業務推廣|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找業務推廣的工作,共計55228筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 《高專》不動產營業員(中信房屋新莊中央加盟店)

    論件計酬 -3320000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    不動產市場【買/賣/租/售】各項諮詢服務 1.開發物件 2.帶客戶賞屋 3.介紹週邊環境 4.簽訂合約 5.調查銷售 6.維護顧客關係 7.實體/電話/網路等行銷 ============================================= 我們位於新莊副都心重劃區(碧瑤天匯),旁有7-11 周邊建案皆為新成屋,旁有副都心重劃區,環境清幽,同事好相處 歡迎業務菁英或無經驗(高薪獎.具挑戰.願培訓) ============================================= 《員工福利》 🔺國內國外旅遊、聚餐慶生、收斡開發獎金福利優 🔺高 專 高獎金60%,不扣稅、福利金 🔺新夥伴、普專 保障薪+獎金 可專注作業、學習 🔺複制鑰匙、帶看、謄本費用皆公司支付 🔺全新莊最齊全社區謄本,比房網使用 ●需備電腦 ●需備機車 ●不動產營業員證照 Facebook粉絲專頁: https://www.facebook.com/CThouseNewTaipeiIndustrialParkStation
    展開
    員工旅遊進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 【SUAGE北海道湯咖哩-台南三井店】外場副店長

    月薪 45000元 台南市歸仁區 2~3年工作經驗
    我們是一個注重工作氛圍、團隊合作的開心又瘋狂的大家庭。 不管你想專精學外、還是內,亦或是內外都想學, 都提供給您滿滿的資源與協助並為您設定工作目標。 喜歡就快點投起來吧! 1.人員調度管理能力 2.電話接聽與人員接待 3.人員招募面試技巧 4.人員教育訓練與培訓 5.店面績效與薪酬管理 6.業績目標訂定與達成 7.店面人力成本控制、績效目標管理 8.客訴案件處理 9.食材成本控制 10.內、外場器具使用維護 11.負責教育與貫徹公司理念,協助店主管處理店務,依照公司規定完成各項業務。 12.具備溝通管理能力,與店長相互配合 13.環境適應能力強,能配合各分店調度
    展開
    供餐福利交通補助年終獎金進修補助工作獎金
  • HR人力資源主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 10~11年工作經驗
    1. 擬定企業人力資源相關政策,並執行選、訓、用、留作業,以達企業的策略目標。 2. 配合企業數位轉型與優化,招募優秀人才。 3. 優化員工培訓系統,強化企業的人才資本。 4. 持續優化績效管理與薪酬制度,以具備企業的競爭力。 5. 熟悉勞工相關法令及特殊人力資源議題,確保良好與和諧的勞資關係。 6. 執行員工關係相關活動及員工相關問題能予以妥善回應,並提出解決方案。 7. 跨部門溝通協調並協助高階主管、各部門主管或門市主管執行相關業務。 8. 其他人力資源相關專案規劃、執行與改善。 9. 具有整合能力,擅長溝通、跨部門合作和協調能力佳,有熱忱負責任。 10. 曾任Full function HR 加分。
    展開
  • J1000 電子商務品類行銷(保健營養品)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    不論是實體通路或是電商通路,競爭已白熱化的零售市場,都需要經驗豐富、有想法、有目標、有衝勁的你,一起與momo邁步向前,拓展市佔,迎向寬廣的未來。 你將與公司夥伴,透過以下工作內容一同達成業績目標。 1. 對負責品類之市場分析,內外分析並進行了解,包含品類/品牌/商品齊全度。 2. 熟悉負責品類之包牌/產品、消費者輪廓、品類行銷投廣渠道。 3. 分配部門內資源,結合每月曝光活動提升活動成效。 4. 規劃每月品類活動,進行成效分析並同步檢視優化。 5. 外廣投遞、品類會員經營、線上線下行銷活動規劃媒合。 6. 跨單位溝通協調: 與全站行銷及部門內業務單位溝通協調。
    展開
  • J1000 電子商務品類行銷 (FMCG/寵物/家清/婦幼)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    不論是實體通路或是電商通路,競爭已白熱化的零售市場,都需要經驗豐富、有想法、有目標、有衝勁的你,一起與momo邁步向前,拓展市佔,迎向寬廣的未來。 你將與公司夥伴,透過以下工作內容一同達成業績目標。 1. 對負責品類之市場分析,內外分析並進行了解,包含品類/品牌/商品齊全度。 2. 熟悉負責品類之包牌/產品、消費者輪廓、品類行銷投廣渠道。 3. 分配部門內資源,結合每月曝光活動提升活動成效。 4. 規劃每月品類活動,進行成效分析並同步檢視優化。 5. 外廣投遞、品類會員經營、線上線下行銷活動規劃媒合。 6. 跨單位溝通協調: 與全站行銷及部門內業務單位溝通協調。
    展開
  • J1000 電子商務品類行銷 (流行精品)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    不論是實體通路或是電商通路,競爭已白熱化的零售市場,都需要經驗豐富、有想法、有目標、有衝勁的你,一起與momo邁步向前,拓展市佔,迎向寬廣的未來。 你將與公司夥伴,透過以下工作內容一同達成業績目標。 1. 對負責品類之市場分析,內外分析並進行了解,包含品類/品牌/商品齊全度。 2. 熟悉負責品類之包牌/產品、消費者輪廓、品類行銷投廣渠道。 3. 分配部門內資源,結合每月曝光活動提升活動成效。 4. 規劃每月品類活動,進行成效分析並同步檢視優化。 5. 外廣投遞、品類會員經營、線上線下行銷活動規劃媒合。 6. 跨單位溝通協調: 與全站行銷及部門內業務單位溝通協調。
    展開
  • J1000 電子商務品類行銷(大小家電)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    不論是實體通路或是電商通路,競爭已白熱化的零售市場,都需要經驗豐富、有想法、有目標、有衝勁的你,一起與momo邁步向前,拓展市佔,迎向寬廣的未來。 你將與公司夥伴,透過以下工作內容一同達成業績目標。 1. 對負責品類之市場分析,內外分析並進行了解,包含品類/品牌/商品齊全度。 2. 熟悉負責品類之包牌/產品、消費者輪廓、品類行銷投廣渠道。 3. 分配部門內資源,結合每月曝光活動提升活動成效。 4. 規劃每月品類活動,進行成效分析並同步檢視優化。 5. 外廣投遞、品類會員經營、線上線下行銷活動規劃媒合。 6. 跨單位溝通協調: 與全站行銷及部門內業務單位溝通協調。
    展開
  • ☆土城區優質型社區101戶【主任(總幹事)】(薪40000元或以上,依實際專業或經驗面談結果而異)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗
    **面試者請配戴口罩** 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 6. 進行現場人員的培訓、激勵、輔導及管理。 7. 督導、並修正現場不當之服務加強人員管理訓練,以確保高端物業服務品質。 若對我們的工作機會有興趣,請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 聯絡人員:吳協理 公司電話: (02)8251-0167 #11 手機聯絡:0930-765-470(吳協理) 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁,1樓大門自假髮店旁104巷進入,近捷運新埔站2號出口)
    展開
  • 網路美編人員/企劃設計美編[畫廊傢飾]

