轉職熱搜工作

儲備料理長階段.學習店長料理長八大職掌業務 協助料理長執行確認內場品質及管理業務 負責執行正職教育訓練及損益數字關業務 * 執行教育部下(經營理念.作業.店規相關及作業面外規矩的遵守) * 班表管理(包含人事費用的執行管控業務) * 執行盤點作業時(包含人力安排)針對異常數值發生時應具有警覺性及判斷力 可提出對策並布達全員連結改善行動(具有領導整合能力) * 除了本身理解並認同理念,面對同仁夥伴時具有積極正面發言進而帶領團隊前進 達成目標的能力 * 本身具有5S執行力外並具備教育部下指導力

1.協助部門民營計畫(含系統檢測業務)文件資料彙整或支援實驗室行政業務。 2.協助部門計劃執行品質文件管理、部門人力經費管理。 3.協助部門主管交辦行政工作業務或活動支援、企劃廣宣活動、採購及財產管理、簡報視覺設計、安排及籌辦各項會議、 跨部門協調事務。 4.協助執行政府專案計畫辦理光鐸獎、共用升壓站、PV結合儲能審查會議等活動。

❤【工作內容】 1.客戶、供應商及商品相關主檔資料之建立、檢核及彙整管理。 2.客戶、供應商及各部門相關商品業務作業計劃之聯繫與協調。 3.特殊節慶相關業務之規劃。 4.顧客意見通報及處理。 5.商品客戶之聯絡窗口 6.客戶及供應商結帳請款等相關業務。 7.電商平台相關作業聯繫與協調。 ※週六輪流值班當周補休(約1-1.5個月值班一次)

1.病房人力管理 2.工作手冊制訂及修訂 3.執行各項行政業務及評鑑相關作業 4.病房品管業務迪報相關指標 5.培育人才、臨床指導 6.儀器、衛材管理 7.異常事件管理 8.主管交辨事項 9.配合醫院政策推展 10.配合衛生局業務考核 11.人力不足時參與排班以利臨床運作 #護理人員久任獎勵金(最高可領252000元). #每季另有留任獎勵金. #每月有年資津貼.

1.工作區域安全衛生管理業務執行。 2.督導工班落實施工機具使用前、中、後自動檢查、點檢。 3.督導工班落實5S環境整理整頓。 4.每日業務執行前、後之文件紀錄（e化作業）。 5.輔導工班之工安缺失改善。 6.公司主管交辦事項。 本職缺需具備職業安全衛生業務主管資格，無經驗亦可， 歡迎符合條件的求職者應徵此職缺，並表達對本職位的興趣。

1.總理機構業務之經營管理及監督策畫推行及擬定年度工作計畫 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.各項品質監測之追蹤檢討 ; 與A單位進行合作意向連結及處理公文函件。 5.危機預防及緊急意外事件處理。 6.每日營運管理。

1.總理機構業務之經營管理及監督策畫推行及擬定年度工作計畫 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.各項品質監測之追蹤檢討 ; 與A單位進行合作意向連結及處理公文函件。 5.危機預防及緊急意外事件處理。 6.每日營運管理。

1.總理機構業務之經營管理及監督策畫推行及擬定年度工作計畫 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.各項品質監測之追蹤檢討 ; 與A單位進行合作意向連結及處理公文函件。 5.危機預防及緊急意外事件處理。 6.每日營運管理。