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轉職熱搜工作

您正在找業務推廣的工作,共計52990筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 釜山製麵所台中漢口店【餐飲儲備幹部招募】與美味共舞,與熱情相伴!

    月薪 45340~51940元 台中市北區 2~3年工作經驗
    ✿✿✿親愛的餐飲達人✿✿✿ 如果您對挑戰充滿熱情,渴望在餐飲業展開精彩的職涯旅程,我們誠摯地邀請您加入我們的團隊,成為一位充滿活力的餐飲儲備幹部!在這個職位中,您將肩負著執行各項準備工作的重責大任,並帶領同仁實現卓越的餐飲服務與共創難忘的用餐回憶。 ✨【門店營運工作】✨ 作為餐飲儲備幹部,您將負責各項營運準備工作。依標準作業程序(SOP)及食品安全規範執行相關營運任務,確保營運順利運作。同時,您也將成為同仁的指導者,教導他們正確執行相關規範,確保用餐品質的穩定提升。 ✨【顧客服務品質】✨ 身為餐飲儲備幹部,您將監督營業現場同仁的顧客服務品質。須密切關注各工作站流程標準,並適時協助調整和改善。工作目標是確保每位客人在用餐期間都能感受到用心的服務和愉悅的用餐體驗。 ✨【溝通協調】✨ 餐飲儲備幹部的角色為營運和廚務之間的橋樑。須進行營運和廚務的部門溝通協調,確保兩者之間的合作順暢。這有助於提升整體營運效率和客人滿意度。 ✨【人員培訓與留用】✨ 作為餐飲儲備幹部,您將參與人員招募、培訓和指導工作。您將協助培訓新進同仁,分享服務技巧和工作經驗。同時,您也將參與留用管理,確保團隊的穩定和發展。 ✨【督導與協助】✨ 作為餐飲儲備幹部,您將督導並維持營運各組別業務功能的基本運作。將成為團隊的指導者,帶領同仁克服困難,充滿活力地執行工作任務。同時,也須協助督導門店營運同仁進行日常清潔工作,確保整個環境的整潔與衛生等相關營運任務。 邀請您投遞履歷,與我們分享您對服務工作的熱情,並讓我們一同奏響最美的服務樂章!✌✌
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  • 【姜博文診所】C# 全端開發工程師 (C# Full-Stack Engineer)

    月薪 45000~55000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘
    我們正在尋找對程式開發抱持熱忱、注重代碼品質,並渴望透過技術解決真實醫療與營運痛點的C#全端開發工程師 您將加入同心醫療體系的資訊團隊,參與核心醫療服務、診所營運平台與 API 串接模組的開發與維護 團隊採用敏捷開發與現代化工具(如 Docker、GitHub Copilot),並提供完整的FDE(Forward Deployed Engineer)培訓體系,協助您從純技術開發者成長為具備商業洞察與解決方案能力的高階工程人才 [工作內容] 1.全端系統與API開發:  使用C#(.NET / ASP.NET Core) 進行後端服務與 RESTful API 之設計、開發與維護  進行前端介面整合與響應式網頁 (RWD) 開發,提供優質的醫護與使用者體驗 2.資料庫設計與效能優化 負責MSSQL資料庫設計、Schema 規劃、複雜 T-SQL 查詢與Stored Procedure撰寫 協助資料結構化與歷史數據清洗,優化資料庫存取效能 3.系統整合與品質控管 參與跨系統(如健保IC卡、第三方平台、醫療 API)之串接與維護  遵循團隊Git版控流程與Code Review機制,撰寫高品質、可維護的代碼 4. 敏捷協作與跨界成長  參與敏捷團隊開發與需求討論,與PMO、臨床醫護同仁進行溝通,精確理解並交付業務需求 ※薪資依經驗核定,試用期表現良好並通過考核後,將依工作表現、專業能力及職務承擔進行薪資調整,月薪有機會調整至60,000元 [具備條件] 開發經驗:具備 1–3 年以上 C# (.NET Framework / .NET Core / ASP.NET Core) 開發經驗。 資料庫能力:精通 MS SQL 資料庫操作,熟悉 T-SQL、ORM 工具(如 EF Core 或Dapper)。 前端技能:熟悉 HTML5 / CSS3 / JavaScript / TypeScript,具備現代前端框架(如 Vue.js/ React)或 Razor Pages 整合經驗。 API 設計:熟悉 RESTful API 架構設計與 OpenAPI / Swagger 規格。 工具與流程:熟悉 Git 版本控制工具。 個人特質:具備良好邏輯思考與溝通表達能力,主動積極、樂於學習領域知識(DomainKnowledge)
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  • 宅配出貨人員/底薪外加獎金[8]

