轉職熱搜工作

1.票務銷售 2.中心課程銷售解說 3.場地預約解說 4.櫃台結帳操作 5.停車場進出管理 6.現場及活動機動性質業務 7.維護教室清潔 8.主管交辦事項 虎尾全民運動館：雲林縣虎尾鎮公安里水源路10之20號 (*開館前需到其他中心實習*)

1.本院醫事人員(醫師、護理師、放射師、醫檢師、營養師、復健治療師、呼吸治療師)至院外支援報備事宜。 2.消防演習避難引導班任務安排規劃。 3.醫院評鑑全院經營管理及醫療照護組與醫事室業務有關項目彙整、聯繫及協助。 4.詳細如文件編號B6100C202。

★藥學系畢，須具藥師證書等相關證照。 ★中西藥調劑和審核業務為主，工作單純。 ★見紅就休（國定假日），排班固定。 ★每月工時上限 80 小時，工時彈性，時薪 368-445 元/時，執照費另計。 ★連續服務六個月以上，每半年累計排班 480 小時以上，加發工時獎勵金 10000 元。

協助醫生診療工作，動物保定，包藥，檢驗等，照顧住院動物，鐵籠清潔，環境清潔打掃，不怕犬貓，不怕檅物，不怕血，細心照顧，積極主動，肯學習，有愛心，耐心，接待櫃檯業務等 * 有心學習，我們都願意教導 * 固定休周日，其餘天數排休，月休八天 * 餐費補助

1. 國貿相關科系畢業,經驗尤佳。 2. 主要負責與海外廠商溝通進出貨細節以及協助銷售業務相關行政流程。 3. 跨部門(工廠、美編、包裝等)合作協調海外出貨及銷貨細節。 4. 接待海外客戶參訪,規劃海外參展事宜,,翻譯產品細項。 5. 有機會赴海外參展。

1. 睡眠中心睡眠檢查作業安排、病人衛教與睡眠檢查執行 2. 協助各科睡眠治療業務串接、推展與服務 3. 睡眠呼吸器試用、租用等 4. 睡眠個案追蹤照謢管理。 5. 中心主管交辦事項 6. 睡眠相關研究協助 薪資揭露範圍不含試用期薪資，夜班津貼另計

【大大輪胎工業】誠徵：會計 【職務說明】 我們正在尋找一位具備實務會計經驗、做事精確且高度細心的會計夥伴。本職位不僅需處理日常行政，更需負責公司整體的內外帳務處理及稅務相關業務。如果您對數字敏感、熟諳會計準則，並能獨立完成帳務與銀行往來，歡迎加入我們的團隊。 【工作內容】 1. 內外帳處理： 獨立完成內外帳帳務紀錄、傳票編製、總帳處理及各項成本核算。 2. 帳款管理： 負責應收/應付帳款核對（含月結客戶對帳與催收）、進銷存帳務管理。 3. 稅務作業： 協助整理發票、憑證，對接事務所進行每期營業稅申報及年度所得稅核算。 4. 銀行業務： 辦理各項銀行往來業務（如：開戶、匯款、提存、票據處理等）。 5. 文書軟體應用： 熟練操作 Excel (須具備公式、樞紐分析等進階應用能力) 及 Word 處理辦公室文件。 6. 主管交辦： 完成主管交辦之其他行政庶務與管理事項。 【徵才條件】 • 專業背景： 會計、財稅相關科系畢業，或具備 2 年以上實務會計（含內外帳）工作經驗。 • 技能要求： 精通 Excel 與 Word，具備報表分析能力者優。 • 個人特質： 極度細心、負責任、有耐心，且具備良好的職業道德與保密意識。 • 交通工具： 具備汽/機車駕照（方便往返銀行與辦事）。 【工作地點與待遇】 • 地點： 雲林縣虎尾鎮

※上任前須配合至總部及高雄門店職前訓練 【工作內容】 １．執行所有咖啡廳內相關業務 ２．基礎客服、櫃台結帳、餐點製作、飲品調製 ３．商品陳列販售、產品包裝與製作 ４．協助辦理各類活動 ５．完成其他主管交辦業務 ６．視專案需支援其他單位業務 　　※需自備有智慧型手機 　　※需先至各單位進行至少三個月之訓練期 【主要地點】 台南成大店│台南市東區大學路1號 高雄辦事處│高雄市仁武區八德南路100巷26弄2號 左營巨蛋店│高雄市左營區安吉街407號 樹德科大店│高雄市燕巢區橫山路59號 ※視實際職務與活動需求可能須暫時性派駐 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　 【工作時間】 門市營業時間暫定09:00-19:00 實際上班時間後續將會配合實際營運狀況調整 ※配合總部規劃可能須調店支援 ※若寒暑假期間校園店不開放則回總部上班 　　 【休假請假】 周休二日（若為校園店則需配合學校補班補課異動） 如總部有大型外燴活動時，需配合支援 如舉辦特殊活動或包場活動時，須配合支援 特殊活動期需視日程輪調補休、禁休、延休、換休 【特別說明】 報到後前三個月為訓練期，薪資為底薪 如訓練期考核未通過，則無法正式續聘 考核通過後始得領取各項獎金與津貼

1. 精神科門診及病房護理工作。 2. 美沙冬替代治療業務。 3. 精神科門診轉介復健、居家治療業務。 4. 精神科整體業務與教育訓練支援。 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪約39,300~42,800元/月；除月薪外(下列第2至5項，視個人資歷不同核給) 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(約400~2,500元) 3. 學歷津貼：具相關科系大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 4. 進階津貼：護理師進階制度，依進階階級核給2,000~7,500元/月 5. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

儲備主管是我們物流中心重要的角色，需要從現任的倉儲主管身上了解現有的運營模式以及各項工作要點。 同時希望這個角色能夠提供新的觀點與方案，協助優化並提升整個物流中心的品質與效率。 物流中心在前線業務端以及後勤生產端之間，作為重要的樞紐橋樑。 因此對於溝通協調能力與問題處理能力等非常要求。 工作內容： 1. 流程優化：檢視現有進出貨流程，提出具體方案提升效率與品質。 2. 庫存控管：月末季末盤點、各類產品進銷存控管、出貨排程與交期規劃。 3. 人員管理：人力配置、產能管理、人員訓練。 4. 溝通能力：負責與生產廠以及前線業務供通協調。 5. 物流管理：協調內部司機配送路線、安排委外物流公司支援。 6. 其他主管交辦事項。