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轉職熱搜工作

您正在找業務推廣的工作,共計54263筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 監理所業務人員(台北信義區)

    月薪 29000~31000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    1. 主要為監理處等相關業務 (例:公司相關企業之驗車、Uber駕駛領牌、Uber駕繳銷、更換行照等) 2. 監理相關文件整理。 3. 公司相關企業車輛送廠維修、保養維修項目記錄、追踪及分析 [每月提出維修異常報表(項目、單價及金額)]。 4. 公司相關企業車輛管理、盤點、調度及異動。 5. 協助處理一些庶務性行政工作(外勤協助)。 6. 主管所交辦的其他事項。
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    年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 五股––業務助理(無經驗可培訓)

    月薪 35000~43000元 新北市五股區 工作經歷不拘
    1. 協助業務人員接單後續行政作業及處理客戶詢報價作業 2. 處理內部各項庶務性行政工作及各項表單及記錄維護 3. 協助業務開發潛在客戶市場 4. 熟稔Excel, Word, PowerPoint 5. 執行主管交辦事項 *業績獎金另計 *職缺擴編中,歡迎投遞履歷 員工福利 1. 三節獎金 春節、端午、中秋節都有禮金,讓過節的心情更好 2. 生日禮金 生日當天有紅包禮金的祝福 3. 年終獎金 視當年全公司經營狀況發放獎金 4. 公司規章完全遵照勞基法 勞健保、勞退金、週休二日等全部比照勞基法 上下班及休息時間: 8:30 上班 12:00~13:00 午休 17:30 下班
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金外語進修
  • 國外專案助理(儲備業務專員)

    月薪 32000~40000元 台中市南屯區 2~3年工作經驗
    1. 國外廠商/客戶信件往來,需具備商用英文書信能力 2. 協助業務專案管理,負責詢價、成本分析、報價、出貨及售後服務等相關事宜 3. 熟悉進出口作業流程 4. 掌握訂單進度,並能自我掌控工作進度與效率 5. 協助主管專案開發項目,並維護客戶關係 6. 須配合工作短期國內/外出差
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  • 業務專員(保障底薪+業績獎金)

    月薪 30000~150000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    1.開發潛在客戶、拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶、維繫穩定客戶關係。 3.業務接洽及訂單處理達成客戶滿意及維護客戶關係。 4.產品報價,並處理帳款回收相關事宜。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 【個人金融】電話行銷業務專員

    月薪 30000~40000元 新北市板橋區 1~2年工作經驗
    1.針對遠銀信用卡既有客戶,透過電話銷售信用卡/信貸相關商品 2.提供教育訓練+遠銀卡友名單
  • 業務送貨司機 (月薪4萬元起)

    月薪 40000元 基隆市中正區 0~1年工作經驗
    將貨物補給至船上(包含食品及用品),負責跟船上點貨 會開手排車 3.5噸貨車經驗 , 略通英語
  • 法金_微型企業業務專員(台中)

    月薪 35000~55000元 台中市南屯區 1~2年工作經驗
    1.營收1億以下之中小企業企業貸款客戶開發及維護 2.各項金融產品之轉介與協銷 3.工作地點:台中地區 ※請至中信官方網站投遞履歷※ https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/––-_JR462
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  • J1000 電商業務助理(圖書事業部)

    月薪 33000~35000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗
    協助單位事務推展與執行。 1.協助部門行政作業 2.文件流程作業 3.其他主管交辦事項
  • 業務專員(保障底薪,獎⾦另計)

    月薪 30000元 新北市五股區 工作經歷不拘
    ★有業務經驗者佳 保障⽉薪三萬(含油資) ,獎⾦另計(面議) 1.客⼾開發,業務推展 2.訂單接洽及處理 3.定期維繫客⼾關係,傳達公司各項業務訊息及活動
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  • 【適用桃園青年就業讚補助】業務專員/業務司機(桃園平鎮區-中壢冷藏所)

    月薪 34000~60000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘
    ※此職缺適用桃園市政府【安薪就業讚】鼓勵設籍桃園之青年穩定就業,新進人員最高可領取$21,000元! 【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係,我們深信客戶價值不僅於外部客戶,我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元員購福利,竭誠歡迎具責任感之優秀人才或熱血新鮮人加入光泉團隊! 【工作內容】 1.固定客戶客情維繫,檢視產品陳列貨量,判斷應補產品數量、種類。 2.貨品上架、整理維護產品擺設檯面。 3.盤點及抄貨,與帳款回收。 ※ 具自排汽車駕照即可 【新人獎勵】 1.培訓獎金:新人養成期間(最長領三個月)每月可領取5,000元培訓獎金。 2.留任獎金:入職滿六個月、九個月可享有最高3,000元留任獎金,最多可領6,000元。
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