轉職熱搜工作

※工作項目： 臨床相關醫療業務 ※資格條件： 1.學歷：教育部認可之國內各公私立醫學院醫學系或學士後醫學系畢業，須備畢業證書及醫師證書。 2.經歷：具婦產科專科醫師證書。 3.依國軍退除役官兵輔導條例第 6 條規定，條件相等而為退除役官兵者優先錄用。 ※薪資待遇： 1.面議 2.獎金：獎勵金及年終獎金依醫院內規定發放。 ※工作地點：屏東榮民總醫院(屏東縣屏東市榮總東路一號) ※錄取名額：正取二名。 甄試詳情請至屏東榮民總醫院網站，人才招募專區下載（https://www.ptvgh.gov.tw/News_Content.aspx?n=58CDD4F8DE3F42F2&sms=718AAA82F5743222&s=B4A7DFF5D459B498）。 ※備註： 一、依中央流行疫情指揮中心2022/7/4公告略以，新進人員於首次服務前，倘未完整接種3劑疫苗且滿 14 天，應提供自費2日內抗原快篩含家用快篩或PCR檢驗陰性證明；並每週提供自費抗原快篩含家用快篩或PCR檢驗陰性證明，直至完整接種3劑疫苗且滿 14 天 (隨依中央流行疫情指揮中心公告更新) 。

1.一般文書資料處理工作.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、契約書、活動文件等）.文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 2.協助業務後勤作業 3.協助庶務性事務(如：事務機器叫修、事務採買、文具用品採買等)。 4.安排公司賓客招待.協助門市接待.接聽電話.維護門市環境清潔安排. 5.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通.完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與每月活動安排。協調公司排程，記錄及追蹤處理決議事項 6.辦理簡單會計核銷事宜。負責簡單零用金及帳務管理。 7.網路行銷(臉書、公司相關網站PO文更新...等)。基礎美編能力:製作簡單海報文宣.廣告DM.影片等活動用相關海報.道具. 8. 徵員.安排面試流程。 9.採購(偶爾需外出購買公司用品) 10.完成主管交辦事項。

🌟【花蓮慈濟醫院兒科主治醫師全方位招募】🌟 讓愛在後山發芽，為孩子築起健康堡壘 花蓮山海間的孩子們，正用純真的眼神盼望著您的到來。 面對東台灣兒科醫師嚴重短缺，每一位孩子都不應因地域而錯失最佳醫療。 慈濟醫院誠摯邀請兒科醫師加入我們的行列，為後山未來點燃希望之火。 您的一個決定，將點亮千萬個家庭的未來！ ◆ 次專科主治醫師招募 誠徵小兒腸胃科、小兒內分泌科、兒童心臟科及其他各次專科醫師 🏥 優渥待遇，讓您無後顧之憂 • 三年簽約金300萬元，展現院方對人才的重視與承諾 • 月薪35萬元，每月僅值班四班，承擔門急診相關業務及住院病患收治 • 讓您安心投入臨床與教學，工作與生活取得完美平衡 在這裡，您的專業將被無限放大，每一次精準診斷都可能挽回珍貴生命。您的專精，是後山孩子生命中最重要的守護神！ ◆ 一般兒科主治醫師招募 擁有兒科專科證照即可升任，告別漫長等待歲月 🎯 彈性升遷，讓您價值立現 • 三年簽約金300萬元，充分肯定您的專業實力與發展潛能 • 月薪30萬元，每月值班四班，全方位參與兒科門急診相關業務及住院病患收治醫療服務 • 跳脫醫學中心升遷限制，立即成為臨床主導者展現兒科專業價值 無需次專科訓練等待，無需排隊論資排輩，您的兒科專業在此刻就能發揮最大價值。黃金歲月不該虛耗，您閃耀的舞台就在花蓮！ 每一位加入的醫師，都將成為偏鄉醫療的重要支柱。 您的每一次診療、每一個溫暖擁抱，都在孩子心中播下希望種子。 當無數小天使因您重獲健康笑容，這份成就感將超越任何金錢回報。 這不只是工作，而是改寫生命故事的神聖使命！ 花蓮的孩子在等您，改變世界的機會就在眼前！ 應徵者請備以下資料 1.檢附自傳履歷表(內需含專長簡介、黏貼2吋照片1張)。 2.考試及格證書。 3.醫師證書。 4.兒科專科醫師證書。 5.學歷證件影本。 6.資歷證明影本。 📞 聯絡方式 聯絡時間：週一至週五上午0800-1200；下午1330-1730 花蓮慈濟醫院兒科部主任辦公室兒科助理：蘇小姐 電話：03-8561825分機12169 ; 電子郵件：tzuchiped@gmail.com 花蓮慈濟醫院人資窗口：張小姐 電話：03-8561825分機13606 ; 電子郵件：u79161090@tzuchi.com.tw

