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主治醫師1名(耳鼻喉科) 學　　歷：醫學系畢業 證　　照：1.具中華民國醫師證書 　　　　　2.具備耳鼻喉科專科證書 工作經歷：耳鼻喉科臨床醫療經驗 工作內容：耳鼻喉科專科門診、病房、急診醫療相關業務 工作時間：日班/輪班 工作地點：本院三重/板橋院區 工作待遇：待遇優(面議) 備　　註： 1.合者擇優約談，不合者恕不通知及退件。 2.本院為無菸、無檳醫院，無吸菸、嚼檳榔習慣者酌予加分。

一、各相關醫療業務；具有醫師證書及專科醫師證書者。 外科系：直腸外科(1)、整形外科(2)、胸腔外科(1)、小兒神經外科(1)、眼科(2) 內科系：心臟科(2)、神經內科(2)、新陳代謝科(2) 其他科：婦產科(4)、皮膚科(1)、精神科(3)、急診醫學科(2)、家庭醫學科(2)、職業醫學科(2)、臨床病理科(1)、 麻醉科(1)、復健科(2)、兒童牙科(1)、一般牙科(2) 二、具部定教職者尤佳。 三、本院為「無菸醫院」請配合「無菸政策」。

加入橘焱胡同集團，與我們一起打造完善的應收管理流程。 橘焱胡同為興櫃餐飲集團，營運涵蓋餐飲門市、百貨、外送平台、電商及 B2B商業客戶等多元銷售通路。 我們期待具備應收帳款管理經驗的夥伴加入，與團隊共同維護集團應收帳務品質，並持續優化作業流程。 1. 負責集團各品牌及多元銷售通路（門市、百貨、外送平台、電商及 B2B商業客戶）之應收帳款管理，確保收入認列及帳務處理正確完整。 2. 定期執行帳齡分析，辦理 IFRS 9 預期信用損失減損評估，追蹤異常應收帳款及收款狀況。 3. 編製收入調節表，辦理營業稅銷項稅額與營收帳務調節，確保收入認列正確性。 4. 配合月結、季結及年度關帳，編製應收相關管理報表。 5. 維護 POS 與 ERP 相關帳務流程，並配合新品牌、電商及 B2B 業務發展，持續優化應收作業流程。 6. 依組織分工協助應收團隊日常作業，並視業務需要協助指導同仁及分享實務經驗。 7. 配合會計師查核、內控制度、主管交辦專案及其他相關作業。

【職務性質】全職 【需求人數】1人 【職缺類別】行政人員／行政助理 【應徵資格】 1.學士或碩士班畢業生。 2.具流利的英文郵件書寫、口語溝通能力。 3.具影片剪輯與設計海報能力。 4.熟悉電腦文書處理，有相關學術單位行政經驗者佳。 5.配合度高、細心、認真、負責、具服務熱忱。 【工作內容】 1. 統籌本所活動舉辦。 2. 綜理本所外籍生招生與學術活動。 3. 辦理本所網頁管理與行銷業務。 4. 綜理畢業生流向與電子報業務。 5. 管理本所圖書館、門禁系統、教學攝影器材。 6. 電子公文、零用金等經費管理。 7. 其他主管交代事項。 【工作待遇】月薪 36,331元~56,000元 【上班地點】臺大生化科學研究所辦公室　　 【上班時段】日班 【休假制度】週休二日 【可上班日】一個月內 【應徵方式】 有意應徵者請於115/3/27星期（五）下班前將個人履歷、自傳、照片及１名推薦人之聯絡方式寄至ibs@ntu.edu.tw，郵件主旨請註明【應徵行政人員】。 【注意事項】 書面審查合格者將於3/27（星期五）前安排面試。不合格者恕不另行通知。應徵者送交本所之資料，不論錄取與否，一概不退還。

一、 工作內容： 1. 老師的計畫、活動等綜合性業務。 2. 實驗室管理與學生相關之庶務。 3. 國際會議辦理。 4. 臨時交辦事項。 二、 應徵條件： 1. 具學士學位。 2. 具英文聽、說、讀、寫等溝通能力（辦理國際會議）。 3. 具備事務處理、執行各項計畫、活動等業務能力。 4. 具備良好的團隊合作、溝通協調能力且工作態度積極。 5. 具大專院校行政相關經驗佳。 三、 薪資及出勤 1. 薪資比照本校專任助理報酬標準表敘薪。 2. 差假、勞健保依本校契約僱用人員規定辦理。 3. 試用期間為3個月，視考核結果，再進行正式約聘。 四、 應備文件 1. 個人履歷(含個人基本資料、學經歷、專長、聯絡電話) 2. 自傳(含工作經驗說明) 3. 最高學歷畢業證書 4. 英文能力證明 5. 其它有利審核資料 五、 應徵方式：意者請將以上文件合併為一份PDF檔案Email至pytsai@ee.ncu.edu.tw 及 jpchou@cc.ncue.edu.tw，信件主旨請寫：【應徵計畫專任助理：應徵者姓名】。 六、 工作地點：臺灣大學慶齡工業中心 ) 註：於申請截止後將進行相關審查作業，通過初審者，始通知安排安排面試，不合適者無法逐一回覆，請見諒。

