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1輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出貨物事宜。 4.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。

你已經在房仲圈一段時間，但有這些感覺： — 做很多，抽成卻卡在制度上 — 有能力，卻被品牌或資源限制 — 想衝業績，但環境不夠給力 👉 如果你有以上其中一點，我們可以談 【工作內容】 ✔ 不動產買賣／租賃服務（你熟的不用多說） ✔ 客戶經營與開發 ✔ 帶看、談價、成交 【我們的優勢】 💰 高抽成制度 💰 制度透明，不玩話術、不畫大餅 💰 彈性作業，不綁死、不內耗 💰 團隊支援強，不讓你單打獨鬥 💰 行銷與案源資源到位，讓你專心成交 【我們想要這樣的你】 🔥 有成交經驗（房仲相關） 🔥 想突破收入天花板 🔥 願意為自己拼一個更好的舞台

房仲業務助理 1.負責一般文書資料處理工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3.完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 4.準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 5.負責費用預估、控管及報表製作。 二. (1)歡迎健談、精通國台語、反應佳、外向活潑、不怕辛苦、自認抗壓性高、做事細心、有野心、缺錢、不怕與陌生人交談的夥伴，加入我們住商的大家庭。 (2)本公司注重個別培訓及業務協助, 採精兵制, 工作穩定。 (3)工作有業務挑戰性, 本公司知名度高且管理健全, 保障底薪+特殊獎金+成交獎金。 (4)上班時間：10:00-19:00 (5)負責住宅、店面、商用辦公室之案源查訪及客戶之帶看、簽約、交屋等仲介業務。

歡迎加入住商不動產，我們是一家在地經營超過30年的專業不動產仲介公司！🌟以「專業誠信、立業以德」為核心價值，我們致力提供大眾優質、專業的不動產相關服務。從住宅到商業空間，我們的工作不僅影響生活，更讓夢想落地成真，共創超越期待的每一天！🏠🚀 1. 尋找並銷售不動產，提供專業資訊及相關服務 2. 收集與分析銷售和租賃數據，掌握市場脈動 3. 推動不動產交易，包括協助客戶了解條款、安排合約簽署 4. 協助客戶找到合適貸款方案及相關金融服務 5. 維護與擴展客戶關係，提供專業銷售及租賃建議 你的成就就是我們的承諾，加入我們將享有： - 每年豐厚的年節獎金與激勵獎金 - 國內外旅遊機會，充實視野與情感 - 完整教育訓練，助你成為不動產專業達人 - 提供新人專業輔導，零經驗也能快速上手 - 優渥的升遷制度，讓你的努力看得見！ 快加入我們，一起探索屬於你的事業藍圖！📢💼

1. 策劃托嬰中心年度業務推動計畫及協助計畫主持人之其他業務。 2. 制定園所的開辦理念、宗旨 3. 規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4. 徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 5. 擬訂招生、註冊、收費的辦法 6. 園區硬體的規劃與設計 7. 代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 8. 監督幼兒學籍、健康、安全管理 9. 處理緊急事件 托嬰中心主管人員應具下列資格之一： 1. 大學幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所碩士班或是碩士學程以上畢業，且具兩年以上兒童教育、保育及照護經驗者。 2. 大學幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系學士班或是學士學位學程畢業或是取得輔系證書，有兩年以上兒童教育、保育及照護經驗者並取得主管人員專業訓練結業證書者。 3. 學士學位以上畢業或是專科學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業，且具三年以上兒童教育、保育及照護經驗者。並取得主管人員專業訓練結業證書者。 4. 專科學校畢業，有四年兒童教育、保育及照護經驗、並取的主管人員專業訓練結業證書者。 5. 高等考試、相當高等考試之各類公務人員考試社會行政或是社會工作職系及格者，具兩年以上社會福利相關機及或是社會福利機構公作經驗者

願景－ 建立公共化的托育空間，懷抱專與熱忱，一起打造嬰幼兒的安心家園 目標－ 提供受託兒童獲得充分發展之學習活動及遊戲，協助完成各階段之發展 服務內容－ 一、規劃中心衛教計畫(含宣導)及衛生保健業務的配合 二、負責嬰幼兒傷病照護、檢查、帶診等醫療事務。 三、處理流行性疾病相關事項 四、協助健康檢查以及資料庫建置 五、托育老師請假代理 六、支援行政事務 資格條件－ 具備下列資格之一： 一、取得保母人員技術士證者。 二、高級中等以上學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。 三、具備教保人員、助理教保人員資格者。

1.中心申訴/災害事故/意外事件/兒少保護事件處理紀錄管理 2.協助嬰幼兒發展評估活動進行 3.個案工作管理相關業務 4.各式活動企劃與執行 5.社區資源連結開發 6.志工招募、培訓與管理 7.工作人員在職訓練、內督與外督規劃執行 8.提供育兒與福利諮詢 9.中心來館家長與幼兒接待 10.協助計畫相關之行政事宜 - ❣️周休二日，固定周一休館，另排休一日 ❣️主管人員(須符合下列資格之一)： (1)大專以上幼兒教育、幼兒保育、護理、社會工作、兒童福利相關科系畢業者，並具有幼兒教育、幼兒保育、兒童福利之相關經驗者1年以上。 (2)大專以上畢業並取得保母人員技術士證者，並具有幼兒教育、幼兒保育、兒童福利之相關經驗者2年以上。

1. 負責公司產品(例如:石英振盪器等相關電子零組件)的業務推廣。　 2. 與現行客戶維持密切業務聯繫，並管理客戶訂單、負責庫存管理，業績報表製作. 3. 定期拜訪客戶送樣，開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 1. Preparing Quotations including sampling and doing techno-commercial negotiation with customers. 2. Visiting existing customers and trying to generate new business from them. 3. Following up with customers for Overdue Payments. 4. Co-ordinating with Production, Quality and Service department within the company. 5. Preparing Action Plan as well as Sales Order report. 6. Should be willing to travel and having good presentation skills.

❣️工作任務－ 一、托嬰中心營運管理，擬定工作計畫。 二、教保活動管理，配合辦理評鑑作業。 三、托育人員督導與訓練(三至四人)。 四、維護托嬰中心之環境與嬰幼兒安全。 五、配合出席聯繫會議並報告營運計畫。 六、預算管控以及及申請經費核銷。 ❣️資格條件－ 須符合「兒童及少年福利機構專業人員資格及訓練辦法」第12條規定。