需求討論,與PMO、臨床醫護同仁進行溝通,精確理解並交付業務需求 ※薪資依經驗核定,試用期表現良好並通過考核後,將依工作表現、專業能力及職務承擔進行薪資調整,月薪有機會調整至60,000元 [具備條件] 開發經驗:具備 1–3 年以上 C# (.NET Framework / .NET Core / ASP.NET Core) 開發經驗。 資料庫能力:精通 MS SQL 資料庫操作,熟悉 T-SQL、ORM 工具(如 EF Core 或Dapper)。 前端技能:熟悉 HTML5 / CSS3 / JavaScript / TypeScript,具備現代前端框架(如 Vue.js/ React)或 Razor Pages 整合經驗。 API 設計:熟悉 RESTful API 架構設計與 OpenAPI / Swagger 規格。 工具與流程:熟悉 Git 版本控制工具。 個人特質:具備良好邏輯思考與溝通表達能力,主動積極、樂於學習領域知識(DomainKnowledge)
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