轉職熱搜工作

1.整理食材並簡易切割調理 現場肉品銷售服務 2.協助外場服務及執行主管交辦事項 3.公司廚房業務並不多(最需要技術的為煎牛排與煮高湯,若不會公司會教,只要肯學),大多為桌邊服務與肉品及食材包裝與管理 4.頭一年每三個月調漲薪資一次,第二年起視公司盈餘每半年調整 5.本公司以日本和牛的壽喜燒,涮涮鍋,牛排為主及部分和牛料理(請自我學習和牛相關知識) 6.月休7天(排休),做滿一年有年假七天 #全勤1500另有生日禮金 #店面商品銷售有5％獎金(有提供肉品對外販賣,料理套餐外帶不在計算範圍內) #單日營業額達標也有獎金 #本公司規模不大,請另行投保餐飲工會,公司會有補助並加保團體保險

財務會計工作(內勤)，包括: 1. 負責進銷存相關會計作業、開單、建檔以及管理 2. 應收/應付帳款報表作業 3. 定期性一般會計帳務 4. 經管公司資材物品之登錄盤點以及管理 5. 其他有關財務行政作業之文書處理 薪制福利條件: 1. 無經驗者(會記助理/高職)：32,000起、(專科大學)32,500起 2. 有經驗者(2年經驗/專科以上)：34,000起 3. 試用期考核適用即調薪3％-5％，轉正式職員 4. 正式職等員工，均享有以下福利： –– 保障年薪14個月 –– 每年度工作考核調薪，依表現積分上調2％-5％ –– 職工福利金(含三節及生日獎金) –– 員工扶養子女或助學補助金 –– 公司營運績效達標年中分紅獎勵 5. 由公司提供專人培訓，負責業務後勤庶務工作 6. 依照政府上班行事曆工作，周休2日、不用加班。

學歷: 護理科系專科以上畢業 工作經驗: 1. 具有臨床照護或相關健檢工作經驗1年以上。 2. 具有特約臨場服務或職場健康服務經驗者佳。 證照: 護理師證書、勞工健康服務護理人員資格(52小時課程結業證書) 工作內容 1. 執行特約企業臨場護理師健康管理等相關業務。 2. 勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管 理。 3. 勞工健康促進講座及相關衛教活動之規劃及實施。 3. 勞工健康保護四大計畫之推動及執行與追蹤管理 5. 配合行政主管機關之勞工健康保護相關計畫 6. 其他主管交辦事項。 具備文件 履歷與自傳正本，學、經歷證明、相關證照影本 聯絡方式 E-mail：L150@h.tmu.edu.tw 由本單位篩選適合人選，mail通知面試時間，請勿電洽。

工作內容： 1. 主導並建立集團的財務會計系統及流程，確保財務運作高效並符合內控規範。 2. 編制、分析財務報表並進行財務數據解讀，為公司經營決策提供深度財務建議。 3. 管理集團現金流，進行成本分析，提升資金運作效率及成本控制力度。 4. 熟悉公司法、稅法及食品相關行業法規，確保業務運行的合法性與合規性，並降低稅務及法務風險。 5. 負責庫存與進出口會計管理，確保進出口流程及相關財務處理符合標準。 6. 協助優化資金配置，進行預算規劃及執行情況追蹤，提升資本效益。 7. 審查經濟活動中所有財務事項，確保數據準確並完全符合內部及外部規範要求。 8. 指導並培養下屬會計團隊，促進團隊專業能力提升及穩健發展。 9. 具備查帳/審計帳務能力。

*面試者請配戴口罩* 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 具社區公設點交營運經驗。 3. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 4. 規畫財務、安全、環境、設備等管理辦法事項。 5. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 6. 進行現場人員的培訓、激勵、輔導及管理。 7. 督導、並修正現場不當之服務加強人員管理訓練，以確保高端物業服務品質。 聯絡人:0922-921-276(龔協理) 0972-790-603(張協理) 0986-886-411(陳主任) 歡迎有企圖心之物業管理人才! 公司福利佳，享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁，1樓大門自假髮店旁104巷進入，近捷運新埔站2號出口)