中原大學全球台商研究中心徵聘計畫專案助理1名 一、應徵條件 1.認同本校教育宗旨與理念者。 2.國內、外大學畢業，獲有學士(含以上)學位。 3.具備對企業永續、ESG、SDGS的基本認識。 4.具網站管理與維護經驗尤佳。 5.具備生成式AI 工具之基礎應用能力者尤佳。 二、工作職掌 1.針對企業永續資源網(www.esg-sdgs.com.tw )進行資料維護及管理。 2.協助撰寫世外桃源景區的企業永續報告書。 3.其他與本計畫有關的業務支援。 三、薪資：比照本校專任約聘人員支薪標準。 四、聘期：面議，依實際到職日起聘。(本學年度聘期至115年12月31日，視計畫核定預算及人員考核作為續聘參考)。 五、收件截止：115年5月17日23:59前，請上網填寫資料並上傳檔案。 六、應徵者請備妥以下檔案，並填寫本校CYCU表單 （網址：https://itouch.cycu.edu.tw/go/?w=10025@forms） 1. 履歷及自傳之電子檔（履歷請附照片，並註明e-mail帳號，檔名：姓名＋履歷及自傳） 2. 「學士」學位之畢業證書掃描檔（檔名：姓名＋畢業證書） 經資格審查符合條件者擇優通知面試，不合者恕不另行通知。 七、聯絡人：翁小姐；電話：03-2655124；Email：rock@cycu.edu.tw

我們不只做燒肉，更是款待人心的職人 我們正在尋找對「款待」抱有熱忱的夥伴！在藏王你不只學習頂級肉品的專業知識，更是為顧客創造溫暖難忘回憶的款待師。我們重視團隊合作與真誠的服務心意，致力於打造讓顧客能全然放鬆及感受備受珍視的用餐體驗。如果你認同「真誠」是餐飲的靈魂，並享受在工作中傳遞感動，歡迎加入藏王極上燒肉餐酒館與我們共同成為顧客心中最重要的首選。 工作內容 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.測量準備食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 6.進行廚房內的食材及衛生管理工作。 7.材料人力成本管理。 8. 在品牌主管指導之下，依據既定政策，從事各項業務（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 9. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 10. 負責人員之調度、督導及管理。 11.對工作勤奮細心，具有負責任的工作態度。

1.產品設計與開發支援：配合新產品及既有衍生產品之開發需求，協助工程師進行產品設計與開發作業，確保設計成果符合產品規劃書與相關規格。 2.專案時程管理：依據開發時程計畫，協助規劃與控管機構設計進度，確保各項開發工作能如期完成。 3.圖面與文件管理：負責機構相關圖面及文件之製作與發行，依圖面管理程序進行文件編碼與版次控管，確保資料正確性與完整性。 4.設計變更執行：配合客戶及內部單位（如業務部、製造部）需求，依設計及工程變更管理程序執行設計修改，提升產品品質並符合客戶要求。 5.機構設計與繪圖：使用 Creo Parametric、SolidWorks 等 CAD 軟體進行產品機構設計、拆圖與工程圖繪製。 6.文件與資料管理：建立與維護 BOM（物料清單）、技術轉移文件及專案相關技術資料。 7.測試與驗證：進行樣品組裝與產品測試，包括功能測試與耐用度驗證，以確保產品品質與可靠度。 8.其他支援事項：協助工程師進行模具修改、試模檢討及主管交辦事項。

