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-提供客戶家具配置及規劃服務 -負責介紹及銷售門市商品 -處理銷售業務相關問題(例如:線上顧客服務，售後顧客服務) -處理主管及業務交辦工作事項 -清潔及維持營業場所的整潔與美觀 考核期間起薪 NT$38,000～45,000， 考核期滿通過考核後，薪資可調整至 NT$40,000～50,000以上。 公司設有績效獎金與調薪機制，依個人專業能力與工作表現提供獎金與薪資成長機會。

1.執行睡眠檢查：貼感應線，護線、收線、報告判讀，CPAP titration，上傳報告。 2.睡眠檢查相關之衛教。 3.業務量統計。

齡活長照為長照連鎖品牌，目前高雄齡活體系落地發展兩年至今，設有: 1. 社區整合型服務中心(A單位) 2. 居家長照機構(B單位) 3. 巷弄長照站(C據點) 4. 實體物理治療所 5. 居家職能治療所 【業務內容】 1. 執行長照復能業務 2. 參與所內討論、開會 【業務區域】 南高範圍 1. 鳳山分區 2. 小港分區 3. 苓雅分區 ––––-區域按自身狀況討論––––- 【應具下列資格】 1. 具高考及格物理／職能治療師證照 2. 執行長照復能者須Level1~3完訓 3. 合格機車駕照 ––- 【加入我們】 齡活重視同仁的專業發展與生活平衡，提供支持與資源，期待與你一起成就彼此，達成工作與生活的平衡。 【參考資料】 1. 大心居家職能治療所：bigheartot.com 2. 鈞展物理治療所：https://www.facebook.com/terminal2022 3. 齡活長照粉專：facebook.com/seniorlifeot 【法定與額外保障】 1. 獎金 : 假日加給額外給付。 2. 保險規劃 : 除依法為每位同仁投保團險、專業服務責任險，及每月定期提繳退休金外。 3. 時間彈性 : 彈性接案，時間自由與個案、家屬議定，實現工作時間彈性自由。 4. 業務多元 : 接案穩定者，可進一步參與機構、治療所相關標案內容，提供工作多元挑戰。

一）一般行政 1.協助招生事宜,如:拜訪社區、幼保相關學校或電話拜訪 2.規劃園內基本方針。 3.擬定各項工作計畫。 4.設備購買與維護督導。 5.建立家長關係(招生)。 6.相關兒童保護、早期療育等之通報業務。 （二）人事方面 1.聘用、考核工作人員。 2.工作人員之工作分配、協調與督導。 3.定期召開工作會議。 4.策劃工作人員在職進修、成長活動。 （三）幼兒方面 1.幼兒健康安全的督導與管理。 2.幼兒個案輔導規劃。 3.教保活動的整體計劃與管理。 4.幼兒餐點管理督導。 （四）家長方面 1.擬定、增修家長手冊。 2.策劃與督導親師聯絡方式。 3.規劃辦理親職教育。 (五)其他 1.配合教育局填列相關業務資料、調查表報局辦理。 2.統籌園內全體業務、執行與成果效益評估 3.統籌評鑑事項，成立自我評鑑小組，執行自我評鑑及自我成長計畫。 4.參加校內外相關業務會議。 5.其他主管交辦事項 本職位負責幼兒園的教育及經營管理，對培育下一代有重要影響力及發展前景。 若您具備上述資格及條件，歡迎您加入我們的團隊！

（一）本公司主要業務為：住宅類型建築規劃，包含大樓、社區型透天。 （二）本工作所需技能為：整合平立面、報告書製作、請照圖繪製、施工圖繪製。 （三）公司不定期提供教育訓練（包含：軟體操作、土地開發、建照圖繪製等等....。） （四）目前業務主要由建築師規劃，專案人員負責整合後續工作內容。 （五）本公司同事間相處氣氛融洽、重視專業自主性培養，歡迎對住宅規劃設計有興趣者加入。

1.執行心臟科所有醫療檢查相關業務(心臟超音波、攜帶式心電圖、動脈硬化檢測等)。 2.內科檢查室業務支援。 3.上班時間：依醫院規定。 4.工作經驗: (1)具有接受心臟超音波訓練。 (2)或有心臟超音波工作經驗者。 (3)有心臟超音波證照尤佳。 5.薪資: (1).不具心臟超音波證照32960元起(未包含工作績效獎金每月浮動)。 (2).具心臟超音波證照35880~38380元(未包含工作績效獎金每月浮動)。