轉職熱搜工作

1.規劃品牌經營策略，銷售組合、行銷活動與廣告曝光追蹤、溝通協調事宜 2.負責社群媒體的運營、維護及管理媒體，具備有IG、FB等相關社群行銷經驗 3.具行銷素材規劃、數據分析、議題行銷能力 4.負責行銷企劃案與新聞稿的撰寫、異業合作規劃，籌備、執行公司對外的行銷活動、媒體雜誌宣 傳等相關事務並對其效益進行分析與建議。 5.富有美感及美編編輯能力 6.主動積極，具主辦活動與公關經驗者佳 7.其他主管交辦事項

歡迎活潑開朗、對服務業有熱忱的你，一同加入我們的行列！ 我們提供專業一對一培訓、優良及舒適的工作環境！ 中秋、端午獎金（最高達0.5個月) + 年終獎金（高績效，高獎金） 【工作內容】 - 參與部門的推廣活動 - 瞭解客人對產品使用之感受、習慣、反饋、市場反應及成效 - 提供完善平台，簡單輕鬆、有效率地與團隊共同完成基本營運工作

本職務致力於落實國家循環經濟政策，擔任「政策銜接」與「產業轉型」的關鍵橋樑，協助產業端解決資源循環的實務痛點，協助蒐整與分析國際循環經濟政策與產業發展趨勢，支援國際交流與合作事項，鏈結研發單位與企業端，推動循環技術從研發走向實際場域落地，達成具備實質產業影響力的推動成果，促進我國循環經濟產業模式之國際接軌。 工作內容：1. 專案管理與目標達成：參與循環經濟相關專案之執行與進度管理，協助進行資料彙整與品質控管，並將執行成果與數據整理分析，作為政策研擬與後續推動之參考依據。 2. 產業實務對接與技術推動：實地了解產業需求與挑戰，協助盤點循環應用機會，推動技術媒合與應用導入，促進產業循環模式落實。 3. 案例研析與策略優化：蒐整國內產業循環實踐案例，進行分析與經驗歸納，作為後續推動策略與政策精進之參考基礎。 4. 跨域協調與資源串聯：參與跨部會、產業與學研單位之溝通協作，整合多方資源，協助釐清議題、促進共識形成並強化執行效能。 5. 產業交流與成果擴散：規劃並辦理產業交流及成果分享活動，傳遞循環經濟發展趨勢與應用成果，提升產業參與度與推動能量。 6. 國際趨勢研析與合作交流：蒐整國際循環經濟政策與產業發展動態，支援國際合作與交流事務，協助推動我國循環材料與產業模式之國際接軌。 7. 其他主管交辦之循環經濟推動相關事項。

加入黃金屋太陽能發電，一起實現「投資電力、建設台灣」！ 黃金屋太陽能發電成立於2017年，累積超過10年太陽能產業實務經驗，自2026年起，我們開啟太陽能電廠的整合與媒合服務，扮演屋主、地主與投資方之間的專業橋樑，協助有意出租屋頂或裝設太陽能發電的屋主與地主，快速且安心地找到合適的投資夥伴。 透過專業評估與完整流程整合，讓閒置屋頂與土地能被有效利用，降低太陽能建置門檻，創造穩定被動收入，同時推動再生能源發展，共同實現「投資電力、建設台灣」的目標。 ———————————————————————————————————————————————————————————————————— 職缺內容： 1. 黃金屋配合政府2030年太陽光電裝置容量30GW政策計畫，及相關諸多優惠政策子計畫，推出全台200個鄉鎮區駐區代表徵才計畫。 2. 於所居住之鄉鎮區進行在地開發（挨家挨戶拜訪、DM發送）或自媒體、影音等工具，尋找有意願架設太陽能板之屋主或地主，並做評估後成交。 3. 透過每月公司所配給的1,000張DM，在所屬區域內形成更廣泛的知名度。 4. 總公司亦會配發由各種網路平台所獲得的有意願客戶予各轄區之駐區代表。 5. 業績獎金不設上限，每kw達1,000元以上，每戶達萬元以上，收入依個人表現而定。 6. 依法投保勞工保險、全民健康保險。公司依法每月提繳勞工退休金（新制） 6％。 7. 工作時間極彈性，可完全自由安排，且於居住地區即可工作，無須進公司打卡，正職、兼職最佳選擇。 8. 每區「僅收一位駐區代表」，額滿截止，機會不再。 9. 良善教育訓練，帶你進入太陽光電產業，試用期一週，試用期間給付薪資。 10. 竭誠歡迎房仲業從業人員及任何期望開啟第二人生者加入我們駐區代表的行列！ 哪些人適合這份工作？ 1. 想要利用每天多餘時間，努力兼職，賺取平均6萬元/月以上收入（以80小時/月為例）的人。 2. 想要利用這波（2026～2030）政府政策紅利，在5年內打拚，賺夠退休金退休的人。 3. 不想離鄉背景，想要在自己的故鄉長期生活、工作的人。 4. 想要嘗試、轉換新的工作領域，再創職涯高峰的人。 5. 想要一窺太陽能發電/太陽光電堂奧，並獲取相關利益的人。 6. 不甘於固定薪資，願意為自己負責，想透過努力與學習，累積可長期發展的專業與被動收入來源的人。 7. 個性外向，坐不住辦公室，喜歡跟別人聊天、交朋友、分享好康的人。

