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1. 制定並執行人力資源策略，包括招募計畫、甄選流程和人才發展方案，以支持公司業務需求。 2. 負責績效管理系統的建立與推動，追蹤並分析績效數據以優化團隊工作效率。 3. 管理由招聘到離職的全員工薪酬與福利規劃，精通薪資管理和預算控管技巧。 4. 規劃並執行教育訓練計畫，協助員工能力提升與組織成長同步。 5. 處理員工關係相關事務，熟悉勞動基準法及相關法規，確保員工權益與公司規範皆受到保障。 6. 熟練使用人力資源資訊系統（HRIS），進行有效數據管理與報表分析，提供人力資源決策支持。 7. 能配合專業部門的招募與人才管理需求。 期待您能加入我們的團隊！公司的宗旨是為客戶提供優質的空調與水機電工程技術服務，現在正尋求熱忱且具備人力資源專業的夥伴，一起共創美好的未來。立即投遞履歷，我們渴望您的加入！

1. IG、FB社團、FB粉專、小紅書、LINE官方帳號、蝦皮等各大電商平台的建置和經營維護 2. 網路平台通路開發、聯繫、曝光洽談 3. 支援業務專案企劃工作 4. 數位媒體廣告規劃、投放、分析成效、優化建議(Facebook、IG、蝦皮...等) 5. 負責短影音處理、剪輯工作以及相關多媒體等後製工作事項 6. 跨部門協助同事完成工作目標 7. 協助處理退換貨與訂單管理、更新每日庫存 8. 跨部門協助同事完成工作目標 9. 其他主管交辦事項 【職能條件】 1. 3年以上相關工作經驗，要有資源的優先錄取 2. 具備獨立作業能力 3. 具備良好的溝通能力跨部門完成工作目標 4. 能夠根據平台特性進行不同的專案企劃投放 【必要條件】 1. 具社群經營經驗3年以上 2. 熟練使用社群媒體及其數位編修工具 3. 有IG、FB社團、FB粉專、小紅書、LINE官方帳號、蝦皮等平台操作經驗 4. 配合度高、需配合加班、具責任感

■What You’ll Do｜你的工作內容 -熟悉公司制度與財務相關作業流程 -操作 ERP 系統，處理日常會計資料 -協助簡易出納與基礎會計事項 -整理各類費用支付單據與發票，執行基本帳務處理 -辦理郵局與銀行相關業務 -完成主管交辦的其他相關事項 _____________________________________________________ ■What We’re Looking For｜我們正在找這樣的你 -個性細心負責，能穩定處理繁瑣與重複性工作 -具備基礎會計實務經驗，熟悉一般財會作業流程 -熟悉Microsoft Office (word/excel)等工作軟體 -良好的時間管理與任務優先順序判斷力，能獨立處理主管交辦事項 _____________________________________________________ ■What We Offer｜你會喜歡我們的理由 -Work-Life Balance 是真的！ 我們重視上下班準時、不加班 -工作內容穩定，氣氛和諧，提供每日午餐 -鼓勵跨部門支援與學習，適合希望累積實務經驗與長期發展的你 _____________________________________________________ ■工作地點： 台中外埔 對數字敏感、處事細膩的你，歡迎加入我們的行列，一起穩穩向前！

我們期待這樣的你! 本職位將帶領台灣 IT 團隊，主要聚焦 ERP 系統應用優化、跨部門需求整合、資訊專案推動及日常 IT 維運管理。 工作內容包含協助各部門釐清系統使用上的問題與需求，讓既有 ERP 及資訊系統更穩定、更貼近日常作業，並配合集團資訊管理制度，推動台灣區相關資訊管理及改善事項。 主要工作內容 : 1. 協助 ERP 上線後的系統應用優化、問題排除及使用效益提升。 2. 與生產、採購、業務、財務等單位合作，了解實際作業需求，協助釐清系統使用問題。 3. 將使用者需求整理為系統調整、報表需求、流程配合或專案執行方向。 4. 參與跨部門資訊專案，協調內外部資源、追蹤進度。 5. 帶領台灣 IT 團隊維持日常資訊服務穩定運作。 6. 配合集團資訊管理制度，協助台灣區資訊作業標準化與持續改善。

1.電梯安裝工地進度追蹤及回報。2.定期執行業務交辦事項 3.進行電梯出貨及安裝之安排日程，並填寫工作進表 4.與客戶工地主任聯繫檢討案場問題及解決 5.具汽車駕照 工作時間: 周一到週五 早上8:00到下午5:00 (午休1小時) 休假: 週休二日 工作待遇:35000起薪(含伙食津貼) (三個月內依個人表現調薪) 工作地點:台中太平區(近LALAPORT) 福利: 1定期健康檢查 2-三節及生日禮金 3-年終尾牙聚餐和摸彩活動 4-員工聚餐及國內旅遊 5- 每月下午茶點心及提供餅乾零食 6-員工制服及安全鞋補助 7-員工教育訓練 8-輔導考取電梯丙級技術證照 公司簡介 {好電梯,選双菱} 我們公司成立50年超過2000 部的口碑肯定,提供安全、可靠及智慧的電梯解決方案讓客戶擁有誠心、安心、貼心的體驗與感動, 成為最受信賴的電梯領導品牌。

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*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$49000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

學歷： 學士級（含）以上 工作內容： 1. 研究人體試驗倫理計畫(IRB)申請及相關業務 2. 協助監督及控管研究收案進度 3. 進行研究計畫收案(至醫院收案、訪問病人) 4. 研究資料整理及使用統計軟體進行研究資料分析 5. 協助影音轉錄文字檔 6. 其他交辦之行政庶務 具備文件： 標題請註明【應徵學/碩士級研究助理】，並請檢附以下資料： 個人履歷及其他有助於審查之相關輔助資料 (如推薦信，碩士論文、相關研究著作目錄，最高學歷與相關證書）。 其他條件： 1.醫學、護理、生科及生物相關科系 2.熟悉基本文書處理軟體(Excel、Word) 3.良好溝通能力、態度積極、細心負責 4.會SPSS、SAS、R統計軟體為佳 聯絡方式 : 林醫師: jiannher@me.com 黃小姐: huang0314@tmu.edu.tw 信件主旨請註明「應徵研究助理-姓名」。 若資格符合者，將擇期通知面試，不合者恕不函覆。

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$44000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.外場顧客服務及清潔執行 2.內場產品製作與備料 3.行政業務執行與現場區域營運管理 4.人員訓練執行 5.產品品質管控及值班管理 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!