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1. 制定個人化訓練計劃，根據客戶需求及體能目標設計專屬運動課程。 2. 負責教授私人教練課程，示範正確運動動作，確保運動安全及有效性。 3. 評估客戶的身體狀況，進行體適能測評，記錄並追蹤其進度與成果。 4. 熟悉運動專業知識及急救知識，能即時應對運動場域突發事件，確保安全。 5. 定期巡視場地並檢查設備，維持運動環境的整潔及器材的正常運作。 6. 提供營養和健康生活方式建議，協助客戶提升全方位體能與健康管理。 7. 運用市場推廣能力，協助健身課程招生與拓展客戶群，增強業務發展。 歡迎您加入我們的團隊！一同為客戶帶來更健康的生活方式，立即投遞您的履歷，期待您的加入！

我們是全國新竹站，專注於提供高品質的燃料加油服務、洗車服務，以及相關商品的銷售與推廣，服務對象以廣大的用車人士為主，希望讓每一位顧客都能享受到專業、周到的服務。 工作內容： 1. 提供專業且迅速的加油服務，協助顧客完成燃料加注。 2. 推廣及銷售相關商品，提供顧客充裕與實用的購物選擇。 3. 執行精緻洗車服務，確保車輛外觀乾淨整潔。 4. 使用POS系統處理商品結帳、現金管理，以及開立發票。 5. 定期維護營業場所的環境清潔與設備檢查，確保場地整潔及安全。 6. 解答顧客對於加油、洗車或商品的問題，提供親切且專業的服務。 7. 負責簡單的庫存監控與商品陳列，確保販售物品充足整齊。 8. 遵守標準工作流程，依據企業安全規範執行相關作業。 歡迎您成為我們的一員，加入全國新竹站的早班服務團隊！我們期待有服務熱忱與負責任的您，與我們一起提供優質的車用加油及服務體驗，立即投遞履歷，期待與您攜手共創美好未來！ (近竹南科技園區)

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1.規劃行銷專案、異業合作及品牌推廣。 2.跨部門合作，協調專案執行進度。 3.協助活動執行、文件管理及主管交流。 行銷企劃部門負責品牌行銷、活動企劃、視覺設計及數位宣傳，透過創意與團隊合作，將飯店的特色與服務傳遞給每位旅客。如果你喜歡發想創意、樂於跨部門合作，並期待讓自己的作品為品牌創造價值，歡迎加入我們，一起打造令人感到美好的度假體驗。

1.客戶接待、引導、館內產品介紹。 2.善於使用社群媒體介紹產品推廣健康生活。 3.提升顧客使用商品滿意度,好評推薦 4.客戶參觀資料與產品需求彙整。 5.客戶資料歸檔與追蹤，數據統計，情報蒐集(需會Excel操作技能)。 6.館內環境清潔與美觀的維護。 7.另享有業績高獎金制度。 8.每年進行升遷考核，儲備幹部培訓升任規劃，學習資源整合，培養能獨立運作門市經營者。

1.本公司設有員工個人儲蓄金。 2.負責工程文書資料處理工作。 3.維護、更新、管理各類工程文件檔案和資料庫系統。 4.負責工程報表製作。 5.經驗不拘.負責任對工作熱忱。 6.須能配合自身工作效率加班。 7.會基本photoshop者佳。 8.無供應午膳費用,美味下午茶無限量供應。 9.公司制度：勞保、健保、加班費、員工在職教育訓練、週休二日 10.有證照津貼。 11.經面試錄取後要配合總公司受訓及外調到其他縣市分公司工作 獎金福利：生日禮金、年終獎金、三節獎金 保險福利：勞退提撥金、團保 娛樂福利：每月壽星慶生、零食吧、尾牙、春酒、員工旅遊、不定期聚餐

1.計畫書撰寫： 依據業主規範與政府法令（如公共工程委員會規定），製作施工計畫、品質計畫及職業安全衛生計畫書。 2.文件與圖面管理： 核對並整合標單與施工圖說，彙整材料送審資料、竣工圖及施工日誌。 3.跨部門協調： 擔任業主、監造單位及現場施工團隊的溝通橋樑，安排施工時程與勞務。 4.處理幹部交辦的工作事項 5.能外宿者尤佳有津貼 6.早上8點上班 7.有證照津貼

1.撰寫與送審計畫： 依據道路實際狀況與車流量，評估並規劃施工階段的交通動線、改道方案、標誌標線與號誌調整。 2.圖面與報告製作： 使用繪圖軟體（如 AutoCAD）繪製各施工階段的交維設施佈設圖，並撰寫完整的交維評估報告書。 3.跨單位協調： 負責與交通局、警察局、工務局及里民辦公室溝通，協調路權申請、號誌秒數調整與陳情處理。 4.現場稽核督導： 定期巡視工地現場，確保交通錐、警示燈、改道牌、指揮人員及交通維持車輛符合法規與核定計畫。 5.應變措施制定： 針對交通壅塞瓶頸、突發事故或節假日車潮，制定緊急應變計畫與疏導策略。 6.處理幹部交辦的工作事項 7.能外宿者尤佳有津貼 8.早上7點上班 9.有證照津貼

1. 迎賓接待及引導顧客入座，提供專業且友善之服務接待。 2. 負責顧客訂位管理，包括電話、線上訂位回應與確認。 3. 掌握菜單知識，為顧客提供推薦與解答相關問題。 4. 推廣餐廳促銷活動，提升顧客用餐體驗與銷售機會。 5. 處理顧客投訴或意見，維護良好的顧客服務關係。 6. 日常行政文書處理，熟悉基本電腦操作。 我們期待您成為我們熱情的團隊一員！歡迎投遞履歷，加入我們打造最優質的顧客服務！

一、工作事項 1. 行政作業處理 2. 社群與視覺美編執行 3. 校內系所合作與推廣 4. Apple相關產品介紹及銷售 5. 解決顧客問題與提供需求服務 6. 店務結帳、庫存管理 7. 完成主管交辦事項 二、培訓計畫及晉升制度 1. 提供系統化的新人教育訓練 2. 依據職務給予各階段的學習歷程規畫 3. 儲備幹部培育計畫 4. 完善的晉升考核制度，通過即同步調薪 三、面試方式可採視訊面試 四、提供租屋津貼$3000-$5000