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1.熟稔禮賓接待服務 。 2.具隨扈/特勤人員/飯店俱樂休閒事業及保險服務員優先錄取。 3.固定社區駐點，公司不任意調點。 4.著西裝服。 5.二班制(12H)-不輪班。 6.固定日班-07:00-19:00 7.每月固定月休8日。 固定夜班-19:00~07:00 本公司有完整專業教育訓練,最強之後勤支援系統,堅持的經營理念,暢通之升遷管道,調整薪優之效率,與優質之企業文化,與社區品質之堅持,歡迎有企圖心者加入我們的行列,一起努力！ 以上均享薪優/健保/勞保/勞退/考核年獎/社區其它業務收入獎金等。 履歷表請附上個人照片。

1.熟稔禮賓接待服務。 2.具隨扈/特勤人員/飯店服務經驗佳(無經驗可)。 3.固定社區駐點，公司不任意調點。 4.二班制(12H)-不輪班。 5.固定-日班:早上7點至晚上7點。 6.固定-夜班:晚上7點至早上7點。 7.外縣市者提供員工宿舍(中部地區除外)。 **夜班人員另有津貼加给** 本公司有完整專業教育訓練,最強大之後勤支援系統,堅持的經營理念,暢通之升遷管道,調整薪優之效率,與優質之企業文化,與社區品質之堅持,歡迎有企圖心者加入我們的行列,一起努力！ 以上均享薪優/健保/勞保/勞退/續約獎金/社區其它業務收入獎金等。

1、食品法規遵循：熟悉並落實《食品安全衛生管理法》、GHP 及食品標示規定，確保公司營運符合法規。 2、系統與認證管理：協助推動 ISO 22000、HACCP 等食品安全管理系統，並維護相關認證。 3、風險控管與原料檢測：執行原料進貨抽驗、標示審查及食品安全風險評估與處置。 4、教育訓練：規劃並實施內部食品衛生與安全相關教育訓練。 5、食安監測：負責食品安全監測計畫之擬定、執行與異常追蹤改善。 6、稽核應對：處理主管機關之衛生稽查，並負責內外部稽核作業與改善追蹤。 7、其他事項：完成主管或政府機關交辦之食品安全與相關業務事項。

1. 負責設備機台的精密組裝及安裝。 2. 執行機台及系統的品質檢驗與保養計劃。 3. 進行機台的水平定位與運行狀況調整。 4. 分析及排除機台運行中的故障與異常。 5. 負責工作區域的6S管理與現場整頓。 6. 協助自動化控制系統的設計與實施。 7. 擔任新產品的技術研發與性能測試。 8. 配合管理層完成其他指定任務。 9.依業務需求駐廠合約終了時會分派工作地 ,出差或派遣費用另計 (以竹、中及南科為主)。 本職位將負責機械設備的裝配和組裝工作 歡迎有興趣求職者，期待您加入我們的團隊。

有勞健保勞退。三節禮品。年終。 五號領薪。 上班時間9:00～18:00 公司在桃園南崁 上班地點依案場為主(通常為北北桃。) 工作内容 1.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2.配合工程預算,製作發包標單及圖說整理。 3.協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔管理。 4.負責各項行政庶務工作(如:合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管)。 5.協助工地物料管理(如:進貨驗收、庫存盤點)。 6.聯繫廠商並追蹤修繕進度。 7.負責工具材料整理、保養清潔。 意者請寄履歷至sammi1368@gmail.com 或官方line留言應徵

1.執行貨品例行運送作業，將貨品、原料或乘客運送至目的地。配送貨品包含塑膠管、鋼管、管配件等。 2. 裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3.執行指定客戶貨品接回作業。 4.交付貨物並進行簽收，貨品運送及接回作業時之相關業務資訊蒐集及回報。 5.整理貨品配送及接回作業之各項單據。 6.負責所屬車輛之安全保管。 7.定期檢修車輛。 8. 車輛整理、廠區整潔等主管交辦事項。 9.週六上午可配合加班者優先錄取。 本公司營業時間：週一至週五上午8點到下午五點可以直接過來面試.週六上午面試需先預約.

職務類別：石化廠、電廠設計員 (基層人員) 科系要求：電機/電子/資訊等相關工程科系 語文條件：多益400分以上 相關經驗：不拘(具專案規劃及推動能力、擅溝通、協調能力佳者) 電腦技能/證照：熟悉OFFICE文書軟體及AutoCAD繪圖軟體尤佳 專業技能/證照：具相關證照尤佳 出差外派：須配合任務出差 上班時段：日班 休假制度：依公司規定 工作內容: 1.石化廠、電廠電氣配線設計。 2.文件製作及編寫。 3.各項工程設計及備料。 4.工廠及辦公大樓電氣系統設計。 5.庶務及繪圖作業工作辦理。 6.主管交辦事項推動與管理。 7.各項部門業務支援及推動。

財富管理事業群的業務範圍包括：銀行、信託投資、基金管理等金融系統。本團隊主要負責財富管理系統的產品開發、系統建置與導入、系統增修與維護…等。 本職缺歡迎應屆畢業生、想轉換跑道、無經驗者。公司提供完善的新人培訓，由專人帶領學習專業技術及產業知識。如果你對軟體開發具有熱忱或對金融資產投資管理有興趣，期望不斷提升自我能力，歡迎加入我們的團隊！ 【工作內容】 金融軟體系統之程式撰寫 【資格條件】 1.大學以上學歷，科系、年資不拘 2.資工/資管/資科/數學/電機等科系尤佳 3.熟悉C#、SQL者佳 4.略懂WinForm、Web API者佳

