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本職位為儲備管理幹部，將依據個人背景、能力與未來發展方向，安排至適合之相關部門。工作內容包括： 1、協助主管處理交辦事項，並負責與其他部門間的溝通與協調。 2、執行廠務相關專案，確保專案目標如期達成。 3、安排並督導生產作業進度，進行現場巡檢以確保生產品質與效率。 4、即時處理生產現場之異常狀況，確保生產流程順暢。 5、與外部廠商聯繫，協助排除設備障礙與維修事宜。 6、追蹤與記錄生產進度，提供相關數據以供分析與改善。 本職位將有機會接觸公司各部門業務，全面了解公司運作模式與流程，為未來晉升管理職位奠定良好基礎。公司設有完善的升遷制度，具備良好的職涯發展空間與晉升機會。

1. 個案會談、轉銜服務、評估服務個案需求及擬定處遇計畫、社會福利扶助申請等個案相關業務。 2. 辦理社區參與活動、社區資源連結及資源盤點。 3. 團體活動規劃、方案設計、撰寫方案計劃與執行成果報告。 4. 福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作。 5. 管理志工群。 6. 協助行政庶務：協助本會各項活動相關事宜、協助社區網絡資源連結、活動辦理、協助執行長家訪以及其他主管交辦專案或事項。 社工是社會服務領域中不可或缺的角色，負責協助弱勢族群解決生活上的困境，提供支援與協助。本職務提供在職培訓及多元學習的機會，歡迎具備相關特質的人才加入我們的團隊。 上班日––星期二~星期六。休星期日及星期一。

需配合登記為護理之家負責人 1.配合母嬰專業，妥善運用產後照護，達最佳服務品質 (顧客客需 客訴的積極處理) 2.協調各部門落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 3.館內總務行政管理、工務、水、電、工程維修等發落進度工作 4.依總公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導及協助各部門行政作業運作順暢 5.塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 6.協助館內訂房業務配合總公司政策推動即隨時回饋狀態 7.輔導級傳承職務代理人，建立SOP 8.協助主管交辦事項 *前期將安排至大台北地區其他各館受訓 面試安排於總公司：台北市士林區中山北路五段520號

我們是專注於中風復健介入與功能重建的研究團隊，結合臨床、研究與個案互動，讓助理能在實務與理論中同步成長。 團隊氣氛友善，願意一步一步帶領培訓上手，並鼓勵提出想法與培養獨立性；若未來有志於醫療、心理、復健或研究領域發展，這裡是一個紮實且能看見成長的舞台。 ※學士級研究助理： 1.中風復健評估及介入執行。 2.個案招募與聯繫。 3.研究資料整理與分析。 4.管理人體研究倫理計（IRB）。 ※碩士級研究助理： 1.研究進度控管。 2.復健介入執行與研究流程管理。 3.文獻蒐集與回顧。 4.支援其他研究相關業務。 薪資: 依照國科會薪資規定學士級36,300起、碩士級41,500起，享勞健保。年終1.5個月(第一年依到職比例計算)。

【護理師｜一般護理之家】 👀工作內容： 1.協助住民日常健康評估與基本護理照護，例如測量生命徵象、定期評估。 2.依醫囑給藥、傷口照護、管路照護及護理紀錄書寫。 3.與照服員及跨專業團隊合作，共同維持住民健康。 4.非急重症環境，照護節奏相對穩定。 5.協助主管其他交辦工作。 ⏲️工作時間： 1.三班制(0000-0800、0800-1600、1600-2400) 2.可擇兩個班別輪，不會有花班 💰薪資待遇： 1.基本底薪40000元，業務津貼、夜班津貼另計 🏠機構特色： 1.排班彈性 2.工作環境單純，注重團隊分工 3.作息較醫院穩定，可長期發展 4.適合希望離開醫院高壓環境、尋求穩定發展 5.團隊成員年輕有活力、氣氛融洽、溝通順暢 ~~歡迎對長照有興趣的夥伴投遞履歷或來電~~ 蕭小姐 0966-393023 LINE ID:umhahsin