1. 負責接聽客戶來電，提供專業的產品或服務資訊，解答客戶疑問並協助處理相關問題。 2. 熟練使用辦公軟體（如 Word、Excel、PowerPoint），進行文書處理及文件整理，確保資料準確性。 3. 記錄顧客來電內容，維護客戶資料，進行系統更新與管理，確保資料完整性與即時性。 4. 處理客訴事件，迅速分析問題並提出具體解決方案，提升客戶滿意度。 5. 支援行政相關工作，如文件歸檔、內部報表製作以及會議安排等，確保部門運作順暢。 6. 協助進行市場調查，整理與分析數據，提供決策參考，優化服務與流程。 7. 具備基本財務和會計知識，能協助處理收付款事宜及其他簡單財務相關作業。 8.其他主管交辦事項。 歡迎熱愛客服服務、有責任心且具有良好執行力的你，加入我們的團隊！期待您的加入，與我們共同創造卓越價值！立即投遞履歷！ 文字客服是一個重要的職位，可以幫助公司提高顧客滿意度，促進業務的發展。隨著網上購物的普及，這個職位的需求量也越來越大，未來的發展前景非常廣闊。 如果您對這個職位感興趣並符合要求，請盡快提交申請並表達您的興趣。我們期待與您合作！

中原大學招生事務處招生策略中心誠徵約聘行政人員1名 一、應徵條件 1.認同本校教育宗旨與理念者。 2.國內、外大學畢業，獲有學士學位(含)以上，碩士尤佳。 3.具備統計相關背景。 4.具備數據資料分析能力。 5.具備行政協調能力。 6.具備行政業務處理能力。 7.具備電腦文書作業能力。 8.具備生成式AI工具之基礎應用能力者尤佳。 二、工作職掌 1.招生市場及數據分析。 2.提供各單位招生建議。 3.招生名額規劃與總量提報。 4.教育部校庫系統資料填報作業(學24)。 5.招生辦公室計畫。 6.新生問卷調查活動。 7.招生處招生活動及考試試務支援。 8.其他主管交辦事項。 三、薪資：比照本校專任約聘人員支薪標準。 四、起聘日：面議。 五、收件截止：115年5月26日23:59前，請上網填寫資料並上傳檔案。 六、應徵者請備妥以下檔案，並填寫本校CYCU表單 （網址：https://itouch.cycu.edu.tw/go/?w=10036@forms） 1.履歷及自傳之電子檔（履歷請貼照片，檔名：姓名＋履歷及自傳） 2.「學士」學位之畢業證書掃描檔（檔名：姓名＋畢業證書） 經資格審查符合條件者擇優通知面試，不合者恕不另行通知。 七、聯絡人：何明恕小姐，電話：03-2652320，mingshu@cycu.edu.tw 。