1、協助醫生完成病患診斷和疾病分析 2、提供病患一般治療及健康檢查：打針、協助患者服藥及醫藥衛生教育等護理門診業務 3、記錄病患用藥記錄和各種病徵之文書業務處理 4、支援醫院設站辦理疫苗施打等醫療保健服務 5、完成主管交辦事項 ※需會使用電腦、印表機等設備之基本操作※ ※固定早班，休國定假日※ ★門診護理人員★ 持有戒菸、戒檳衛教師證書／糖尿病收案合格護理人員／勞工職業安全護理師者尤佳 任職期間有實際執行專案、收案、勞健業務者，有提供獎勵金加給~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ❤ 蕭中正醫療體系大家庭歡迎您 ❤ 【護理部_福利及措施】多種獎勵福利僅列舉部分說明，發放時間依公司規定辦理 ☆///　獎勵獎金　///☆ 一、【病人安全通報獎金】需完全符合以下條件，每件 100元。 (1) 有通報並經病安委員會認定者 二、【護理專業考核優異獎金】當次符合以下條件之一，每次最高 1,000元。 (1) 考核為全單位最高分並大於91分以上者 (2) 考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者 三、【優良護理人員/優良照服員選拔】五月護師節活動，需完全符合以下條件，各部門最高票者獲得獎勵 2,000元 (1) 需為正職編制人員 (2) 採員工及就醫民眾進行電子投票 ☆///　證照獎金　///☆ 一、【ICU證照】：每月+800元 二、【ACLS證照】：每月+250元 三、【血液透析護理人員證照】：每月+800元 證照獎金發給，需完全符合以下條件： (1) 於證照有效期限內 (2) 任職相關單位之正職護理人員 (3) 為醫院督導及評鑑所需並通過核定 ☆///　福利措施及補助　///☆ 一、【年資加給】 (1) 需為正職編制人員 (2) 任職滿１年後起算，每滿一年+500元，最多計算８年。 二、【護理資歷認定】任職時核薪須提供資歷證明，由年度近到遠，最多認至５年。 (1) 醫學中心資歷每滿一年+700元 (2) 區域醫院資歷每滿一年+600元 (3) 地區醫院資歷每滿一年+500元 (4) 洗腎診所資歷每滿一年+500元(洗腎室護理人員限定) 三、【護理繼續教育積分】 (1) 體系持續辦理醫事人員教育積分課程(實體或線上)，正職員工免費參加。 四、【規費補助】 (1) 任職滿３個月且通過試用期並留任者，衛生所執登規費憑收據正本由公司補助 (2) 任職滿１年，次年公會常年會費由公司補助

1、協助醫生完成病患診斷和疾病分析 2、提供病患一般治療及健康檢查：打針、協助患者服藥及醫藥衛生教育等護理門診業務 3、記錄病患用藥記錄和各種病徵之文書業務處理 4、支援醫院辦理疫苗施打等醫療保健服務 5、完成主管交辦事項 ※需會使用電腦、印表機等設備之基本操作※ ★門診護理人員★ 持有戒菸、戒檳衛教師證書／糖尿病收案合格護理人員／勞工職業安全護理師者尤佳 任職期間有實際執行專案、收案、勞健業務者，有提供獎勵金加給~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ❤ 蕭中正醫療體系大家庭歡迎您 ❤ 【護理部_福利及措施】多種獎勵福利僅列舉部分說明，發放時間依公司規定辦理 ☆///　獎勵獎金　///☆ 一、【病人安全通報獎金】需完全符合以下條件，每件 100元。 (1) 有通報並經病安委員會認定者 二、【護理專業考核優異獎金】當次符合以下條件之一，每次最高 1,000元。 (1) 考核為全單位最高分並大於91分以上者 (2) 考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者 三、【優良護理人員/優良照服員選拔】五月護師節活動，需完全符合以下條件，各部門最高票者獲得獎勵 2,000元 (1) 需為正職編制人員 (2) 採員工及就醫民眾進行電子投票 ☆///　證照獎金　///☆ 一、【ICU證照】：每月+800元 二、【ACLS證照】：每月+250元 三、【血液透析護理人員證照】：每月+800元 證照獎金發給，需完全符合以下條件： (1) 於證照有效期限內 (2) 任職相關單位之正職護理人員 (3) 為醫院督導及評鑑所需並通過核定 ☆///　福利措施及補助　///☆ 一、【年資加給】 (1) 需為正職編制人員 (2) 任職滿１年後起算，每滿一年+500元，最多計算８年。 二、【護理資歷認定】任職時核薪須提供資歷證明，由年度近到遠，最多認至５年。 (1) 醫學中心資歷每滿一年+700元 (2) 區域醫院資歷每滿一年+600元 (3) 地區醫院資歷每滿一年+500元 (4) 洗腎診所資歷每滿一年+500元(洗腎室護理人員限定) 三、【護理繼續教育積分】 (1) 體系持續辦理醫事人員教育積分課程(實體或線上)，正職員工免費參加。 四、【規費補助】 (1) 任職滿３個月且通過試用期並留任者，衛生所執登規費憑收據正本由公司補助 (2) 任職滿１年，次年公會常年會費由公司補助