轉職熱搜工作

1.青少年吸菸行為調查計畫。 2.國人吸菸行為調查計畫。 3.國人、大專學生、青少年吸菸行為調查數據分析。 4.其他臨時交辦事項。 5.本職缺係代理產假、育嬰留職停薪期間所遺職務，僱用期間自實際報到日至117年6月9日止，如留職停薪人員提前回職復薪，則提前至回職復薪之前1日止或代理原因消滅應即解僱，不得以任何理由要求續僱。 ※進用後，本署得依業務實際需要實施工作輪調。

本院向上院區在民國113年底(4仟多坪)啟用，為擴大與建置更完整的醫療服務量能，提供民眾更優質的專業服務，特禮聘優秀且具企圖心的病理專科醫師加入光田醫療團隊。 工作職責： 1.病理組織、細胞病理診斷業務 【待遇暨進修及福利】 •待遇特優薪資面議。 •升等、進修、研究等機會﹝論文發表及口頭報告頒發獎金﹞。 •光田醫療體系-弘光科技大學提供取得教職機會及研究計劃。 •員工宿舍社區:可供眷屬及單身住宿。

本院向上院區在民國113年底(4仟多坪)啟用，為擴大與建置更完整的醫療 服務量能，提供民眾更優質的專業服務，特禮聘優秀且具企圖心的神經外科專 科醫師加入光田醫療團隊。 工作職責： 1.神經外科醫療相關業務 【待遇暨進修及福利】 •待遇特優薪資面議。 •升等、進修、研究等機會﹝論文發表及口頭報告頒發獎金﹞。 •光田醫療體系-弘光科技大學提供取得教職機會及研究計劃。 •員工宿舍社區:可供眷屬及單身住宿。

工作項目： 1. 負責wifi產品的yield maintain & improvement 2. 負責新進製程的量產導入以及轉廠評估 3. Co-work with Foundry for CP yield improvement 4. Co-work with SD/TE for FT yield improvement. 5. 支援RMA案件的相關分析 應徵條件： 1. 熟悉半導體元件物理. 2. 熟悉相關邏輯製程參數, WAT analysis,process flow 3. 熟悉量產業務.(tape out, Job view, WAT analysis, Reliability calculation, OLT, yield analysis, RMA) 4. 有先進製程(12nm 以下FINFET製程)量產經驗者尤佳 5. 有車用電子相關經驗者尤佳 6. 良好的人際關係以及跨部門溝通能力

一、協助執行心臟外科手術中之體外循環操作與監測管理。 二、執行緊急葉克膜（ECMO）裝置啟動、維持及撤除照護，支援臨床重大急重症病人處置。 三、操作與負責體外循環儀器（含心肺機、葉克膜系統、血液回收機）之日常保養與一級維護。 四、定期執行耗材盤點管理，確保手術材料之效期與數量安全性。 五、配合心臟外科團隊進行手術與緊急值班，提供技術支援。 六、支援開刀房業務與其他護理相關工作，並配合排班。

工作項目： 1. 履歷價值分層管理開發運用，整合內部人才資料庫、人力銀行、社群平台、專業論壇、同仁推薦及外部合作夥伴等資源，開發潛力人才機會與提升招募效益。 2. 管理並運用多元招募管道(如：外部機構及獵才公司等)，建立長期合作機制，持續追蹤效益並優化整體招募成效。 3. 規劃並推動創新人才招募專案，導入數據分析與數位工具，研析趨勢與問題根因，提出具策略性且具體可行之改善方案。 4. 建構並持續優化招募任用流程，結合數據洞察與流程改善，提升招募效率及人力資本發展效益。 5. 參與並推動人力資源綜合專案，協助制度優化、組織發展與人資營運效能提升，強化企業整體競爭力。 6. 協同人力資源管理與發展團隊各項業務事宜。 應徵條件： 1. 學士以上; 人力資源管理、企業管理、勞工、心理、科技管理或行銷管理等相關科系畢業為主。 2. 工作年資：人力資源管理相關業務工作年資8年以上者為佳。 3. 具備規劃人力資源暨整合行政管理專案/企劃經驗者為佳。 4. 具正向工作認知與良好自我管理能力、聰穎細心、抗壓性高、主動積極、善溝通協調、具高度服務熱忱、樂於團隊合作。