婚姻挽回專家是專業的情感與婚姻輔導員，專門幫助那些面臨婚姻危機的夫妻挽回他們的關係，修復婚姻中的裂痕，並促進夫妻間的溝通和理解。他們使用心理學、溝通技巧和情感治療方法，幫助雙方重建信任和愛情，挽救婚姻。以下是婚姻挽回專家的工作需求與職責： 1. 婚姻問題診斷 - 關係評估： 專家首先會對婚姻狀況進行全面的評估，了解雙方的情感狀況、主要衝突、溝通模式以及分歧的根源。這些評估幫助專家確定問題的重點，制定具體的挽回計劃。 - 婚姻問題分析： 對夫妻之間的問題進行深入剖析，找出婚姻中的主要壓力點，如溝通不良、情感疏離、外遇或經濟問題，並確定修復的重點。 2. 情感溝通與重建 - 有效溝通技巧指導： 婚姻挽回專家會教導夫妻如何進行有效的溝通，避免爭吵和情緒化對話，幫助雙方在冷靜的情況下表達需求和感受，促進理解和共鳴。 - 情感重建： 協助夫妻重新建立情感聯繫，修復因誤解或疏離而產生的情感裂痕，通過情感重塑幫助雙方重新感受到婚姻中的親密感。 3. 信任重建與衝突解決 - 信任修復： 如果婚姻中的信任因外遇或欺騙而被破壞，專家會幫助夫妻逐步重建信任，這可能包括真誠的道歉、坦誠對話和信任恢復的具體步驟。 - 衝突解決： 幫助夫妻學習如何處理婚姻中的衝突，找到健康的解決方案，避免衝突進一步破壞關係。專家會指導夫妻如何通過理性和建設性的方式來解決分歧。 4. 個人行為與態度的改變 - 個人成長與反思： 婚姻挽回過程中，專家會幫助夫妻個體進行自我反思，認識到自己在婚姻中的行為和態度對關係的影響，並指導他們如何進行積極的改變。 - 行為修正： 指導夫妻如何避免在婚姻中出現的負面行為模式，例如控制、冷漠或過度依賴，並幫助他們建立更加健康的互動方式。 5. 外遇或背叛問題處理 - 外遇處理： 如果婚姻危機是由外遇引起的，專家會幫助受害方處理情感創傷，並幫助外遇方理解行為對婚姻的破壞，雙方一起探討如何修復關係。 - 情感修復計劃： 制定一個具體的情感修復計劃，幫助雙方共同努力重建信任，並引導他們重新思考婚姻的基礎和未來的目標。 6. 情感修復與婚姻策略 - 策略制定： 根據雙方的婚姻狀況，專家會制定具體的挽回策略，這可能包括調整日常互動模式、增加溝通頻率或創造更多的親密時刻。 - 婚姻承諾重建： 專家會引導夫妻重新思考婚姻承諾的意義，幫助雙方在情感上再次投入，重新承諾對彼此的忠誠和支持。 7. 心理健康支持 - 情感支援： 婚姻危機往往伴隨著強烈的情感壓力，專家會提供心理支持，幫助雙方處理負面情緒，如焦慮、憤怒或悲傷，並提供積極的應對策略。 - 壓力管理： 指導夫妻如何管理婚姻中的壓力源，減少壓力對關係的負面影響，並促進夫妻共同面對生活挑戰。 8. 子女與家庭影響處理 - 家庭影響評估： 如果婚姻中的問題對孩子或家庭產生了負面影響，專家會評估這些影響，並指導夫妻如何在挽回婚姻的同時，保護子女的心理健康。 - 親子關係修復： 在婚姻修復過程中，專家還會幫助夫妻處理與孩子的關係問題，確保子女在健康的家庭環境中成長。 9. 長期跟進與輔導 - 定期跟進： 婚姻挽回是一個持續的過程，專家會與夫妻定期跟進，確保他們在婚姻修復中的進展，並提供長期的支持和建議。 - 持續輔導： 在婚姻修復後，專家可能會建議夫妻繼續接受輔導，以鞏固婚姻中的改變，防止未來再次出現問題。 ––- 工作挑戰 - 情感負擔： 專家需要應對夫妻之間的強烈情感反應，特別是在涉及外遇、信任破裂或長期矛盾的情況下，這對專家自身的情感管理提出了挑戰。 - 挽回難度： 並不是所有婚姻都能被挽回，當雙方缺乏足夠的投入和改變意願時，專家需要面對婚姻最終破裂的可能性。 - 時間與耐心： 婚姻挽回往往需要較長的時間和耐心，專家需要持續跟進夫妻的進展，並在挫折中保持支持和指導。 ––- 婚姻挽回專家的重要性 婚姻挽回專家對於那些希望挽救婚姻的夫妻來說，提供了專業的支持與指導。通過專家的幫助，夫妻可以更好地理解彼此的需求和情感，修復過去的傷害，並重建婚姻中的愛與信任。婚姻挽回專家運用科學的情感修復策略，幫助夫妻在困境中找到新的聯繫方式，為他們的婚姻創造一個更加健康和幸福的未來。 **工作內容：** 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳，專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討，回報進度，解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理，持顧客對公司及業務員信賴度 **申請流程：** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位，請透過人力銀行投遞您的履歷，我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求， 請立即投遞您的履歷，期待與您共同探索業務的無限可能性！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。