    月薪 35000~42000元 新北市八里區 1~2年工作經驗
    《宅配出貨人員》 【工作地點】 新北市八里區下罟子 55-40 號 【工作時間】 早班:09:00 - 18:00(12:00 - 13:00 午休) 晚班:13:00 - 22:00(18:00 - 19:00 休息) ✔ 週一至週日排休(排班制) ✔ 請確認可配合此時段上班再投遞履歷 ✔ 須配合電商促銷活動期間(如雙11、免運日等)加班 ✔ 上下班打卡、加班依《勞基法》計算 【薪資待遇】 月薪 NT$35,000 經常性薪資達包含 加班費+入職滿3個月可依績效評比核定部門獎金) 試用期:最長 3 個月(依業務熟悉度調整) 試用期後依「工作態度、包貨速度、處理能力、主管評核」進行薪資調整 【工作內容】 商品包裝、出貨處理與超商寄件作業 ERP 系統訂單後台操作 支援網路平台日常事務處理 商品進貨整理與盤點 協助主管處理一般庶務 職場環境清潔與維持 場內場外全面禁菸、禁酒 本職缺無須高學歷或特殊技能,工作內容簡單,適合穩定型、願意學習與成長的求職者 細心、穩定、態度積極者,未來加薪與獎金將有更多機會 【福利/制度】 ● 獎金/津貼  ◆ 三節獎金  ◆ 年終獎金 ● 休假制度  ◆ 排休制(週一至週日彈性排休)  ◆ 特休、生理假、婚喪假 ● 保障福利  ◆ 勞保、健保、就業保險、勞退提撥  ◆ 公司全額負擔團體保險 ● 員工福利  ◆ 員購優惠  ◆ 尾牙活動、不定期聚餐、員工旅遊 【我們希望你是這樣的夥伴】 ✔ 無經驗可,願意從基礎學起 ✔ 細心、有責任感、穩定性高 ✔ 具備基本電腦操作能力 ✔ 能接受彈性排班與促銷日配合加班 歡迎加入我們,與穩定成長的團隊一同打造高效物流與行政系統! 請確認能配合工作時段與加班需求再行投遞,我們誠摯邀請你成為我們的一員!
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  • 【高雄】產品部-大陸線OP|保障底薪+績效激勵金(完整培訓)

    月薪 32000元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    【加入五福產品團隊,你將獲得】 ✔ 保障底薪+績效激勵金:月薪 $32,000 起(保障底薪),另享有績效激勵金!你的細心與高效直接轉化為實質回饋,多勞多得! ✔ 完善培訓與資深帶領:提供系統化的大陸線團體作業 SOP 與資深導師手把手帶領,帶你快速熟悉證照規範、訂房開票與結團作業。 ✔ 深耕南部市場,豐富資源:五福旅遊深耕南部與大陸旅遊市場多年,供應鏈資源強大,讓你在處理團務時有最穩固的後盾。 ✔ 穩定成長的職涯環境:享有老牌上市旅遊集團的健全福利、明確的升遷管道與融洽互相支援的團隊氣氛。 【你的主要職責】 ▸證照與名單管理:負責大陸線旅客證照(如台胞證等)收件、核對及系統入名單作業。 ▸元件預定與需求作業:執行需求單作業,包含 Hotel List 製作、飯店預定、分房與旅遊保險投保。 ▸機票全作業處理:負責大陸航線機票之開立、改票及退票等相關票務作業。 ▸出團物料與說明會籌備:預定行前說明會作業、製作與準備旅客出團包(路書、資料袋等)。 ▸領隊交接與現場支援:執行領隊交團作業、協助現場送機事宜,確保團體出發無縫接軌。 ▸結團與財務作業:負責團體行程結束後之結團與費用對帳作業,並執行其他主管交辦事項。 【我們在尋找這樣的你】 ✦ 細心沉穩,責任感強:對證照資料、姓名拼音、航班時間與名單細節高度敏感,能精準把關每一個出團環節。 ✦ 邏輯清晰與應變力佳:能善用工具處理多工作業(Multi-tasking),遇到突發狀況能冷靜思考並尋求解方。 ✦ 溝通協調能力良好:樂於與內部業務、領隊、導遊及地接供應商保持良好溝通與配合。 ✦ 對大陸旅遊有興趣:喜歡接觸旅遊產品,對大陸線旅遊景點、路線與團務操作有熱情者佳(具 OP 經驗者優先面試!)。 歡迎細心、有責任感、想成為旅遊產品營運專家的你加入五福高雄團隊!
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  • 夜間獸醫助理招募|大同動物醫院|夜班職缺 × 無經驗可 × 證照補助+升遷制度

