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1.物件開發 2.簽約 3.拍照 (此工作需外勤) 優勢: *百萬年薪 *公司提供房屋資源 *專人提供一對一教學 *月薪4萬起，業績獎金另計

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我們正在尋找一位具備業務開發與客戶經營熱情的 AM，負責拓展生態圈合作夥伴與 B2B 企業客戶。如果你不只想做單純銷售，而是希望累積企業客戶經營、合作談判、商業開發與市場拓展能力，歡迎加入我們! *薪獎亮點：新人考核通過後，即可月薪 50,000 元，另享獎金制度。只要你具備開發企圖心、願意挑戰 B2B 合作模式，這是一個能累積客戶資源、談判能力、收入與表現連動的職位。 你將負責： 1.開發潛在 B2B 企業客戶，推動合作洽談、需求確認與合約簽署。 2.維繫既有企業客戶關係，定期溝通合作狀況、提供最新服務資訊，並發掘延伸合作機會。 3.觀察市場趨勢與產業需求，開發新合作夥伴。 4.協助主管交辦之客戶經營、專案推進與團隊合作相關任務。 我們希望你具備： 1.良好的溝通、簡報與談判能力，能獨立完成客戶開發與合作洽談。 2.對 B2B 商業模式有基本理解，或具備陌生開發經驗。 3.有市場敏感度，能主動觀察產業動態並找出合作機會。 4.喜歡與人互動，具備積極、負責的態度，對商業開發有興趣。 5.具團隊合作精神，能與內部同仁協作推動專案。 【信義生態圈】 信義集團以「居住生活」為核心發展生態圈，包括信義居家 (居家服務平台)、社區幫 (社區E化管理APP)等領域。我們追求長期永續的企業經營，並持續獲得國際及國內大型 CSR 獎項肯定。歡迎您的加入! 認識信義居家可參考連結資訊：https://livinglife.com.tw (另可下載信義居家APP了解內容) 認識社區幫可參考連結資訊：https://www.localbond.tw (另可下載社區幫APP了解內容)

1.協助個案專案推案執行 2.協助現場相關人事管理等工作 3.試用期間6個月保障薪資40000元或45000元 4.月休8天

本公司為企業/商家提供線上/線下數位轉型與開拓新型態消費模式，提供〝金融科技支付平台〝，極需要各方面的人才，自認為具備認真學習的能力，並且有著活潑的熱情，歡迎加入我們的團隊。 平台介紹： https://jetshop.tw/ 職務介紹： 1.線上/線下特約商通路開發 2.定期拜訪經銷商及維繫客戶關係 3.業績不歸零 4.每月發放工作/績效獎金 備註：目前公司還有許多職缺等著您，歡迎有興趣的您親自來瞭解。

【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係，我們深信客戶價值不僅於外部客戶，我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資！ 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元的員購福利，竭誠歡迎具責任感的優秀人才或畢業新鮮人加入光泉團隊！ 【工作內容】 1.執行業績與獲利目標規劃 2.顧客關係管理 3.協助營所資產管理及帳款回收管控 4.執行營所環境倉儲管理 5.人員、車輛、帳務、行政等各項工作管理 *無經驗可，願接受公司培訓者，以及安排學習計畫、基層業務司機歷練，培訓期滿通過考核者，晉升業務主任* *工作地點：新北土城、汐止、蘆洲為主要工作地*

誠徵房屋租賃業務 歡迎詢問 良好公司制度，有專人指導，無經驗可，業務性質工作時間彈性 本公司可採高專制，業績抽成，成交現領現金 想了解歡迎詢問， 付出多少收穫就有多少 公司官網:https://mil-len.com 專業租賃房屋公司體系 我們團隊就是再尋找有自信的你。 如果你只是在想你適不適合這工作或是只想過安逸的生活，那這裡可能不適合你， 如果你是願意學習突破自我，勇於嘗試面對一切萬難，歡迎來加入我們團隊。 ＃不想再過朝九晚五固定的死薪水了嗎？ ＃不用擔心入行沒人教 ，公司完整教育訓練 ＃誠徵業務高手挑戰高薪收入 ＃包租代管新興產業 ，提早進入搶得先機 ＃未來配合社會住宅包租代管 大環境不景氣，租屋人口越來越多，租屋市場越來越大， 我們主要工作是協助 房東與房客媒合、房屋事務管理。 疫情不引響的行業，穩定成長的收入，每件高獎金。 *員工教育訓練 *每月聚餐 *員工制服 *介紹獎金 *國內旅遊 *定期提供點心 租賃住宅之經營管理，並將與租賃條例銜接，以有效提升住宅租賃服務品質及專業水準，健全住宅租賃市場，發展租賃服務產業。

【工作內容說明】 1.帶客戶看房、講解。 2.協助簽訂租賃契約。 3.廣告平台刊登。 【福利制度】 1. 新人培訓指導。 2. 多項業績獎金。 3. 團體保險。 4. 彈性上班，上班打卡不強迫。(打卡滿天數可領全勤)

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🌞🌞🌞 我們相信，學會方向，比拚命更重要。 很多剛入行房仲的夥伴， 每天很忙、跑很多客戶，但常常覺得沒有進步。 在橋科萬歲店，我們讓你從「懂市場」開始， 不是亂衝，而是跟著政策走、穩穩累積實力。 我們的新人沒有背景，也不是口才特別好， 但在店長與學長姊帶領下， 從土地政策著手、了解市場趨勢， 半年內成交兩筆土地案， 更重要的是——找到自己的節奏與方向。 這裡的資源不用自己找， 因為資源就是學長姊與店長。 店長會教你如何建立穩定客群， 一步步傳授「每年都有業績」的秘訣。 🌿學習土地與房產政策、了解市場趨勢 🌿依照店內培訓流程，逐步建立潛在客戶名單 🌿學習帶看流程、議價技巧、成交服務 🌿與團隊合作完成買賣流程（非單打獨鬥） 🌿參與教育訓練，提升專業知識