*（本薪+伙食+全勤+免稅加班費）=$38,000~$42,000 *另有業績達成獎金 *需2年連鎖餐飲管理階經驗* ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1. 每日開店/閉店作業流程 2. 內場/外場作業流程掌控與現場指導，及危機處理 3. 有效率的處理收銀及帳務相關行政工作 4. 新進人員/ 各區工作站訓練執行 5. 產品品質管控及值班管理 6. 行政業務執行與現場區域營運管理 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ 為體恤同仁於不同縣市支援門市的辛勞， 我們提供以下補助措施： - 支援津貼：支援8小時 - 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔 ▶ 任職滿一年，保障年薪13個月 ◀ 第13個月年薪的發放方式與時程：分2階段發放

*（本薪+伙食+全勤+免稅加班費）=$38,000~$42,000 *另有業績達成獎金 *需2年連鎖餐飲管理階經驗* ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1. 每日開店/閉店作業流程 2. 內場/外場作業流程掌控與現場指導，及危機處理 3. 有效率的處理收銀及帳務相關行政工作 4. 新進人員/ 各區工作站訓練執行 5. 產品品質管控及值班管理 6. 行政業務執行與現場區域營運管理 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ 為體恤同仁於不同縣市支援門市的辛勞， 我們提供以下補助措施： - 支援津貼：支援8小時 - 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔 ▶ 任職滿一年，保障年薪13個月 ◀ 第13個月年薪的發放方式與時程：分2階段發放

1. 制訂行銷策略與品牌管理計劃，根據市場分析及零售業趨勢提供創新行銷方案。 2. 負責媒體規劃及數位行銷企劃，具備提升品牌知名度及吸引用戶的創意能力。 3. 策畫促銷活動，掌握消費者行為，建立有效的活動規劃與執行流程以促進銷售業績。 4. 擅長數據分析及市場趨勢監控，針對行銷活動進行績效評估並提出優化建議。 5. 領導專案團隊，進行預算控制與專案進度管理，確保項目成功完成並達成既定目標。 6. 精通設計軟體（Adobe Creative Suite等），結合創意思維，提供高品質的視覺設計方案。 7. 培養與維繫客戶關係，協調跨部門合作，支持品牌運營及推動業務發展。 歡迎您的加入！讓我們攜手打造創新行銷企劃，共同創造品牌的美好未來，期待您的投遞！

1.展場設計、規劃及監工。 2.各式活動會場硬體搭建、佈置、操作 3.各式器材、硬體保養維護及清洗 4.活動器材備貨、裝車、架設、撤場、卸貨 5.展場、活動會場監修 / 進撤場工程 6. 提供主題展示間之陳列規劃及視覺維護。 7.各式活動會場硬體搭建、佈置、操作 8.佈置活動會場。 9.主管交辦事項 試用期後並配合公司工作時程安排 底薪、加班費、餐費 津貼為35000~50000以上 ＊工作現場提供餐食，因工作緣故未用餐點者補發餐費 ＊公司有零食以及茶水飲料可享用(不定期補貨) ＊技術津貼： 共有燈光、音響、帳篷、TRUSS、視訊、業務、平面設計、展場設計、企劃3噸半駕駛等項目鼓勵技術提升學會並可獨立操作+800~1500的月薪 ＊依專案及案場大小規模不一發給幹部獎金 ＊無經驗可，公司提供職業訓練

我們是一家專注於製造及相關產業的公司，提供高效的生產解決方案，匯聚優秀的人才，致力於為我們的客戶提供最佳服務。 1. 負責公司財務收支文件的審核與憑證整理。 2. 定期記錄並核對公司總分類帳，確保帳務正確性。 3. 執行營業稅申報作業，準備稅務調節表及其他相關稅務申報文件。 4. 協助各類所得扣繳申報作業，並回應主管機關來函處理。 5. 協助進行銀行往來業務操作與資金調度的文件準備。 6. 負責基本會計工作，如記帳、對帳及報表製作。 7. 協助配合年度會計師查帳與其他外部審計作業。 8. 處理主管交辦的其他相關會計與行政事項。 我們期待有責任感、細心且樂於學習的您加入我們，成為我們專業團隊的一員！立即投遞履歷，讓我們一起攜手共創美好未來。