轉職熱搜工作

1.特殊勤務調度(如首長及貴賓接送勤務，確保行車安全，按預定時程抵達並確保行程順暢，能自主與秘書單位確認保養時程確保車輛運入情形，確保公務運行不致中斷，期間須與首長及相關秘書人員保持高度連繫配合，確保運行任務順利完成)。 2.執行公文文件、禮品或重要物品遞送任務，並配合臨時交辦任務，確保業務運作順暢無誤。 3.需品行優良、無不良嗜好、熟悉乘車禮儀。 4.需負責車輛維護保養、清潔、保管職務。 5.具高度熱枕、謙遜有禮、了解並具規劃路線能力，能事前規劃路線安排行程接送。 6.其他主管交辦事項。 ※ 加班費另依勞基法規定另計

職務A 1. 專案經營分析：負責年度經營預算規劃及損益分析，並規劃專案組織、商業交易模式等。 2. 投資計劃評估：針對專案建廠設備投資進行分析與評估，確保投資效益合理。 3. 成本控制：針對品成本進行核算，包含BOM、工費率、製費率等核算，並節流推動工作。 4. 產品報價：針對競爭者產品進行情報分析，並提供業務報價計算及成本分析。 5. 須依專案需求配合出差。 職務B 工作內容： 1. 所有產品群/處之OKR制訂/匯總并持續追蹤達成狀況。 2. 每月經營月報制作與各項指標追蹤與達成。 3. 其他部門內適時增加專案項目管理與追蹤。 5. 須依需求配合短期出差。

1.單證與通關執行：負責印度進出口報關單證審核與清關操作，處理日常通關異常，確保貨物及時清關。 2.流程與系統優化：參與印度關務SOP起草與系統數位化升級，回饋優化建議並支援落地。 3.合規與稅費支持：執行合規內控流程，協助稅費計算與支付、原產地文件整理及優惠申請。 4.政策與歸類協助：跟蹤印度海關法規變動，協助評估業務影響；維護商品歸類資料，應對日常海關問詢。 5.審計與關係支持：協助準備AEO認證、海關稽查資料，擔任報關行日常溝通視窗。 6.跨部門協作：對接內部物流、採購等部門，提供關務操作支援與諮詢解答。

1. 負責起草、審查和修改公司營運管理活動所涉及的各類法律文書及合同 2. 就參與公司專案的實施過程中的流程問題從法律合規角度提出可行的意見措施，對公司經營管理過程中的問題及時揭示，提出側重法律層面的建議 3. 參與並協助處理各業務單位對外經營中發生的糾紛或法律事故，維護公司合法權益 4. 參與搜集、整理與公司營運方向有關的法律、法規、行業政策等資訊，定期向上級領導及部門內部提供及分享 5. 為管理階層、各職能部門及下屬公司提供必要的法律諮詢和指導 6. 完成上級領導交辦的其他任務

招募說明 資格條件： 1.大學以上，教育、公衛、醫管、資管、資工科系畢業尤佳(應屆畢業生可) 2.具OFFICE、EXCEL電腦操作 3.願意學習，具溝通協調、可獨立作業及團隊合作能力 工作內容： 1. 參與轉診交班及線上指導業務 2. 協助計畫執行進度追蹤 3. 協助計畫相關資訊蒐集工作 4. 資料分析、核銷、撰寫報告 月薪資：36,300元 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：陳主任、黃助理 聯絡電話：03-8561825分機10698、12384 聯絡時間：週一至週五上午0800-1200；下午1330-1730 電子信箱：kunchan.chen@tzuchi.com.tw、ccchi0924@tzuchi.com.tw

工作內容: 一、產品企劃與開發： 1.擬定新產品開發計畫，包含市場研究、競品分析、設計概念發想、功能定位與價格策略。 2.規劃商品開發時程與執行流程。 3.撰寫產品簡報與開發需求文件，產品前期打樣測試。 二、市場調查與趨勢分析： 1.定期進行市場觀察、同業動態與流行趨勢分析。 2.評估現有產品的市場反應、銷售表現與產品售後回饋，提出優化建議，並納入新品開發事項。 三、產品上市執行： 1.協助制定產品上市計畫，包含包裝說明書及銷售頁等規劃。 2.與設計、行銷、業務等單位合作，並進行內部教育訓練，確保新品如期上市並達成銷售目標。

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．決定工程需求及規劃程序 ．安排及協調工作完成所需之材料及人力。 ．檢查及審視工作進度、設備及營造工地，以確保符合安全要求。 ．監督營造工地及與其他營造計畫之協調工作。 ．監督營造勞力工作人員之活動。 ．確實填寫監工日報表，留下詳實工程進行的記錄資料。 ．需出差、需外派 需具備 營造業丙種勞工安全衛生業務主管 CPR證照 工作地點: 台南,高雄科技園區，需要依各廠工程進度時間安排輪調(面試詳談) 需出差外宿 非短期 外縣市者有提供住宿 預約面試請電聯06-5938881林先生(週一至週五08:30-17:30) 立鈜科技 歡迎工作積極,有責任感的您

●工作內容：擔任手術室外科手術專責護理師。 ●待遇： (一) 具區域教學醫院(含)以上手術專責護理師工作經驗一年（含）以上者： 1. 1年(含)以上者，月支本薪23,785元+專業加給16級21,127元，合計44,912元。 2. 3年(含)以上者，月支本薪23,785元+專業加給17級22,240元，合計46,025元。 3. 5年(含)以上者，月支本薪23,785元+專業加給18級23,352元，合計47,137元。 (二) 如通過試用期三個月考核者，視工作地點及業務調整職務加給。(夜班費、獎勵金皆另計。) 請以本院規定紙本標準格式投遞履歷，未採取標準格式視同書面審查不合格。 ▲恕不接受電子履歷投遞方式應徵▲ 詳請參閱本院人才招募網頁https://www.kmuh.gov.tw/News_Content.aspx?n=D7B9F1DAF6192D32&sms=75ABEE34AAE6D8C9&s=0EDC5CD7AF51B9F2