本職務將橫跨 數位與實體行銷、營運管理，協助推動智慧家庭、電動車充電與儲能等新興業務，帶動產品成長與品牌影響力。 一、數位與實體行銷、品牌經營 •數位行銷：規劃與經營社群、官網、Line@ 官方帳號，推動官網改版與後台優化。 •行銷策略與活動：與行銷（IMC）團隊合作，擬定整體行銷策略、執行整合行銷活動，含 CRM 發送規劃與用戶經營。 •品牌與視覺設計：視覺規劃/設計管理，維護一致品牌形象。 •會員經營與數據洞察：與數據團隊合作，進行用戶互動經營，數據分析，優化建議提案。 二、營運支援 •預算與數據管理：協助年度/滾動式預算編列，定期追蹤與差異分析，提交成效報告。 •專案效益評估：對新業務、補貼、產品及行銷專案進行成本試算與 ROI 分析。 •營運報表與指標：彙整部門月度營運指標、報表，支援管理層決策。 •跨部門協作：協助內外部單位（人資、行銷、合作夥伴）進行資料整合與專案協調，確保營運流程順暢。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

一、資格條件： (一)國內外大學以上畢業，不限科系。 (二)熟諳Microsoft Office電腦軟體。 (三)熟悉學校行政為佳(身心障礙人員符合資格條件者優先考量進用)。 (四)積極主動、服務熱心、具有溝通協調能力並能配合進修組上班時間及週六排班者。 二、工作項目： (一)財務金融系碩士在職專班、資研所碩士在職專班之選課、學籍、成績、表件證明製作等業務。 (二)財務金融系(進二技、進四技)之選課、學籍、成績、表件證明製作等業務。 (三)辦理教育部等資料庫有關進修部註冊學籍暨課程資料之填報與維護。 (四)辦理進修學制網頁維護及資訊更新事項(含進修學制註冊須知及新生手冊)。 (五)辦理進修學制業務費預算編列(含資本門)及執行小額採購業務。 (六)校務學習生(含服務學習)管理與工作分配。 (七)進修學制財產管理業務。 (八)其他交辦事項。 二、聯絡方式： (須檢具文件、聯絡人、聯絡電話等資料說明。) (一) 報名方式：請於115年4月30日前，將下列資料寄到cindy61773@ntub.edu.tw請提供手機聯絡電話(如資料不全致無法聯絡請自行負責)。 (二) 意者請檢附履歷表學歷證件掃描檔(面試時繳交正本)及個人資料蒐集處理告知暨同意書(面試時繳交正本)等：包含自傳、照片、姓名、出生年月日、性別、通訊地址、聯絡電話、電子信箱、學經歷、專長等。 (三) 經審查符合資格條件及用人需求者，擇優通知參加面試及測驗，若資料不符資格或未獲遴用恕不另行通知。 (四) 徵選方式：以面試（佔70％）及測驗（佔30％，含公文寫作及電腦文書處理等）。 (五) 如有工作項目、業務性質等相關疑問，請於週一至週五14:00-21:00洽02-23226238張小姐。 (六) 本案視甄選成績得增列候補名額1~2名，候補期間為2個月，自甄選結果確定之翌日起算；甄選結果將另行公布於教務處網頁「最新消息」或以電話通知。 (七) 本職務代理人係代理本處進修組「助理員」職務，本職缺係屬職務代理人性質，僱用期間自實際代理之日起至115年公務人員普通考試錄取人員報到前1日止。倘代理原因消失，聘僱關係即終止，受僱人員不得以任何理由要求留用或救濟。 (八) 薪資依本校「校務基金契僱人員報酬標準薪級表」辦理，本職缺以學士學歷敍薪，月薪35,609元。 (九) 備註(必列項目)：1、依教育部「學校辦理契約進用人員通報查詢作業注意事項」第3點規定，曾有下列情事之一者，學校不得僱用為契約進用人員：(1)犯性侵害犯罪防治法第2條第1項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。(2)經學校性別平等教育委員會(以下簡稱性平會)或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。(3)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。(4)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決1年至4年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。(5)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第9條第6項第2款之情事。(6)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第9條第6項第3款之情事，且於該認定1年至4年不得聘用或僱用期間。2、如經錄取須切結確實無教育部「學校辦理契約進用人員通報查詢作業注意事項」第3點各款之情事。3、錄取人員應同意於在職期間內提供學校及主管教育行政機關辦理蒐集、處理及利用個人資料，並同意法務部、警政機關及各級主管教育行政機關提供相關資訊。

居家照顧服務 : 1、到府拜訪評估個案服務需求，並與長照中心進行業務聯繫。 2、居家服務員管理：人力安排及規劃、團體及個別督導教育訓練。 3、簽約管理：說明規定，個案與居家服務員的雙向溝通。 4、定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質。 5、配合機構目標管理、社區宣導。 7.其他交辦事項 居家服務區域：楊梅區、龍潭區 居家喘息及短期照顧區域：楊梅區、新屋區、中壢區、觀音區、平鎮區、龍潭區

1. 協助分項工程現場指揮 2. 協助分包商施工之監督與評估 3. 依據施工圖進行工程檢討與審查 4. 協助控管施工進度 5. 協助進場物料的驗收、檢驗與堆置管理 6. 協調工程事務與勞務 7. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料 8. 協助工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理 9. 協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理 10. 處理工務及其他事項 11. 具備AutoCAD操作者佳 12. 主管交辦事項處理

(預售屋及新成屋) 1.具有房地產個案操作與案前規劃3年以上經驗。 2.管理銷售現場。 3.市場調查能力。 4.房地產專業行銷。 5.積極、負責、親和力強、擅溝通協調 6.銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 7.規劃專案預算和決定預算支出 8.會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案) 9.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 10.報表能力