    月薪 36000~45000元 桃園市觀音區 3~4年工作經驗
    藝術在生活當中! 當工作生活當中的樂趣,生活就是享受! 若您對於藝術、軟裝空間、傢飾品概念充滿興趣,這裡將成為您展現才華的最佳舞台!在這個職位上,您將有機會與門市客戶進行商品丈量服務的洽談,並為他們提供最合適的解決方案。 【工作項目】 1.網站商品刊登與維護 2.商品拍照、修圖及商品資料的上傳 3.網路平台 (EDM、活動Banner、促銷Banner)等..美編設計 4.規劃行銷活動網站、企業網站、電子報、EDM、企業部落格之網頁及各種宣傳文案的設計、製作 5.協助直播事宜 6.FACEBOOK維護管理及信件回覆 7.處理公司相關聯繫事宜及行政事務 8.每日主管交辦事項網路業務 9.協助門市事項
    展開
    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
    1日回覆
  • 總公司 非商品採購經理 Non-Trade Purchasing Manager_台北

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市北投區 3~4年工作經驗
    - 負責非商品(Non-Trade)項目的採購與管理,供家福總公司與全台門店日常營運使用,如庶務用品、工程與設備、各項營運服務 (人力、物流、專案項目)…等。 - 採購與供應商管理: # 協助進行招標、比價、議價及合約談判,確保採購流程符合法規與內部規範。 # 開發並維護穩定的供應商關係,確保供應商能夠提供合理價格與高品質的商品及服務。 # 在滿足運營需求的同時,平衡成本、風險與服務水平。 # 定期分析市場趨勢,尋找潛在的供應商與產品,確保採購需求的準確性和及時性。 - 跨部門合作與支持: 與其他部門(如營運、財務、後勤…等)密切合作,協調非商品採購需求,支持業務運營。 - 支援公司永續採購、ESG或CSR相關政策之執行。
    展開