轉職熱搜工作

1.上班時間可配合公司依業務需求排班。 (每日工作時數8小時、每月休假天數8天-10天) 2.須可長時間站立工作，需配合排班排休制。 3.食品製備及加工製程設備操作 4.月薪制、享勞健保、勞退、不定期盈餘獎金 5.年假、生日禮金、早夜點及交通津貼、員工旅遊等福利，完善教育訓練制度 ※報到時，須提供體檢(一般體檢跟供膳體檢)及辦理良民證 ※核定薪資之獎金科目，發放規則依公司公告內容為主。

【薪　　資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計，最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6個月”， 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力。

1. 居家服務接案評估與服務品質管理 2. 居家服務個案開案、派案並簽訂服務契約書 3. 個案定期家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄 4. 居家服務照顧管理、督導、考核等事宜 5. 受理居家服務申訴案件處理與追蹤 6. 提供個案家庭服務諮詢、資源轉介 7. 定期召開個別督導、團體督導及個案研討會 8. 分析個案的需求並長期追蹤管理照顧計畫 9. 活動策劃與執行、主管交辦事項、相關行政業務 10.能獨立作業，並解決問題者尤加。

※※【歡迎同業轉業！共創百年風華！】※※ ★業務方面 •操作Amazon.com, Alibaba.com, 蝦皮等電子商務平台及其相關行政作業(出貨開單、SAP操作)。 •支援售後服務，負責客服及客訴處理。 •定期整理庫存及催促貨款及出貨。 •進出口貨櫃相關文書作業。 ★行銷方面 •操作公司社群平台(facebook、instagram)，定時po文。 •規劃及執行年度線上檔期活動，如雙11、母親節。 •商品與賣場優化管理，包含上下架、調整關鍵字。 •協助數據統整與分析，例如銷售統計、市場流行趨勢。 ★跨部門聯繫溝通。 ★其他主管交待事項。

1. 客戶資料維護,病歷整理管理 2. 每日約客相關業務處理及預約追蹤 3. 櫃檯接待及約診作業 4. 銷售結帳及退費處理 5. 訂單處理 6. 協助相關諮詢及客戶關懷 7. 協助相關總務行政事宜 8. 本公司提供完整教育訓練及福利制度 9. 個性活潑、細心佳 福利： 1.休假制度:平均月排休8~10天(28天排休8天，週六/週日排休3天+週一~週五排休5天)。 2.依年資享法定特休 3.免費享用相關產品(依公司提供為主) 4.員工聚餐、員工旅遊

公司業務擴展中，每年皆有穩定薪資加給制度，每月補助伙食津貼，並提供完善的保險。 隨著需求增加，「冷凍空調技術人員」已成為當今炙手可熱的人才，我們非常重視工作安全，歡迎您加入，一起創造自己在職涯市場上的價值。 1.冷凍空調工程施作及安裝 。 2.冷氣空調檢修及保養。 3.需要能團隊合作、獨立思考、時間管理佳、主動回報工程施作進度的夥伴，薪資誠可議。 4.如無空調經驗但願意學習，公司評估過後，將會有專人手把手栽培教學。

1.整理簽核文件及發送及追蹤執行狀況，隨時掌控進度，配合社區經理工作調度與執行。 2.負責管委會會議安排與通知，進行會議記錄並追蹤處理決議事項。 3.負責管委會事務流程之溝通、整合及規劃。 4.負責文件表單的歸檔及保存。 5.負責預算編審與控管，財報製作。 6.處理帳務【收款、核帳、取款、查帳等。】 7.負責協助管委會處理銀行事宜。 8.管理費代收與催收及社區銀行相關業務執行。 9.資產負債表、損益表製作

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 3.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 4.其他有關勞工安全衛生管理事項 5.工地安全衛生管理業務之推動與執行 6.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 7.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 8.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 9.督導分包商提報安衛守則、安衛組織

1.發掘長照服務需求新案評估、訪視收案，進行個案與服務單位資源媒合。 2.定期進行個案之家訪及電訪，並於系統登錄服務紀錄。 3.負責社區整體照顧服務體系年度計畫擬定、執行及成果報告之撰寫。每月執行核銷作業。 4.定期輔導服務提供單位(B級)，定期追蹤改善進度。 5.定期召開ABC聯繫會議及記錄 6.依規劃至社區進行單位業務及長照宣導並記錄。 7.負責單位每年定期接受主管機關之評鑑並完成改善。 8. 執行主管其他臨時交辦事項。

1.負責管委會工作行程之規劃安排。 2.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度，配合社區經理工作調度與執行。 3.負責管委會會議安排與通知，進行會議記錄並追蹤處理決議事項。 4.負責管委會事務流程之溝通、整合及規劃。 5.負責文件表單的歸檔及保存。 6.負責預算編審與控管，財報製作。 7.處理帳務【收款、核帳、取款、查帳等。】 8.負責協助管委會處理銀行事宜。 9.管理費代收與催收及社區銀行相關業務執行。