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顧客服務：安排訂位、介紹推薦餐點、維護顧客滿意度，並即時處理抱怨或客訴。 營運管理：負責門市財務、物料盤點與訂貨、設備與用具的清潔維護。 人員管理：排班、出勤稽核、工作分配，督導服儀與服務態度，建立正向團隊氛圍。 教育訓練：規劃員工訓練，提升服務及營運標準。 環境維護：營業前巡檢餐廳整潔、擺設與備品。 營運績效：達成公司營運目標，並協助推展餐廳業務。 對外關係：維持與賣場單位及周邊鄰里良好互動。 工作待遇 月薪 36000 至 47,000元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ★ / 薪資 晉升管道 ★ / ☀ 儲備幹部：月薪 39000 元 41000 元以上 獎金另計 ☀ 儲備店長：月薪 41000 元 44000 元 以上 獎金另計 錄取人員以儲備店長訓練，考核通過即可任職分店店長 ☀ 店 長：月薪 47000 元起 獎金另計 #每日排班9小時(以上薪資已含22天每日加班1小時) 有經驗者歡迎詳談！等你來挑戰！ 獎金說明： 獎金制度依個人目標與績效面議，只要達成設定目標，即可獲得額外獎金，收入有明確提升空間。 休假制度:排休 (每月休8-10天) 我們誠摯地邀請優秀的您們加入我們的團隊 與我們一同聚焦對美食的堅持，真誠的相待，細緻的貼心 更讓我們一同成長，一同發展，實現更多職場可能性 ※需具有餐飲業門市管理 2 年以上經驗者※ ※培訓後派任制至各分店任職

我們誠摯地邀請優秀的您們加入我們的團隊 與我們一同聚焦對美食的堅持，真誠的相待，細緻的貼心 更讓我們一同成長，一同發展，實現更多職場可能性 ※需具有餐飲業門市管理 2 年以上經驗者※ ※培訓後派任制至各分店任職 {內容} 顧客服務：安排訂位、介紹推薦餐點、維護顧客滿意度，並即時處理抱怨或客訴。 營運管理：負責門市財務、物料盤點與訂貨、設備與用具的清潔維護。 人員管理：排班、出勤稽核、工作分配，督導服儀與服務態度，建立正向團隊氛圍。 教育訓練：規劃員工訓練，提升服務及營運標準。 環境維護：營業前巡檢餐廳整潔、擺設與備品。 營運績效：達成公司營運目標，並協助推展餐廳業務。 對外關係：維持與賣場單位及周邊鄰里良好互動。 工作待遇 月薪 39000 至 47000元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ★ / 薪資 晉升管道 ★ / ☀ 儲備幹部：月薪 39000 元 41000 元以上 獎金另計 ☀ 儲備店長：月薪 41000 元 44000 元 以上 獎金另計 錄取人員以儲備店長訓練，考核通過即可任職分店店長 ☀ 店 長：月薪 47000 元起 獎金另計 #每日排班9小時(以上薪資已含22天每日加班1小時) 有經驗者歡迎詳談！等你來挑戰！ 獎金說明： 獎金制度依個人目標與績效面議，只要達成設定目標，即可獲得額外獎金，收入有明確提升空間。

國際外商環境：新加坡商全球視野，提供完善制度與發展空間。 正式正職職缺：非派遣，直接僱用，工作穩定有保障。 團隊管理職：直接管理團隊，培養領導與管理能力。 優質薪酬福利：月薪50,000元起，享績效獎金、進修補助等多元福利。 【工作內容】 -車趟路線規劃、人力調度安排等日常作業 -執行、追蹤配送業務績效及相關數據彙整分析、產製報表 -跨部門、運輸團隊及各協力廠商聯繫、協調與管理 -作業人員教育訓練、考核調度及工作流程制訂 -現場車隊相關管理作業 -現場工作支援 必備條件： 1. 熟悉基本電腦操作能力(Word、Excel) 2. 物流相關經驗2-3年以上（物流管理、車輛調度作業經驗尤佳） 3. 具執行力、責任心、溝通力、抗壓性 4. 須配合國定例假日排班 工作待遇： 月薪 45,000 元以上（可面議，依個人資歷與績效調整） 工作性質： 全職（正職，非派遣） 上班地點： 桃園市大園區建國路102號 (近竹圍漁港) 上班時段： 16:00 - 01:00（固定班別，休假皆為排休制） 獎金福利： 績效獎金 休假福利： 特休/年假 保險福利： 勞保、健保、勞退提撥金 交通福利： 員工停車補助 補助福利： 員工進修補助、定期員工健檢 其他福利： 舒壓按摩服務 【重要聲明】此為正職招聘，非派遣性質，不會向求職者收取任何費用。 【應徵方式】 ■ 透過1111投遞履歷應徵 ■ ＜應徵諮詢服務＞ https://gsdjobs.pse.is/HR10 (高上達-小安)

