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衛生福利部臺東醫院-護理科(加護病房)約用護理師 新臺幣：38,593元至51,273元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ※資格條件： 1.大學或專科護理相關科系畢業。 2.具加護病房工作經驗2年以上，且領有加護訓練證書尤佳 3.具備中華民國「護士」或「護理師」證書。 4.具ACLS、ALS、ATLS、ANLS、APLS同等級證照尤佳 ※工作時間： 需輪值三班。 ※工作地點： 本院。(臺東縣臺東市五權街1號) ※工作內容： 1.執行加護病房/呼吸照護病房，護理臨床業務及其他交辦事項 2.依臨床工作內容狀況，交辦業務辦理 3.護理長交辦相關業務及臨時事項辦理 ※待遇福利：(新臺幣) (一)約用護理師 1.依護理師證書、績效獎勵金核發：44,401元至51,273元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ，績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程辦理，試用期間不適用。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護士或護理師證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護士或護理師證書影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵護理科(門診)約用護士、護理師(職務代理人)」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

主治醫師1名(新陳代謝科) 學　　歷：大學畢業 證　　照： 1.具中華民國醫師證書 2.具備內科專科醫師證書 3.具備新陳代謝科專科醫師證書 4.具備內專指導醫師資格 工作內容：新陳代謝科相關業務 工作時間：日班/輪班 工作地點：本院三重/板橋院區 工作待遇：待遇優(面議) 備　　註： 1.合者擇優約談，不合者恕不通知及退件。 2.本院為無菸、無檳醫院，無吸菸、嚼檳榔習慣者酌予加分。

※工作項目 1. 屏東榮總門、住診患者診療、新陳代謝科檢查與值班。 2. 可能會需要輪派支援龍泉院區門診或值班。 3. 其他不定期配合政府政策之業務。 ※工作地址： 1. 屏東榮民總醫院（屏東縣屏東市榮總東路1號） 2. 屏東榮民總醫院龍泉分院（屏東縣內埔鄉龍潭村昭勝路安平一巷一號） ※招募名額：2-3名。 ※薪資待遇 1. 契約：面議。 2. 獎金：獎勵金及年終獎金依醫院內規定發放。

1.規劃並執行員工健康管理、健康促進與衛生指導。 2.勞工健康保護四大計畫規劃及執行。 3.規劃與管理員工健康檢查，包括健檢安排、異常追蹤與健康建議。 4.提供一般傷病與職業傷病的預防、健康諮詢、急救處置與追蹤關懷。 5.勞工之健康教育、健康促進與衛生指導實施。 6.協助處理法定職業安全衛生相關業務，確保職場安全與健康。 7.其他主管交辦事項。

※資格條件 1. 國內外各公私立醫學院醫學系或學士後醫學系畢業。 2. 經歷：具專科醫師證書（重症專科醫師尤佳）。 3. 依國軍退除役官兵輔導條例第 6 條規定，條件相等而為退除役官兵者優先錄用。 ※工作項目：臨床相關醫療業務。 ※工作地址：屏東榮民總醫院（屏東縣屏東市榮總東路1號） ※招募名額：1名。 ※薪資待遇 1. 契約：面議。 2. 獎金：獎勵金及年終獎金依醫院內規定發放。

如果你喜歡與人接觸、樂於解決問題、希望從工作中創造實質的社會影響，歡迎加入我們，一起為基隆市民打造更完整的長照服務網！ 立即投遞履歷，讓我們認識你！ 工作內容： 1. 辦理長期照顧服務業務相關工作。 2. 其他臨時交辦事項。 工作地點：基隆市 薪資待遇：月薪 38,948 元起，依年資與年度考核結果調薪，最高可達 50,076 元 聘用方式：約用制（依法辦理勞保、健保、勞退提繳）

主治醫師1名(耳鼻喉科) 學　　歷：醫學系畢業 證　　照：1.具中華民國醫師證書 　　　　　2.具備耳鼻喉科專科證書 工作經歷：耳鼻喉科臨床醫療經驗 工作內容：耳鼻喉科專科門診、病房、急診醫療相關業務 工作時間：日班/輪班 工作地點：本院三重/板橋院區 工作待遇：待遇優(面議) 備　　註： 1.合者擇優約談，不合者恕不通知及退件。 2.本院為無菸、無檳醫院，無吸菸、嚼檳榔習慣者酌予加分。

一、各相關醫療業務；具有醫師證書及專科醫師證書者。 外科系：直腸外科(1)、整形外科(2)、胸腔外科(1)、小兒神經外科(1)、眼科(2) 內科系：心臟科(2)、神經內科(2)、新陳代謝科(2) 其他科：婦產科(4)、皮膚科(1)、精神科(3)、急診醫學科(2)、家庭醫學科(2)、職業醫學科(2)、臨床病理科(1)、 麻醉科(1)、復健科(2)、兒童牙科(1)、一般牙科(2) 二、具部定教職者尤佳。 三、本院為「無菸醫院」請配合「無菸政策」。

加入橘焱胡同集團，與我們一起打造完善的應收管理流程。 橘焱胡同為興櫃餐飲集團，營運涵蓋餐飲門市、百貨、外送平台、電商及 B2B商業客戶等多元銷售通路。 我們期待具備應收帳款管理經驗的夥伴加入，與團隊共同維護集團應收帳務品質，並持續優化作業流程。 1. 負責集團各品牌及多元銷售通路（門市、百貨、外送平台、電商及 B2B商業客戶）之應收帳款管理，確保收入認列及帳務處理正確完整。 2. 定期執行帳齡分析，辦理 IFRS 9 預期信用損失減損評估，追蹤異常應收帳款及收款狀況。 3. 編製收入調節表，辦理營業稅銷項稅額與營收帳務調節，確保收入認列正確性。 4. 配合月結、季結及年度關帳，編製應收相關管理報表。 5. 維護 POS 與 ERP 相關帳務流程，並配合新品牌、電商及 B2B 業務發展，持續優化應收作業流程。 6. 依組織分工協助應收團隊日常作業，並視業務需要協助指導同仁及分享實務經驗。 7. 配合會計師查核、內控制度、主管交辦專案及其他相關作業。

一、 工作內容： 1. 老師的計畫、活動等綜合性業務。 2. 實驗室管理與學生相關之庶務。 3. 國際會議辦理。 4. 臨時交辦事項。 二、 應徵條件： 1. 具學士學位。 2. 具英文聽、說、讀、寫等溝通能力（辦理國際會議）。 3. 具備事務處理、執行各項計畫、活動等業務能力。 4. 具備良好的團隊合作、溝通協調能力且工作態度積極。 5. 具大專院校行政相關經驗佳。 三、 薪資及出勤 1. 薪資比照本校專任助理報酬標準表敘薪。 2. 差假、勞健保依本校契約僱用人員規定辦理。 3. 試用期間為3個月，視考核結果，再進行正式約聘。 四、 應備文件 1. 個人履歷(含個人基本資料、學經歷、專長、聯絡電話) 2. 自傳(含工作經驗說明) 3. 最高學歷畢業證書 4. 英文能力證明 5. 其它有利審核資料 五、 應徵方式：意者請將以上文件合併為一份PDF檔案Email至pytsai@ee.ncu.edu.tw 及 jpchou@cc.ncue.edu.tw，信件主旨請寫：【應徵計畫專任助理：應徵者姓名】。 六、 工作地點：臺灣大學慶齡工業中心 ) 註：於申請截止後將進行相關審查作業，通過初審者，始通知安排安排面試，不合適者無法逐一回覆，請見諒。