轉職熱搜工作
您正在找業務推廣的工作,共計55013筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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台北中正區辦公室_助理人員
論件計酬 -4000000~-8000000元 台北市中正區 工作經歷不拘本公司主要業務為電商銷售,自成立以來以銷售優質車為方向,讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 必備條件: 1. 微笑/親切/有禮貌 2. 細心/貼心/責任心 3. 拒絕愛遲到的夥伴 工作內容: 1. 接待客人至指定位置介紹車輛性能及特色 2. 具備電腦文書作業與電腦美工軟體技能佳 (無相關工作經驗將會有前輩教學,簡易好上手) 3. 網路平台廣告編輯上下架 4. 自媒體運用與推廣 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部作業或部門後勤支援 6. 維護辦公室環境與設備之整潔 7. 協助產品報價查詢及相關售後服務 8. 亦可配合選擇論件計酬 面試地址:台北市中正區懷寧街6號6樓-巴菲特商務中心展開 -
早班門市人員(台北-光復店)
月薪 30000~34000元 台北市信義區 1~2年工作經驗1.協助門市營運、訂單處理。 2.門市叫貨,出貨管理、帳務管理等。 3.門市開店、閉店作業。 4.其他主管交辦事項。 5.營業時間為周一至周日,需排休。 *具工作熱誠、有耐心、細心,有抗壓性。 *需具備推廣、開發能力。 *願意與身心障礙者一起工作。展開 -
門市人員(台北-民生店)
月薪 29500~31000元 台北市松山區 1~2年工作經驗1.協助門市營運、訂單處理。 2.門市叫貨,出貨管理、帳務管理等。 3.門市開店、閉店作業。 4.其他主管交辦事項。 5.營業時間為周一至周日,需排休。 *具工作熱誠、有耐心、細心,有抗壓性。 *需具備推廣、開發能力。 *願意與身心障礙者一起工作。展開 -
部分工時人員(台北-中山店)
時薪 196元 台北市中山區 工作經歷不拘1.負責擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行飲品、咖啡製作。 5.負責結帳、收銀之工作。展開 -
晚班門市人員(台北-光復店)
月薪 30000~34000元 台北市信義區 1~2年工作經驗1.協助門市營運、訂單處理。 2.門市叫貨,出貨管理、帳務管理等。 3.門市開店、閉店作業。 4.其他主管交辦事項。 5.營業時間為周一至周日,需排休。 *具工作熱誠、有耐心、細心,有抗壓性。 *需具備推廣、開發能力。 *願意與身心障礙者一起工作。展開 -
證櫃專員(桃園市中壢區內壢分公司)
月薪 29500~30000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1.桃園南區銀行駐點(中壢.平鎮.大溪.楊梅.龍澤) 2.證券.期貨及複委託業務服務推廣,區域客戶拜訪開發 3.拓展銷售金控共銷及財富管理等金融商品展開 -
理財專員(新豐)
月薪 29500~30000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘經紀業務之受託買賣、財富管理客戶開發及各項金融商品推廣。 福利制度: ◎優厚獎金◎完善職前與在職教育訓練◎旅遊補助 ◎週休二日◎退休金提列◎子女教育獎學金◎生日禮金◎生育補助 ◎婚喪補助◎勞、健、團體保險◎分紅配股◎三節禮金◎健康檢查展開 -
健康顧問
月薪 29500元 高雄市鼓山區 1~2年工作經驗1.健身房會員之推廣與銷售。 2.提供會員服務,及基本運動諮詢。 3.維護客戶關係,增進品牌形象。 4.蒐集市場情報,與團隊共同規劃行銷策略。 5.現場環境整潔之維護,及標準作業流程之執行。 6.任何增進公司營利之工作項目。 備註: 自我意識過高,無責任感,無法融入團隊及遵從公司規範者,請勿投遞。 其他福利: 同仁免費健身運動。展開 -
台中南屯區辦公室_自媒體/社群小編/廣告助理/無經驗可
論件計酬 -4000000~-8000000元 台中市西屯區 工作經歷不拘本公司主要業務為電商銷售,自成立以來以銷售優質車為方向,讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 必備條件: 1. 微笑/親切/有禮貌 2. 細心/貼心/責任心 3. 拒絕愛遲到的夥伴 工作內容: 1. 接待客人至指定位置 2. 具備電腦文書作業與電腦美工軟體技能佳 (無相關工作經驗將會有前輩教學,簡易好上手) 3. 網路平台廣告編輯上下架 4. 自媒體運用與推廣 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部作業或部門後勤支援 6. 維護辦公室環境與設備之整潔 7. 亦可配合選擇按件論酬 面試地址: 台中市南屯區五權西路二段666號6樓之4(Workmate伴工共享工作空間)展開 -
產品解說員
時薪 200~250元 新北市中和區 工作經歷不拘工作內容 1、不需要自行開發客戶,公司提供行銷活動,負責展場內向家長介紹幼兒教育產品。 2、清楚解說公司課程內容,協助家長理解課程規劃與學習系統優勢。 3、整理展場環境與教具,確保展示區域井然有序且具備專業形象。 4、收集客戶反饋,分析需求,並向主管提供改善建議以優化解說方式。 5、主動與小朋友互動,營造輕鬆愉快氣氛,提升活動參與度與家長滿意度。 6、需於假日上班,支持現場活動平日排休,月休8~10天。 7、適應偶爾的短期出差,完成巡展推廣並提供良好的客戶體驗。 8、參與公司內部銷售與教育產品培訓,持續提升專業知識與業務能力。 【另有業績獎金,明確的升遷制度】展開