1.辦理智慧財產權之申請、可專利性評估分析、審議、管理與維護以及協助案件委託外部代理人、事務所溝通等相關作業。 2.辦理研發成果授權運用之申請、調查、管理以及追蹤等相關作業，協助進行案件資料分析與彙整，並定期辦理向主管機關函報事宜。 3.蒐集、整理及分析農業領域相關法規、行政命令及法制動態，提供業務推動及政策研析之參考資料。 4.辦理股權管理或其他研發成果管理相關行政與管理作業。 5.其他主管交辦事項。 國內外法律、 專利、 科技管理等相關系所碩士畢業。 (薪資待遇：碩士畢業45,624元) 經歷要求： 1.具備執行政府計畫、研發成果及股權管理、智慧財產權等相關經驗或相關知識者尤佳。 2.具備或曾任職法務、會計 、專利 或管理之相關經驗。 3.熟悉民法、行政法、智慧財產權法規或農業等相關法規。 職能條件： 1.具跨單位溝通能力、釐清及協調研發成果管理相關事項之能力。 2.具資料彙整、管理及基本分析能力、能協助製作各類報表或管理系統資料。 3.具備細心與責任感，及團隊合作精神。 應徵方式： （一）請利用人力銀行投擲履歷或E-mail：hr@mail.atri.org.tw (合者約談，不合者恕不另行通知) （二）面談時請攜帶下列表件： 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。（持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明）

宜得利家居為家具家飾商品連鎖店之日商企業。 由日本宜得利發起，針對前任宜得利員工的再雇用現正招募中。 何謂再雇用制度： 前宜得利社員因結婚、生產、育嬰、病患看護等緣由或是至海外進修、轉職等為了提升能力而離職的員工們。為了讓這些員工能活用學到的新知識、經驗和技能而引進的制度。 ◎職務需求條件(須滿足以下各項條件)： ＊曾任職於宜得利正職員工經驗達兩年以上。 ＊離職的原因為以下者： 1.為了結婚、生產、育嬰、病患看護等不得已的理由。 2.為了提升能力而轉職、海外留學進修等。 ＊無重大疾病者。 ＊可配合業務需求及公司教育體制，調動至各縣市店鋪。 ◎主要職務工作內容： 協同店長進行店鋪管理。發現店鋪問題點並加以解決。 透過學習專業知識、管理技能，成為專業人才。攜手創造明日之宜得利。 　1.行銷管理(學習如何對商圈評估，競爭對手的分析等等) 　2.顧客管理(學習如何待人接物，如何掌握顧客真正的需求等等) 　3.商品管理(學習商品知識以及如何提高業績的陳列技巧等等) 　4.金錢管理(學習透過對業績數字的管理，來發現問題點等等) 　5.店舖管理(學習如何制定工作計畫，人員教育等等) ◎工作地點： 宜得利家居各店舖，店舖據點請參考公司網頁。 (配屬店舖於錄取時決定) ◎下方網址為宜得利的連結。 您可以透過網站上所紀載的資訊，更了解關於宜得利的一切。 https://www.nitori.com.tw/

我們是一家在地深耕的超商連鎖品牌，提供顧客日常生活用品與食品的便利購物體驗，以多樣性商品供應和貼心服務滿足消費者需求。我們的服務對象涵蓋所有年齡層，致力於成為生活中不可或缺的伙伴。歡迎成為我們團隊的一員，一起為顧客創造更好的購物體驗！ 工作內容： 1. 負責顧客接待，提供專業且高品質的客服服務，協助處理商品諮詢、退換貨及其他相關事宜。 2. 整理貨品進銷存數據，進行商品陳列及補貨，確保銷售空間整齊、美觀且供應充足。 3. 維持店內的環境衛生和整潔，符合衛生管理標準，包含清潔地板、貨架及收銀區。 4. 介紹店內商品特性、價格與促銷優惠活動，協助顧客挑選合適商品，提升銷售業績。 5. 操作收銀業務，熟練掌握收銀機及POS系統的操作，完成結帳、現金管理及開立收據。 6. 協助盤點商品庫存，確保庫存準確無誤，並進行商品擺放的定位調整。 7. 支援店長籌備並執行促銷活動，如布置促銷展示區，協助活動的宣傳及實施。 8. 晚班時段需完成營業結算，盤點營業款項，確保交接流程順利完整。 我們誠摯邀請您加入我們的團隊！在這裡，您將有機會學習到超商營運的全面技能，包括顧客服務、商品管理及基礎店務管理。我們重視每一位團隊成員的成長，期待透過您的加入，一起為顧客締造優質的購物體驗！立即投遞履歷，成為我們的一份子！