加入黃金屋太陽能發電，一起實現「投資電力、建設台灣」！ 黃金屋太陽能發電成立於2017年，累積超過10年太陽能產業實務經驗，自2026年起，我們開啟太陽能電廠的整合與媒合服務，扮演屋主、地主與投資方之間的專業橋樑，協助有意出租屋頂或裝設太陽能發電的屋主與地主，快速且安心地找到合適的投資夥伴。 透過專業評估與完整流程整合，讓閒置屋頂與土地能被有效利用，降低太陽能建置門檻，創造穩定被動收入，同時推動再生能源發展，共同實現「投資電力、建設台灣」的目標。 ———————————————————————————————————————————————————————————————————— 職缺內容： 1. 黃金屋配合政府2030年太陽光電裝置容量30GW政策計畫，及相關諸多優惠政策子計畫，推出全台200個鄉鎮區駐區代表徵才計畫。 2. 於所居住之鄉鎮區進行在地開發（挨家挨戶拜訪、DM發送）或自媒體、影音等工具，尋找有意願架設太陽能板之屋主或地主，並做評估後成交。 3. 透過每月公司所配給的1,000張DM，在所屬區域內形成更廣泛的知名度。 4. 總公司亦會配發由各種網路平台所獲得的有意願客戶予各轄區之駐區代表。 5. 業績獎金不設上限，每kw達1,000元以上，每戶達萬元以上，收入依個人表現而定。 6. 依法投保勞工保險、全民健康保險。公司依法每月提繳勞工退休金（新制） 6％。 7. 工作時間極彈性，可完全自由安排，且於居住地區即可工作，無須進公司打卡，正職、兼職最佳選擇。 8. 每區「僅收一位駐區代表」，額滿截止，機會不再。 9. 良善教育訓練，帶你進入太陽光電產業，試用期一週，試用期間給付薪資。 10. 竭誠歡迎房仲業從業人員及任何期望開啟第二人生者加入我們駐區代表的行列！ 哪些人適合這份工作？ 1. 想要利用每天多餘時間，努力兼職，賺取平均6萬元/月以上收入（以80小時/月為例）的人。 2. 想要利用這波（2026～2030）政府政策紅利，在5年內打拚，賺夠退休金退休的人。 3. 不想離鄉背景，想要在自己的故鄉長期生活、工作的人。 4. 想要嘗試、轉換新的工作領域，再創職涯高峰的人。 5. 想要一窺太陽能發電/太陽光電堂奧，並獲取相關利益的人。 6. 不甘於固定薪資，願意為自己負責，想透過努力與學習，累積可長期發展的專業與被動收入來源的人。 7. 個性外向，坐不住辦公室，喜歡跟別人聊天、交朋友、分享好康的人。

【職務說明】 歡迎活潑開朗、對行銷有熱忱的你，一同加入我們的行列！！如無經驗想跳脫舒適圈，苦於沒機會，我們會不斷提供學習成長的機會，一對一專業培訓、優良環境，如果你也喜歡挑戰自我，我們竭誠歡迎您加入我們。另有中秋、端午獎金 + 年終獎金（高績效，高獎金） 【工作內容】 - 參與部門的推廣活動 - 瞭解客人對產品使用之感受、習慣、反饋、市場反應 - 接待與需求服務、產品介紹及解說銷售 【希望您具備的條件】 - 儀容整潔、親切友善 - 散發自信光彩，具備良好的人際溝通技巧 - 富有團隊精神，願意與夥伴一同努力，共同成長

(1) 開發新產業及新客戶。 (2) 現有客戶管理及關係維持。 (3) 市場最新資訊收集及競爭對手資訊收集。 (4) 客戶專案洽談及價格報價，議價與客戶設備驗收收款控管。 (5) 代理商合作及管理 。

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1.定期拜訪現有客戶執行業務接洽及訂單，開拓新客戶及市場。 2.訂單洽談、交期追蹤、收款及售後服務。 3.掌握市場資訊與市調。 4.應收帳款追蹤。 5.主管交辦事項處理。 6.*獎金抽成* *任務獎金* *年節禮金* *全勤獎金* 7.需會駕駛手排小貨車(不需自備車輛，公司會提供業務用手排車)

業務專員／業務主管候選人｜水產品推廣 想要挑戰高收入？想在餐飲市場中發揮影響力？ 守一國際有限公司正在招募具企圖心的 業務專員，與我們一起將優質海鮮推廣到各大飯店、中西餐廳與餐飲品牌！ 工作內容 1.推廣與銷售：負責公司水產品，服務飯店、中西餐廳、餐飲業者。 2.開發新客戶：主動出擊，擴展市場版圖。 3.維護客戶關係：提升滿意度，建立長期合作。 4.規劃拜訪行程：依目標進行有效率的銷售拜訪。 5.市場情報回饋：蒐集競爭資訊，協助公司調整銷售策略。 這不只是業務工作，更是成為餐飲業者 最佳合作夥伴 的機會！