1.執行環安衛與道路交通安全因子之鑑別與風險評估 2.職業安全衛生委員會的委員，對該會議之各項審議事項的提案及事前檢討 3.環安衛管理系統與RTS管理系統的維持、管理，必要的資源及人員訓練及資格的確保 4.根據ISO-14001、39001、45001等系統標準之規範，維護管理系統之運作與執行 5.協助環安衛管理執行內外部稽核及系統驗證 6.負責承攬商執行業務時之環安衛相關作業監督與協調 7.監督各單位於環安衛與道路交通安全活動的執行與運作，並追蹤改善成效 8.環安衛與道路交通安全法規等資訊的收集、查檢與宣導 9.各項環安衛與道路交通安全管理點檢執行 10.事故、事件(分析、調查、紀錄)、後續處理 11.緊急應變隊成員(通過並取得證書會有另外的加給)

1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2.人員的選用及訓練 3.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 4.監督餐廳、飯店的工作人員 5.餐廳或飯店的其他事項管理 6.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 7.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 8.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 9.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 10.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 11.員工之教育訓練 12.協助主管推展餐廳業務 13.佈置及清理餐桌 14.為顧客帶位或安排座位 15.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 16.上菜並提供有關用餐的服務 17.送單點單收銀 18.遞送帳單，請顧客付款或簽字

歡迎加入我們的Line帳號：@403zhwdr (乾杯_維他命應援團)，詢問關於任何職缺的問題! 【品牌 介紹】 老乾杯-成熟大人的聖地 專屬經過歲月洗鍊的 專為成熟人士打造的高端燒肉品牌，以「頂級和牛、特選清酒、釜飯」為核心，在優雅且充滿禪意的氛圍中，提供如藝術品般的產地直送和牛與專業桌邊服務，定義了「大人的燒肉時光」。 【薪　　資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計，最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6個月” 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能(管理、個人成長)的教育制度。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整；出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。

【關於這個職位】 我們不缺一個只會把數字填進格子的操作員， 我們在尋找的是一位「看得懂數字語言」的財務夥伴。 在這個職位上，「思考」比「動手」更重要。 我們希望你具備良好的會計邏輯，能透過 ERP 系統與 Excel 工具，檢核每一筆交易的合理性。 你是公司財務安全的最後一道防線，我們允許為了確認細節而放慢腳步， 因為我們深信「數據精準」比「快速完成」更有價值。 【你將發揮的價值】 1.操作ERP系統進行數據登錄：操作 ERP 系統不僅是登錄數據，更重要的是審核數據的邏輯性。 你需要判斷科目歸屬是否正確、數量與營收是否匹配，確保財務報表能真實反應營運狀況。 2.業務訂單把關： 協助業務單位建立銷貨訂單時，你需要發揮財務專業，確認訂單條件（如價格、稅額、帳期）是否符合 公司規範，從源頭減少錯誤發生。 3.流程優化與工具應用： 善用 Excel 函數貨AI工具進行數據交叉比對，找出帳務中的潛在異常，並提出優化建議。 帳務憑證管理： 負責會計憑證的審核與歸檔，確保每一筆支出都有憑有據，符合稅法與公司內控要求。 4.帳務憑證管理： 負責會計憑證的審核與歸檔，確保每一筆支出都有憑有據，符合稅法與公司內控要求。 【我們尋找的專業特質】 ★ 思維模式 (Mindset) ．看重數據背後的意義： 你不會只看到數字本身， 而是能思考「這個數字為什麼是這樣？」、「有沒有不合理的地方？」。 ．謹慎的守門員態度： 面對模糊地帶，你習慣追根究底。 你有「寧可慢也不能錯」的堅持，願意花時間確認細節，確保萬無一失。 ．風險意識： 你清楚財務是公司的最後防線，對於不符規定的流程能堅持原則並妥善溝通。 ★ 專業技能 (Skills) ．ERP 系統駕馭力： 熟悉 ERP 運作邏輯，能獨立完成模組操作與簡單異常排除。 ．Excel 進階應用： 熟練 Excel 工具（如樞紐分析、函數應用），能用工具來替你「檢查」錯誤，而不是靠人眼死盯。 ．穩定的抗壓性： 能適應會計週期的節奏，具備良好的時間管理能力，按部就班完成任務。

歡迎加入我們的Line帳號：@403zhwdr (乾杯_維他命應援團)，詢問關於任何職缺的問題! 【品牌 介紹】 黑毛屋本家由日籍主廚打造，致力於提供讓人身心皆暖的日本鍋物料理。 我們透過對日本道地鄉土鍋物文化及各式食材的了解，將最合適的吃法向顧客建議。 嚴選當季新鮮食材，推出季節限定鍋物， 以舌尖感受細膩的味覺變化，品嚐季節之味。 【薪　　資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計，最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6個月” 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能(管理、個人成長)的教育制度。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整；出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。