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轉職熱搜工作

您正在找業務推廣的工作,共計54834筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 照顧服務員【市區:北區、東區、中區、南區、西區】

    時薪 200~440元 台中市北區 工作經歷不拘
    提供長輩或身心障礙者居家照顧服務,工作內容: 1日常生活照顧服務:生活空間之環境整理、餐食服務、家務協助、代購便當或生活必需品、陪同外出或就醫。 2身體照顧服務:協助沐浴及洗頭、穿換衣服、協助沐浴進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身拍背、肢體關節活動(非按摩服務)、協助上下樓梯、陪同散步或運動、協助使用日常輔具、其他服務。
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  • 管理中心 專員(大甲)

    月薪 40000~42000元 台中市大甲區 3~4年工作經驗
    1. 行政管理相關專案之規劃、協調、執行與追蹤 2. 評鑑作業籌辦(醫院督導、醫院評鑑) 3. 行政單位及研究單位人力與設備評估 4. 政府專案計畫承接、核銷、追蹤與管理 5. 主管交辦事項 【該員為定期人員,一年一聘至115年底,116-118年視計畫執行成效,另行簽聘】
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  • 職業安全衛生管理人員

    月薪 40000~55000元 桃園市觀音區 1~2年工作經驗
    職缺說明: 一、甲級職業安全衛生管理師 二、乙級職業安全衛生管理員 二、甲種職業安全衛生業務主管 工作內容: 1.規劃與建置職業安全衛生管理制度 2.撰寫與建立職業安全衛生相關計畫 3.規劃與執行員工安全衛生教育訓練 4.規劃與執行作業環境監測與評估 5.危害性化學品管理申報 6.執行承攬商安全衛生管理與督導 7.日常廠區安全巡檢與危害辨識 8.意外事故調查分析及職業災害預防管理 9.推動與維持ISO45001系統運作及相關事項 10.建置自動檢查計畫及機械防護管理 11.個人防護具管理 12.其他主管交辦之安全衛生相關事項 ◆員工的身心健康,我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式,非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感,我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲,我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況,本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。
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  • 個金_信用卡帳務處理人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1.信用卡\簽帳金融卡之溢繳款領回作業處理 2.信用卡\簽帳金融卡之問題帳務作業處理 3.外來文等信用卡帳務作業處理 4.帳務需求規劃 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/_JR6824
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  • ✦財務會計專員(保障年薪至少13個月)

    月薪 35000~40000元 台北市中山區 0~1年工作經驗
    📢 《財務會計專員》招募中|年薪保障13個月起 想挑戰專業舞台,邁向會計職涯下一站? 在元晟,穩定薪資+實戰經驗=你未來升遷的墊腳石! –––––––––– 🧾【工作內容】 ▸處理日常會計帳務及稅務申報 ▸辦理工商登記與基本行政流程 ▸協助主管交辦事務(含稅務、帳務等) ––––––––––– 💰【薪資待遇】 • 薪資依資歷或能力調整 • 保障年薪至少13個月 • 另有三節獎金與年終獎金 –––––––––––––––– 🕘【工作時間與地點】 ✦上班時間:09:00 ~ 18:00(固定日班) ✦休假制度:週休二日,固定休六、日 ✦地點:台北市中山區復興北路2號11樓之8 ––––––––––––– 🍳【條件需求】 ☑ 學歷:專科、大學、碩士 ☑ 經驗:半年以上會計實務經驗 ☑ 科系:不限(具商管背景佳) ☑ 英文能力:略通(聽說讀寫可基本溝通) ☑ 打字速度:中英各 50 字/分鐘以上 ––––––––––––––––––––––––––– 📌【加分項目】(具備者優先錄取) ✦所得稅結算申報經驗 ✦稅務規劃與顧問操作經驗 ✦會計帳務設計與報表編製能力 ✦熟悉結帳作業、財報編製流程 –––––––––––––––––––– 🎁【福利制度】 ▶ 法定保障 勞健保、勞退提撥、職災保險、加班費、產假、特休 ▶ 獎金/補助 年終獎金、三節獎金、誤餐費、伙食津貼、結婚補助 ▶ 團隊福利 員工聚餐、慶生會、尾牙、在職教育訓練與學習支持 ––––––––––––––––––- ☎️ 【聯絡資訊】 • 聯絡人:洪先生 • 電話:(02) 8772-6598 • 面試地點:台北市中山區復興北路2號11樓之8 • 可面試日:週一至週五皆可 ––––––––––––––––––––––––––––––- 🌞工作不是過日子,是為未來鋪路。 加入元晟,把你的會計專業變成職場實力,讓成長與收入同步提升!
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  • 會計