    月薪 38000元 屏東縣屏東市 1~2年工作經驗
    【你是不是這樣的人?】 你喜歡動物,願意守護深夜裡毛孩,願意每天用耐心照顧牠們;你不怕髒、不怕血,重視團隊合作,積極學習、互相幫忙,願意學習臨床照護的每一小步;你想站在獸醫身邊,真正進入這個產業。歡迎加入我們! ***無經驗可、科系不拘 【工作內容】 • 協助夜間獸醫師執行住院照護(餵食、監測、清潔) • 保定犬貓與特寵、監控生命徵象 • 病歷紀錄、夜班交接表填寫與突發狀況回報 • 夜間院內環境整理、基礎器械消毒清潔、完成指派業務 • 需配合夜班排班制,含週末與國定假日輪值 ***此職務須先接受日間住院醫師訓練,以熟悉住院流程、儀器操作與照護標準,期間配合醫院排班規劃出勤,訓練結束後排入固定夜班職務。 【我們希望你】 ✔ 無經驗可,無證照可(*提供檢定補助計畫),科系不拘 ✔ 細心耐心、不怕髒、不怕血 ✔ 願意學習、對犬貓友善、特寵友善、勇於溝通 ✔ 有責任感,能與團隊協作完成交班與日常任務 ✔面對夜間獨立作業不畏懼,能冷靜應對 月薪(含夜班津貼,視能力與班數調整)(月休12天) 夜班時段:22:00~翌日09:00(含交接與彈性緩衝)(含休息時間) 【福利】 享勞健保、勞退、員工團保、特休、三節獎勵、生日禮物、年終獎金、員工聚餐、員工商品及醫療優惠、員工進修補助方案、院內定期安排進修/病例研討。 【學習成長資源】 • 提供【動物醫事助理認證】考試補助 • 院內定期訓練(住院照護、急救流程、病例處理等) 【診所資訊】 • 大同動物醫院|屏東市民族路 486 號(近屏東火車站) • 門診時間:週一至週六 09:00–22:00|週日 09:00–17:00 • 早班8:00 - 17:00(午餐休息一小時)|晚班13:30 - 22:30(晚餐休息一小時)|二頭班8:00 - 12:00、18:30 - 22:30 • 排班制度:早班、晚班、二頭班,排休機制彈性,配合勞基法休假天數 歡迎有興趣的你,投遞履歷,來信標題請註明:「應徵大同動物醫院夜間獸醫助理+姓名」。 讓我們一起讓飼主與毛孩們,從第一線櫃台就感受到貼心溫暖!
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  • 【高雄】產品部-韓國線OP|保障底薪+績效激勵金

    月薪 32000元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    【加入五福產品團隊,你將獲得】 ✔ 保障底薪+績效激勵金:月薪 $32,000 起(保障底薪),另享有績效激勵金!韓國線團量大、節奏快,你的高效與精準直接轉化為優渥回饋,多勞多得! ✔ 手把手系統化培訓:不怕沒經驗!公司提供完整的韓國線團務 SOP、航空公司開票規則與資深導師帶領,帶你無痛接軌韓流旅遊領域。 ✔ 深耕南部市場,豐富資源:五福旅遊深耕韓國旅遊市場多年,擁有極強的航空機位與當地地接供應鏈,讓你處理團務時手握最穩固的後盾。 ✔ 穩定成長的職涯環境:老牌上市旅遊集團的健全福利、明確升遷管道與融洽互相支援的團隊氣氛。 【你的主要職責】 ▸韓國線團體全作業:負責韓國線團體行程出團前置作業(包含證照核對、系統入名單、Hotel List 製作、分房與保險投保)。 ▸導遊與領隊出團支援:協助導遊及領隊執行出團交接作業、準備旅客出團包資料,確保導遊與團體現場運作順暢無縫。 ▸航空公司票務全作業:負責韓國航線(含各大傳統航空與廉價航空 LCC)之名單提交、機票開立、改票及退票作業。 ▸結團與帳務核對:執行韓國線團體行程結束後之結團對帳作業,確保數據精準。 ▸主管交辦專案執行:協助部門營運目標達成與主管交辦事項。 【我們在尋找這樣的你】 ✦ 細心沉穩,責任感強:對旅客英文姓名拼音、護照效期、航班時間與名單細節高度敏感,能精準把關每一個出團環節。 ✦ 對韓國文化/旅遊有熱情:喜歡韓國文化、熟悉韓國熱門景點與旅遊特性者佳,能將熱情融入日常工作! ✦ 邏輯清晰,反應敏捷:能妥善處理多工作業(Multi-tasking),面對韓國線旺季異動或突發狀況能冷靜應對。 ✦ 溝通協調能力良好:樂於與內部業務、韓國線導遊/領隊及航空公司窗口保持良好溝通與配合。 ✦ 加分條件:具備旅行社 OP、航空公司票務或韓國線團務相關操作經驗者優先面試! 歡迎細心、有責任感、熱愛韓國旅遊的你加入五福產品團隊!
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  • 倉庫副主管