💼 全家大園華儲加盟店 (靠蘆竹南崁)（兼職中晚班）招聘中！ 嘿！晚上找個兼職工作，順便找到新夥伴、遇見熱情的客人，怎麼樣？快來加入我們的行列吧！🌟 🎯 工作內容 1. 親切地接受顧客詢問，或者主動給出貼心的建議，讓他們感到被用心對待！ 2. 擺放商品整整齊齊、維護門市的整潔，讓每位顧客步入都愉快舒心！ 3. 向顧客介紹貨品的特色與價格，展示我們產品的好質感。 4. 親手示範商品操作，讓顧客一看就愛上！ 5. 成交後幫忙包裝商品、結帳，順利完成交付與交易手續。 6. 每日收尾時計算銷售情況、清點庫存數量，並撰寫簡單的業務報表，超有成就感！ 7. 售賣票務、處理票價事宜，按規定進行貼心周到的服務。 8. 使用收銀機或銷售系統完成商品價格輸入與結帳，開立統一發票後交予顧客。 9. 做好驗票工作，並細心保留存根。 10. 妥善保管現金，每天結束營業後核對存根與現金，精準無誤！ 11. 熟練操作POS收銀機，有條不紊地處理日常結帳流程。 12. 負責寄物與協助顧客服務，提供令人舒心的體驗。 13. 積極配合公司進行促銷和行銷活動，讓好東西被更多人知道！ 🚴‍️ 小提醒：機車可以直接停到我們店門口，超方便！ ❤️ 無論你是想來這裡累積經驗還是結交新朋友，我們為每位夥伴提供最友善的環境，讓你感受到工作的溫度！ 準備好迎接一個充滿活力的兼職生活了嗎？快來加入啦！🎉

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資格條件： (一) 專科或大學護理科系畢業，並領有護理師執照，臨床護理工作。 　　〈請檢附證書相關證明〉 薪資福利： (一)年薪：657,000-745,000 (含年終獎金、獎勵金、夜班費、單位津貼、證照獎金等，未含久任獎金)。 (二)每年年終考核A等者，年終獎金1.5個月，並晉薪級一級。 (三)服務獎勵金視醫院營運績效每月發放。 (四)院區環境優美，位居恆春鎮內，交通便利，生活機能佳。 (五)依勞基法及性別平等法給假。 (六)合理的退休制度。 (七)為恆春半島旅遊核心地區，下班時間各式大自然活動近在呎尺，享受生活無價。 工作項目： (一)負責執行護理站一般性病人護理( 如：病房常規、一般疾病檢查、簡易護理技術等) (二)各項與病患護理服務相關活動之推行與作業流程改善。 (三)測量並且記錄病患的生理狀態 (四)行政相關業務等 報名方式： 採網路報名並請以附件檔案方式檢附學經歷證明、專業證書、考試及格證書等證明文件影本。 線上投擲履歷檢附學經歷證明等證明文件影本或以紙本掛號郵寄屏東縣恆春鎮恆南路188號 本院人事室洪小姐收，電話08-8892704轉1214，並於封面註明應徵之職務。(不符合者,不另行通知及退件。) 電子郵件請投遞至:person@hcth.mohw.gov.tw 書面資料篩選合格後，將以電子郵件及電話聯絡通知面試時間。未獲得面試通知者，履歷表於一個月內銷毀，以維護個資安全。面試時請攜身分證以便審查。 甄選日期時間：請於通知指定之面試日期及時間至面試地點報到。

國際外商環境：新加坡商全球視野，提供完善制度與發展空間。 正式正職職缺：非派遣，直接僱用，工作穩定有保障。 團隊管理職：直接管理團隊，培養領導與管理能力。 優質薪酬福利：月薪50,000元起，享績效獎金、進修補助等多元福利。 【工作內容】 1.人員管理與調配安排 2.了解現有流程並提出優化建議 3.現場狀況與系統問題的排除處理 4.相關KPI達成 5.建立新業務流程 *具備堆高機證照與操作經驗佳(側坐式高揚程堆高機) 必備條件： -獨立思考能力，邏輯需清晰，表達需完整 -團隊合作能力，有耐心且細心 -執行力、責任心、溝通力、抗壓性 -具備Excel報表處理能力 -須配合國定例假日排班 -有過物流經驗一年以上(B2B、B2C都可以)或對倉儲物流作業管理有興趣者尤佳 -有現場管理與執行經驗尤佳 -具備人員管理經驗佳 工作待遇： 月薪 50,000 元以上（可面議，依個人資歷與績效調整） 工作性質： 全職（正職，非派遣） 上班地點： 桃園市中壢區高鐵南路四段888號 上班時段： 00:00~09:00（固定班別，休假皆為排休制） 管理責任： 管理5-8人以上 獎金福利： 績效獎金 休假福利： 特休/年假 保險福利： 勞保、健保、勞退提撥金 交通福利： 員工停車補助 補助福利： 員工進修補助、定期員工健檢 其他福利： 舒壓按摩服務 【重要聲明】此為正職招聘，非派遣性質，不會向求職者收取任何費用。 【應徵方式】 ■ 透過1111投遞履歷應徵 ■ ＜Line 應徵諮詢服務＞https://gsdjobs.pse.is/HR10 (小安) ■ ＜電話應徵諮詢服務＞02-7730-6390 / 0910-570-862