國立臺灣大學 研究發展處-行為與社會科學研究倫理中心 【工作內容】 協助本校行為與社會科學研究倫理委員會之整體運作： 1、協助行為與社會科學研究倫理計畫案審查、會議召開之行政作業。 2、辦理行為與社會科學研究倫理教育訓練(含英語課程)。 3、協助倫審電子系統與倫審資料庫之運作與管理 4、倫審相關諮詢服務(含英語諮詢)。 5、襄助本校研究倫理中心之運作。 6、協助研究倫理中心計畫相關研究報告撰寫。 7、襄助研究倫理相關作業之SOP撰寫與俢訂。 8、臨時交辦事項。 【工作地點】國立臺灣大學水源校區卓越研究大樓。 【工作時間】週一至週五 8:00~17:00 或 9:00~18:00（彈性1小時） 【薪資範圍】依「國立臺灣大學計畫專任研究助理支給參考表」標準敘薪（碩士級第一年起薪41,500，依工作資歷調整薪資），並依法享勞健保。 【其他備註】 1、本工作一年一聘；視工作能力與研究計畫狀況續聘。差勤管理悉依「國立臺灣大學建教合作計畫約聘僱人員服務要點」辦理。 2、將採隨到隨審，其後擇優面試，意者可於2026年7月31日16:00前備妥並送達履歷（含自傳及最近照片、相關經歷能力之證明文件）以e-mail方式投遞（ordre@ntu.edu.tw），主旨請註明：「應徵碩士級專任研究助理-姓名」。e-mail以發信系統時間為憑，不受理紙本投件。逾期或文件不齊者恕不受理，請特別注意。 3、初審合格者，擇優通知面談。不合適者或未獲錄取者恕不另行通知，亦不退件。 4、本次公開甄選，因職缺有限，未能立即遴用者，依甄選名次增列候補1名，列冊候用，自列冊日起為期2個月，如有出缺另行通知派補。

※資格條件： 1.高中職以上畢業。 2.具病歷暨資訊管理相關證照尤佳 3.具電腦文書處理能力(Word、Excel、Powerpoint、電腦打字等)。 ※工作內容： 1.三班急門診掛號、批價業務，包括：協辦住出院業務、監所看診醫療費用批價、體檢資料等。 2.養護之家查帳催繳等報表製作、養護機構帳款費用核銷。 3.其他臨時交辦事項。 4.居家,護家及在宅key in 衛材與批價 5.特約門診失智個案掛號 6.養護機構帳款費用核銷 7.監所應收費用報表寄送 8.每日門診,收住院服務量人次統計 9.協助應收電催 ※待遇福利：(新臺幣) 1.月薪：32451元起。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 其他待遇福利： 1.生日禮券、特約商店優惠。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查。 3..員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.年終考核獎金及晉級。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵醫務行政室約用中級庶務員」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

※工作項目：臨床護理工作，能配合輪值三班，錄取後視業務需要分派病房單位工作。 ※工作地址：屏東榮民總醫院（屏東縣屏東市榮總東路1號）。 ※招募名額：凡達到錄取標準者，依成績高低列候補人選（候用資格期間自甄試結果公告之翌日六個月）。 ※薪資待遇：病房單位（輪三班）：專科本俸8級39,910元（含績效、各項加給），大學本俸10級40,780元（含績效、各項加給）。 ※屏東榮總任職期間之薪資及獎勵金核發標準，依據114年屏東榮總暨龍泉院區契約人員薪資起敘表規定核發。

※工作項目：臨床護理工作，能配合輪值三班，錄取後視業務需要分派病房單位工作。 ※工作地址：屏東榮民總醫院（屏東縣屏東市榮總東路1號）。 ※招募名額：凡達到錄取標準者，依成績高低列候補人選（候用資格期間自甄試結果公告之翌日六個月）。 ※薪資待遇：特殊單位（個管）：專科本俸5級37,610元（含績效、各項加給），大學本俸7級38,470元（含績效、各項加給）。 ※屏東榮總任職期間之薪資及獎勵金核發標準，依據114年屏東榮總暨龍泉院區契約人員薪資起敘表規定核發。