    月薪 30000~40000元 彰化縣和美鎮 7~8年工作經驗
    柏詩科技有限公司創立於三峽,十多年來穩定成長!我們是電商平台的忠實夥伴,專注居家收納、健身器材、辦公椅等多元商品。我們的使命是讓好商品進入每個家庭,提升您的生活品質✨。加入我們這個團隊,您將跟隨一個以創新與服務為核心的企業一起成長💪。 您的主要工作: 1. 新倉 0-1 建置規劃:負責彰化新倉從零到一搭建,包含倉庫動線、儲位規劃、貨架 / 設備清點採購評估、倉儲 SOP 流程制訂(收貨、入庫、分貨、揀貨、出貨、退貨、盤點),建立倉庫管理制度、5S 規範。 2. **倉庫營運管理**:負責進出貨全流程管控,核對單據與實物、庫存管理、定期盤點,確保帳物相符;處理庫存異常、破損、滯銷品管理。 3. 團隊管理:帶領現場搬運分貨團隊,人員排班、工作分配、現場指導與訓練,管理出勤、作業品質、安全管理。 4. 系統與資料維護:操作倉儲 / ERP 系統,維護庫存資料、產出倉庫營運數據報表,對接跨境業務、採購、營運團隊,同步貨物進出狀況。 5. 安全與現場維護:倉庫消防、堆貨安全、環境 5S 管理,落實職安規範;設備(地牛、堆高機)日常檢查保養。 6. 上級交辦其他倉儲相關事務。 資格要求 1. 具倉庫 0-1 開倉經驗,有電商 / 跨境貨物倉儲管理經驗優先;熟悉倉庫 SOP 建立、儲位規劃。 2. 能獨立帶領現場團隊,具備人員管理、排班、現場問題處理能力。 3. 熟悉倉儲系統 / ERP、Excel,可獨立製作盤點表、營運報表。 4. 持有堆高機證照佳;熟悉台灣倉庫職安相關規範。 5. 個性細心負責、抗壓性高,可配合貨物進貨旺季加班,溝通協調能力佳。 6. 高中職以上。 在柏詩工作,您將享有: - 完善的薪酬制度:加班費、激勵獎金 - 健全的保險保障:健保、勞保、職災保險 - 體貼的周休二日安排,平衡生活與工作 - 挑戰自我的績效獎金和成就感 - 充滿活力的合作環境,支持學習與成長 期待熱情的您加入我們團隊!立即投遞履歷,讓我們共同創造更精彩的未來!
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  • 居家督導員

    月薪 38000元 南投縣南投市 工作經歷不拘
    1.召募、訓練照顧服務員,並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測 7.假日、夜間、開案、簽約獎金另議
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    交通補助年終獎金工作獎金彈性上下班尾牙或春酒
  • 芳療師/美容師

