轉職熱搜工作
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房仲業務-獎金70%
論件計酬 -3000000~-100000000元 台中市西屯區 工作經歷不拘1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度展開 -
業務人員(高獎金)
月薪 37000~100000元 台北市中山區 工作經歷不拘1.熟悉汽車之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.主管交辦事宜 6.需有上進學習的心態 業績獎金另計;歡迎來電(02)2508-0829邀約面試 7.需要有挑戰高薪跟企圖心為最重要 8.台北總公司受訓3個月上下.分發至林口分公司展開 -
台灣房屋徵業務
論件計酬 -2500000元 台中市北屯區 1~2年工作經驗1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 7.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 8.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 9.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 10.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 11.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 12.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 13.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 14.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 15.針對未開發之特定的土地進行土地投資評估 16.協助規劃欲開發之土地包含重整計畫制定、建築藍圖的設計等 17.相關事務如合建、土地重劃等的條件整合以及契約的簽訂展開 -
中古車銷售業務
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘「非傳統中古車行」 本公司專門從事各式中古汽車買賣銷售,堅持提供最優質的一手車.中古車給客戶,無論是舊車汰換、車換車、購置新車、中古車...以及汽車相關等等服務 不甘心只領2-3萬的工作嗎? 中古車銷售完整教育訓練 我們需要你給我們一各機會共事看看 沒有不行只有你自己想不想 九年前我也是看廣告應徵學歷不高的我不願妥協 堅持到現在我很珍惜也希望能讓我的夥伴改變人生 努力一定可以改變現狀給我一個機會好嗎? 加入我們,讓我帶著你/妳一起賺錢! 無須經驗,認真經營認真學習,一定有成果, 歡迎對車有興趣的,或想挑戰高薪者,加入我們的團隊, 本公司團隊堅強,氣氛活潑,歡迎加入!! 月休七天 自行排休展開 1日回覆 -
業務部特販專員
時薪 250元 台北市中山區 3~4年工作經驗業務部特販專員,叫你來就是要一起熱血奮戰! 🎉 花樣百出的特販活動,需要你來發光發熱: 1. 具3年以上特販活動相關經驗,能獨立策劃並執行精彩特販活動,讓活動效果大放異彩。 2. 安排活動人力與現場調度,確保每個環節運作順暢。 3. 負責特販活動進櫃與撤櫃作業,完整掌握活動流程並完美收官。 4. 設計吸睛的特販行銷活動,提升現場銷售動能並達成業績目標。 5. 本職務除時薪250元外,另依活動業績提供抽成獎金。 6. 具備自小客車駕照並可實際上路駕駛,能配合全台出差支援活動。 7. 具責任感、行動力與抗壓性,能配合活動檔期彈性排班。 8. 活動結束後進行成果整理與回報。 🌈 在這裡,每一次活動都是你的舞台,每一個細節都因你而更精彩! 我們歡迎有熱情、有行動力的你,加入我們的行列,一起創造更多不平凡的瞬間。展開 -
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(六福村) 業務經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣關西鎮 5~6年工作經驗1.熟悉國旅及 inbound 旅行業者 2.具官網及OTA價格規劃能力 3.績效管理及促進業績,業績目標達成 4.執行與追蹤各項績效管理目標 5.具溝通及談判能力強、負責任感 6.具遊樂或觀光旅遊業相關業務主管經歷 7.具備外語能力佳展開 -
儲備業務(公用一)
月薪 31000元 台北市萬華區 工作經歷不拘1. 協助處理客戶訂單、報價作業,表單文件製作 2. 協助處理專案履約相關事項與文件彙整 3. 協助聯繫客戶端相關的行政事務 4. 主管交辦事項處理展開 -
業務部銷售副理
月薪 40000~55000元 台中市南屯區 4~5年工作經驗1. 業務銷售支援與團隊協調 協助業務部經理帶領並激勵業務團隊,達成個人及團隊目標。 提供團隊日常指導與支援,確保業務銷售策略與公司目標保持一致。 2. 客戶管理 維護與現有客戶的良好關係,確保客戶滿意度並提高客戶留存率。 協助開發新業務,發掘潛在客戶及市場機會。 3. 業務銷售策略執行 協助執行由業務部經理制定的業務銷售計畫、行銷活動及策略。 分析銷售數據,找出趨勢、優勢及需改善的部分。 4. 團隊績效監督 追蹤業務團隊成員的績效,確保他們達成關鍵績效指標(KPI)和業務銷售目標。 定期向業務部經理提交團隊績效報告。 5. 培訓與發展 為團隊成員提供產品知識、業務銷售技巧及客戶溝通等相關培訓。 找出團隊需改善的領域,並協助進行相關訓練。 6. 跨部門協作 與採購及物流團隊密切合作,確保按時交付符合客戶需求的產品。 與總管理處協作,確保向客戶傳遞最新的產品知識,必要時提供教育諮詢或相關培訓。 7. 業務銷售運營管理 協助準備業務銷售預測、預算及相關報告。 確保業務銷售活動與流程的文件記錄完整且準確。展開
