轉職熱搜工作

1.專案評估與技術支援：配合業務需求，提供設計案之技術評估、成本分析及報價所需資料。 2.客戶需求整合與設計：主導客戶技術方案討論，並依需求落實硬體設計與圖面規劃。 3.專案進度追蹤與交付：專案控管並確保開發各階段如期完成與符合規格。 4.技術文件彙整與維護：協助整理並交付客戶端所需之設計規格書、BOM 表與相關技術報告。 5.異常分析與偵錯優化：執行設計案件之 Debug 驗證，針對異常問題進行原因分析與技術優化。

用心陪伴長輩每一天，一起實踐愛與關懷的使命，歡迎你加入我們！ ※薪資福利及年終依: 衛生福利部長照服務發展基金 114 年度一般性獎助經費申請獎助項目及基準專職人員服務費給付 工作內容： ※需有照顧服務員證書 1團體課程帶領 2.社區資源連結服務 3.照顧關懷據點業務 4.撰寫年度據點計劃與成果報告 5.對於長輩服務工作有興趣與熱忱，具愛心、耐心、善與人溝通協調 6.協助共餐 7.主管臨時交辦事項 粉專https://www.facebook.com/wonfulcare/

【工作內容】 1.行政客服管理： 負責辦公室行政庶務，擔任學員諮詢窗口，提供高品質的售後服務與流程引導。 2.社群經營運營： 負責 FB / IG 官方帳號日常運營，包含貼文規劃、粉絲互動管理及留言回覆。 3.美編文案執行： 獨立完成社群圖文製作及品牌素材編排。 4.專業排版協助： 協助教學講義與出版品之專業排版（使用 InDesign）。 5.機動支援與專案協助： 配合主管交辦任務；本職務需配合業務需求進行平日或假日彈性值班（均依勞基法提供補休）。

1.依國軍退除役官兵輔導條例第6條規定，條件相等而為退除役官兵者，優先錄用。 2.依輔導會103年9月3日輔人字第1030063156號書函規定，如獲錄取遴用，應在本院服務2年以上為原則，以避免短期任職，影響業務推展。 3. 門診抽血、生化、血液檢驗、急診血清檢驗、鏡檢及血庫輸血作業。 4. 外送檢體寄送處理 報名時請檢附最高學歷畢業證書、學經歷資料、醫檢師執照、考試及格證書、退伍令、連絡電話或連絡方式等影本(A4規格)逕寄 本院

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 6. 客戶服務、銷售眼鏡相關產品 7. 提供眼鏡方面問題的諮詢 8. 配製眼鏡或隱形眼鏡 9. 非醫療、手術、藥物之視力檢查及眼鏡處方或矯治.

📍 工作地點：桃園市大園區北港路368號（大園工業區） 你對職場安全有責任感？對工程現場有興趣？加入元盛，跟我們一起守護現場安全、推動工程進度！ 💼 職務名稱 工地安全衛生工程師／工務工程師（全職日班） 🕗 上班時間 08:00～17:00，週休二日，生活工作兼顧！ 🚧 工作內容 ✔ 推動工地安全衛生管理業務 ✔ 現場設備檢查、巡察稽核輔導與改善追蹤 ✔ 辦理安衛訓練、配合環安衛相關法規 ✔ 協助工務人員調度行程、整理表單、追蹤進度

1. 系統需求分析： 跨部門需求訪談，梳理業務流程並轉化為系統功能規格書（SA、SD）。 2. 設計與測試： 負責資料庫與 API 設計；執行單元/整合測試，把關系統品質。 3. 系統開發維護： 負責線上異常BUG修復、功能擴充與程式碼重構，優化系統效能與穩定度。 4. 電子表單維運： 開發無紙化電子表單，配置動態簽核流程，並串接員工網站系統。 5.AI 系統協作開發：配合資訊安全與系統架構需求，研究 AI API 串接、地端 AI 模型應用（如 Ollama、RAG 架構）與內部系統整合。

✿工作內容 1.熟悉公司規章及客服作業流程。 2.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問。 3.顧客意見登入，及客服人員自身意見提供，以供公司做改進。 4.承諾顧客之事項後續處理，相關需求表單填寫等。 5.定期與主管檢視顧客滿意度，並調整日後客服技巧改善及調整。 6.協助主管行政業務處理事項 ✿福利制度 1.年終獎金 2.春節/端午/中秋三節禮金 3.每年員工身體檢查 4.每年員工旅遊津貼 5.每年生日禮金 6.員工聚餐 7.專屬員購優惠

1.協助工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2.協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 3.協助工務主管進行調度工務行程、表單製作整理、進度跟催等工作。 4.協助工務主管進行物料整備、物料配送(手排小貨車)。 5.協助案場清洗、割草等作業。 6.協助工程師案場維修作業。 7.完成主管其他交辦事項 ※享勞保、健保、公司團保。 ※無經驗可，但須配合公司內部做職業訓練。 ※需日曬、爬高，須配合現場執行勞工安全作業規範穿戴安全裝置。

具旅行社東北亞(日韓)經驗-尤佳 具使用科威系統經驗-尤佳 1.團體機票機位控管作業 2.彙整處理參團旅客證照 3.帶團領隊業務交班聯繫 4.辦理旅客旅遊保險 薪資結構：底薪($30,000-$35,000)+績效獎金 【面試及錄用流程】 1. 由總公司人資部門安排第一次面試(或授權分公司) 2. 由聘用單位主管進行第二次面試 (一、二面試會安排同一天) 3. 簽核作業 (聘用單位-＞人資部門-＞總經理-＞董事長) 4. 簽核同意後，由總公司人資部門寄發「報到通知書」