轉職熱搜工作

★不動產行銷、客戶維繫、客戶開發 ★不動產開發評估、市場調查 ★不動產買賣仲介服務 ★不動產買賣、租賃服務 ★不動產估價 ★不動產專業諮詢 ★不動產相關之服務 ◆優質的工作環境◆ ◆良好的工作氣氛◆ ◆完善的教育訓練◆ ◆優渥的薪獎制度◆ ◆提升經紀人員專業能力◆

1.負責不動產銷售規劃,針對買方及賣方或租賃雙方，促成雙方交易達成 2.積極加強相關專業知識，明確訂定個人業績目標，計劃工作內容，確實執行計劃並於執行後檢視修正作業方式 3.了解目前代理建設公司之產品特性，徹底掌握清楚，並分析物件優缺點；善用傾聽、分析、判斷、舉證、 引導、溝通、說服能力。

Description We are seeking a dynamic and experienced Account Sales Channel Specialist to join our international sales team. This role is focused on the development and management of overseas distribution channels. The ideal candidate should have hands-on experience in channel development, strategic sales planning, and international account management. Duties and Responsibilities: • Develop and expand distribution channels in new and existing international territories • Identify and evaluate potential partners in targeted markets • Build and maintain strong relationships with distributors, agents, and key accounts • Collaborate with distributors to create and implement annual sales and marketing strategies • Conduct regular forecast planning and performance reviews with partners • Support distributors in sales training, technical training, and after-sales support coordination • Coordinate internal resources to support international market demands • Monitor market trends, competitor activities, and pricing strategies in various regions • Prepare and present business proposals, sales reports, and market analysis • Participate in global trade shows, business trips, and customer visits as required • Coordinate with logistics and production teams to ensure smooth order and shipment processes • Provide feedback to R&D and product teams based on market and customer input • Assist in setting annual sales targets and monitoring progress toward goals

✿在LoisBaby，你不只是門市人員，更是陪伴家庭走進影像記憶的第一位溫暖向導✿ 【一、接待與顧客服務】 ・親切迎接到店的家庭/協助引導家庭入場，營造安心、溫暖的氛圍。 ・協助孕媽咪、爸爸與小寶貝了解拍攝流程。 ・主動關心客戶需求，提供合適的方案說明。 ・維持門市環境整潔。 【二、預約管理與溝通協調】 ・協助處理拍攝預約、時段安排、資料建檔。 ・透過FB粉絲團 / 電話 回覆顧客詢問與追踪預約狀態。 【三、商品與方案介紹】 ・介紹拍攝套系、相本、相框等產品內容。 ・協助媽咪、爸爸挑選照片，提供初步建議。 ・耐心回答顧客疑問，協助完成訂購流程。 ・推廣節慶活動、優惠方案與品牌新內容。 【四、行政與日常門市作業】 ・結帳與客戶檔案建置。 ・協調後製進度、追蹤成品狀況。 【薪資】努力與服務，都一定能被看見 ✔底薪29,500元+業績獎金 ✔加班費另計 ( 依勞基法規定計算 )

工作內容】 內場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及整理。 3. 內場前置備料作業，及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 外場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 4. 協助顧客結帳，收銀。 5. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 $37000-46000（含加班費、全勤獎金、季獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 $37000-46000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。

【工作內容】 內場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及整理。 3. 內場前置備料作業，及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 外場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 4. 協助顧客結帳，收銀。 5. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 $35000-46000（含加班費、全勤獎金、季獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 $35000-46000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。

【工作內容】 內場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及整理。 3. 內場前置備料作業，及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 外場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 4. 協助顧客結帳，收銀。 5. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 $35000-46000（含加班費、全勤獎金、季獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 $35000-46000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。

【工作內容】 內場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及整理。 3. 內場前置備料作業，及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 外場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 4. 協助顧客結帳，收銀。 5. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 $35000-46000（含加班費、全勤獎金、季獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 $35000-46000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。

【這份工作，和你想像的「傳統電銷」不一樣】 還在忍受每天撥打數百通亂槍打鳥的名單，卻換來無情的掛電話嗎？ 我們公司擁有強大的品牌官網與數位行銷資源，客戶是主動留下資訊、有明確需求才由您接手服務。在這裡，你不是推銷員，而是協助客戶解決問題的「專業顧問」。 【核心優勢：我們幫你準備好成功的基石】 100％ 官方品牌名單： 每天都有新客戶主動諮詢，告別大海撈針，入職即有無窮資源。 免去陌生開發之苦： 不需要打電話給親友，不需要翻電話簿，讓你專注在「成交」這件事。 豐富且具競爭力的產品線： 產品具備市場優勢，讓你在介紹時更有底氣，成交率自然高。 專業培育計畫： 提供系統化的職前訓練，手把手帶你熟悉產品與溝通邏輯。 【實質回饋：讓你的努力反映在薪資單上】 薪資結構： 業界高標業績獎金，我們不設獎金上限，歡迎挑戰高薪。 節慶獎勵： 完整的年終獎金、三節獎金或禮品，該給的我們絕不手軟。 休閒福利： * 吃貨最愛： 定期舉辦下午茶。 質感生活： 定期舉辦國外/國內旅遊、春酒，慶祝每一次的達標。 平衡生活： 內勤工作環境舒適，準時收班，週休二日。 【我們在尋找這樣的你】 具備溝通熱忱： 聲音有親和力，能透過電話建立信任感。 目標導向： 對賺錢有渴望，喜歡透過業績證明自己。 加分條件： 若你有以下關鍵字經歷，我們優先面試： 金融貸款、信用卡、保險電銷、房仲、課程顧問、醫美諮詢。

1.行銷管理及業務推展 (1)主動開發及服務內部同仁所推薦的潛在客戶及從分行及外部擴增客戶來源。 (2)協助分行業務經理領導業務團隊並提昇保險銷售績效，以達成分配給自己及分行的整體保險業績目標。 (3)透過客戶服務、交叉銷售、分行宣傳活動等來深耕客戶關係並建立品牌知名度，以擴增客戶基礎。 (4)參與例行性的教育訓練及銷售活動等，並與分行服務經理等服務同仁密切合作，以有效開發服務同仁所推薦的潛在客戶。 (5)定期召開業績檢討會，以提升銷售同仁的產能。 (6)與客戶維持良好的關係，滿足客戶的財務需求，並提升客戶與本行往來的業務種類。 (7)確定銷售同仁的銷售行為係依據並符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 2.人才及客戶體驗管理 (1)培訓發展及輔導銷售同仁，以提升其保險銷售績效及與客戶間的互動關係。 (2)與銷售同仁保持明確及即時溝通，以共同達成保險銷售目標。 (3)建立團隊成員中的信任及士氣，並能與分行中的其他同仁密切合作。 (4)協助分行業務經領導業務團隊提供客戶最佳的金融服務，並達到在多個客户滿意度調查/ 追踪計畫中（例如神秘顧客及電話服務調查）針對保險的預設滿意度水準。 3.稽核及合規監控 (1)確保完全符合內部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 (2)透過教育、監控及有效的補救措施協助分行業務經理提升分行營運的控制及合規質量，並密切的與分行服務經理合作以保持銷售團隊的營運標準。 4.分行行政管理 (1)滿足客戶的需求，並依據本行的客戶申訴處理準則及時的解決客戶抱怨案件。 (2)反映並建議分行業務經理有關於客戶的意見及競爭對手的作法。