    月薪 34000元 台南市東區 3~4年工作經驗
    徵|3–5 年資芳療按摩師 ▲我們不找新手,也不找自我意識過強的人▲ 如果你已經有 3–5 年芳療/按摩實務經驗, 正在找一個可以 穩定服務、專心做療癒、不用一直換老闆的地方, 也許你會適合我們。 我們在做什麼? 我們專注於→ 芳療 × 身體、臉部調理 重視客人感受與信任關係 不是快手量產型門市,而是「願意留下來的客人」 我們有清楚流程與標準, 不是要你重新證明自己,而是讓你穩定發揮 我們適合這樣的你 ✔ 有 3–5 年實務經驗,基本功穩定 ✔ 願意先配合既有流程,而不是急著改 ✔ 懂得觀察客人身體與狀態 ✔ 情緒能自我調整,不把壓力丟給主管 ✔ 希望長期穩定,而不是短期跳槽 這個位置「不適合」你,如果你是: ❌ 不喜歡 SOP、紀錄、售後服務 ❌ 習慣完全照自己方式、不願配合 ❌ 需要很多情緒安撫與照顧 ❌ 只想找一份「暫時的工作」 我們彼此都會很累,請不要勉強。 你在這裡會得到 ①穩定客源與支持系統 ②清楚的服務標準SOP與專業引導 ③可以長久穩定發展且進步的工作節奏 ④被尊重、被信任的專業工作空間 📩 應徵方式 請附上: 1️⃣ 簡單工作經歷 2️⃣ 你最熟悉的一種芳療/按摩服務流程(簡述即可) 3️⃣ 為什麼想來我們這裡(真實即可) 我們會邀請「適合的人」面談。 ––- 1️⃣我們的這項職務,負責的工作內容有: .進行顧客諮詢,調配適合的精油。 .美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識傳達。 .芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務。 .銷售產品與療程、業績達成。 .為客戶作肌膚分析,判斷所需療程並建議其產品使用,提供顧客高品質服務。 .提供手足、全身性保養按摩之抒壓服務,以及相關的保養建議、醫學美容相關業務、保養品銷售。 2️⃣工作技能: 了解皮膚構造與特性、美容業經營概念、美容器材使用、基礎潔膚╱卸妝技巧、臉部保養技巧、SPA護理知識、手足部構造基本認識、身體保養技巧、精油芳香療法知識、精油舒壓按摩技巧、各式按摩臨床應用、健康問題之護理評估、基本按摩手法、手足部按摩
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金員購優惠
  • 無經驗可防水工程技術員-台南

    月薪 38000~65000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘
    ◆ 應 徵 前 須 知 ◆ 1.防水是很辛苦的工作,你可以找方法使它更效率,但它仍是辛苦的工作,體能很重要 2.防水是有危險性的工作,鷹架上作業隨時有風險,保持警覺與專注很重要 3.防水是團隊性的工作,能跟團隊成員良好配合與互動很重要 4.防水是技術性的工作,持續精進與學習才能跟上日新月異的產業變遷 5.防水是充滿挑戰卻又迷人的工作,有熱情很重要 ◆ 成 為 一 個 冠 嶺 人 ◆ 1.我們不當工人,我們要當一個技術人員 2.我們不當雜工,我們當師傅 3.我們不偷工減料,我們把品質做好 4.我們照顧自己的安全,等於照顧自己的家人跟生活 5.我們不只靠體力,也靠頭腦工作 6.我們看盡工地人情冷暖,更要懂得關懷別人 7.我們不打混摸魚,我們為自己的人生負責 ◆ 工 作 內 容 ◆ 公司主要業務為防水工程,但也為業主提供一些附加的技術服務 一、防水工程 1.跟隨領班從基礎學起,一步步執行技術人員工作 2.防水工程-素地清潔:施工部位整理、打磨、清潔;防水層施工 /檢驗/保護/維修 3.工具、材料、設備搬運與保養 4.其他主管交辦事項 二、附加服務工程 1.鋼筋植入工程 2.RC切割、鑽孔 3.結構補強工程 4.OH高壓灌注止漏 5.EPOXY高/低壓灌注 ◆ 職 務 能 力 養 成 ◆ 針對不同職務,公司提供能力養成,以幫助員工升遷 1.到職基礎訓練 2.在職技術訓練 ◆ 備 註 ◆ 1.無經驗可,有防水工程、工地經驗者佳 2.工作地點(工地):台南,高雄,屏東 3.彈性上班:配合固定工地,現場工具材料配置完成,直接到工地報備、上班,直到退場轉換。 4.休假日、國定假日上班比照勞基法給予加班費 5.每月五日發,遇假日順延 發展/遠景: ◆ 公 司 發 展 ◆ 1.公司創立三十餘年,在高雄地區已有品牌效應,現在更拓展到台南。 2.目前公司累積足夠客戶與實力,準備迎接新的三十年。 3.現在到了新血出頭的時候了,我們缺的,就是你! ◆ 員 工 發 展 計 畫 ◆ 1.員工在冠嶺,如果肯拚、肯做、肯學、肯吃苦,公司也很願意培訓,給員工一個完整的人生,就從現在開始。 2.老闆說過:「當你設定了一個目標,下一個就是找個階梯爬上去」 3.公司不當幸福企業,公司當你的階梯、當你的人生教練 4.員工發展計畫: 1~3個月 新進人員 ▼ 3月~1年 技術人員 ▼ 1年~3年 領班人員 ▼ 3年~5年 工務組長 ▼ 5年~7年 工務主任 ▼ 7年~9年 工務經理 ▼ 9年以上 分公司經理、創業 5.每個階段,都會給你相應的培訓,以及晉級下個階段的培訓 成就/樂趣: 「當你拿起滾輪,滾出來的不只是防水料,更是住戶安穩不漏水的家」
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