    月薪 39000元 新北市中和區 3~4年工作經驗
    我們是專注於數位內容相關領域的公司,主要為客戶提供創新、專業的數位內容服務,涵蓋多樣化的解決方案。我們的服務對象包括企業、創作者及個人化需求者,致力於透過數位技術打造無縫的內容體驗。 工作內容: 1. 負責網路平台帳務核對,準確處理電子發票的開立及後續存檔管理。 2. 處理應收及應付款項,整理及彙總費用數據,確保帳務清晰準確。 3. 執行銀行及郵局相關出納作業,定時檢查資金流向,完成主管交辦事宜。 4. 整理及核算營業稅單據和發票,協助稅務申報作業。 5. 計算薪資,並製作相關內部報表,確保準確性與即時性。 6. 協助月結及年度結算作業,完成財務閉帳流程。 7. 使用財務管理軟體進行數據記錄和分析,提升工作效率。 8. 定期審核及更新會計相關的內部流程,確保符合法規及公司標準。 如果你對數位內容產業充滿興趣,並希望在蓬勃發展的環境中施展你的專業,我們熱切期待您的加入!立即投遞履歷,成為我們的一員,與我們攜手共創數位未來!
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  • ✦財務會計助理(保障年薪至少13個月)

    月薪 31000~35000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    📢想成為專業會計人才?從這裡開始! 加入元晟,實戰經驗+完整培訓,讓你在會計職涯大步前進! –––––––––––– 🧾【工作內容】 ▸處理日常會計帳務及相關稅務申報 ▸辦理工商登記相關作業 ▸協助主管交辦之其他行政與會計相關事務 –––––––––––– 💰【薪資待遇】 • 薪資依個人資歷或能力調整 • 年終獎金保證至少發放 13 個月 ––––––––––––––––– 🕘【工作時間與地點】 • 上班時間:09:00 ~ 18:00(固定日班) • 休假制度:週休二日(固定休六日) • 工作地點:台北市中山區復興北路2號11樓之8 ––––––––––––––––– 🍳【我們希望你具備】 ☑ 學歷:專科、大學或碩士 ☑ 科系:商業及管理相關學門 ☑ 工作經驗:不拘,歡迎應屆畢業生 ☑ 外語能力:英文略通 ☑ 打字速度:中英每分鐘約 50 字以上 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ⭐【若你對以下內容有初步理解或願意學習將更具優勢】 ✦所得稅結算與申報 ✦稅務規劃與諮詢服務 ✦記帳與結帳作業處理 ✦各類財務報表編製 –––––––––––––––– 🎁【公司福利】 ▶法定保障: 勞健保、勞退提撥、職災保險、加班費、特休、產假 ▶獎金津貼: 年終獎金、三節獎金、誤餐費、伙食津貼 ▶員工活動 員工聚餐、慶生會、尾牙 ▶補助福利: 結婚補助、在職教育訓練 ––––––––––––– ☎️【聯絡我們】 • 聯絡人:洪先生 • 電話:(02) 8772-6598 • 親洽地址:台北市中山區復興北路2號11樓之8 • 面試時間:週一至週五 ––––––––––––––––––––––––––– 🌱讓我們一起在會計領域不斷前進! 在元晟,你不是只是「一位助理」,而是下一位會計專家的起點! 📩現在就投遞履歷,讓我們認識認真的你!
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  • 【新店耕莘】教學研究部/管理師(滿1年/年薪約55.7萬元起)

    月薪 34008~37808元 新北市新店區 1~2年工作經驗
    1.教學醫院評鑑籌備。 2.畢業後一般醫學訓練計畫之相關業務,含訓練計畫與學習護照之編訂、課程規劃與安排、成續考核、定期座談會、EPA會議、滿意度調查、指導教師評量等相關事務。 3.PGY醫師宿舍管理。 4.每季實習醫學生、PGY醫師以及NP病歷查核作業。 5.病歷質審查分析暨業務。 6.教學業務目標管理、工作計畫、預算編訂。 7.協助處理教學研究部之行政
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助住宿福利
  • (經國敏盛) 社區護理室 專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1.督導及輔導社區醫學中心業務運作。 2.了解並熟悉政府及地方衛生主管機關相關計畫等。 3.協助社區醫學中心各項計畫案之相關衛教宣導等。 4.協助社區醫學中心各項社區服務之規劃與執行。 5.負責社區業務行政文書處理、報表統計、資料建檔、公文辦理等。 6.參與單位內外會義、在職教育訓練。 7.單位臨時交辦業務或專案活動/計畫等。
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  • 醫事室主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市文山區 5~6年工作經驗
    1.熟悉醫事業務,曾任醫院醫事部門管理職為主 2.門診/急診/批價掛號作業、住出院作業之業務執行、管理與督導 3.跨單位作業溝通與協調 4.制定作業辦法與標準作業書 5.業務相關報表製作 6.評鑑資料製作、執行檢討分析與改善 7.單位政策瞭解,因應方案規劃與執行 8.排訂單位人員班表 9.院內相關委員會參與執行 10.其他交辦事項
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