婚姻挽回專家是專業的情感與婚姻輔導員，專門幫助那些面臨婚姻危機的夫妻挽回他們的關係，修復婚姻中的裂痕，並促進夫妻間的溝通和理解。他們使用心理學、溝通技巧和情感治療方法，幫助雙方重建信任和愛情，挽救婚姻。以下是婚姻挽回專家的工作需求與職責： 1. 婚姻問題診斷 - 關係評估： 專家首先會對婚姻狀況進行全面的評估，了解雙方的情感狀況、主要衝突、溝通模式以及分歧的根源。這些評估幫助專家確定問題的重點，制定具體的挽回計劃。 - 婚姻問題分析： 對夫妻之間的問題進行深入剖析，找出婚姻中的主要壓力點，如溝通不良、情感疏離、外遇或經濟問題，並確定修復的重點。 2. 情感溝通與重建 - 有效溝通技巧指導： 婚姻挽回專家會教導夫妻如何進行有效的溝通，避免爭吵和情緒化對話，幫助雙方在冷靜的情況下表達需求和感受，促進理解和共鳴。 - 情感重建： 協助夫妻重新建立情感聯繫，修復因誤解或疏離而產生的情感裂痕，通過情感重塑幫助雙方重新感受到婚姻中的親密感。 3. 信任重建與衝突解決 - 信任修復： 如果婚姻中的信任因外遇或欺騙而被破壞，專家會幫助夫妻逐步重建信任，這可能包括真誠的道歉、坦誠對話和信任恢復的具體步驟。 - 衝突解決： 幫助夫妻學習如何處理婚姻中的衝突，找到健康的解決方案，避免衝突進一步破壞關係。專家會指導夫妻如何通過理性和建設性的方式來解決分歧。 4. 個人行為與態度的改變 - 個人成長與反思： 婚姻挽回過程中，專家會幫助夫妻個體進行自我反思，認識到自己在婚姻中的行為和態度對關係的影響，並指導他們如何進行積極的改變。 - 行為修正： 指導夫妻如何避免在婚姻中出現的負面行為模式，例如控制、冷漠或過度依賴，並幫助他們建立更加健康的互動方式。 5. 外遇或背叛問題處理 - 外遇處理： 如果婚姻危機是由外遇引起的，專家會幫助受害方處理情感創傷，並幫助外遇方理解行為對婚姻的破壞，雙方一起探討如何修復關係。 - 情感修復計劃： 制定一個具體的情感修復計劃，幫助雙方共同努力重建信任，並引導他們重新思考婚姻的基礎和未來的目標。 6. 情感修復與婚姻策略 - 策略制定： 根據雙方的婚姻狀況，專家會制定具體的挽回策略，這可能包括調整日常互動模式、增加溝通頻率或創造更多的親密時刻。 - 婚姻承諾重建： 專家會引導夫妻重新思考婚姻承諾的意義，幫助雙方在情感上再次投入，重新承諾對彼此的忠誠和支持。 7. 心理健康支持 - 情感支援： 婚姻危機往往伴隨著強烈的情感壓力，專家會提供心理支持，幫助雙方處理負面情緒，如焦慮、憤怒或悲傷，並提供積極的應對策略。 - 壓力管理： 指導夫妻如何管理婚姻中的壓力源，減少壓力對關係的負面影響，並促進夫妻共同面對生活挑戰。 8. 子女與家庭影響處理 - 家庭影響評估： 如果婚姻中的問題對孩子或家庭產生了負面影響，專家會評估這些影響，並指導夫妻如何在挽回婚姻的同時，保護子女的心理健康。 - 親子關係修復： 在婚姻修復過程中，專家還會幫助夫妻處理與孩子的關係問題，確保子女在健康的家庭環境中成長。 9. 長期跟進與輔導 - 定期跟進： 婚姻挽回是一個持續的過程，專家會與夫妻定期跟進，確保他們在婚姻修復中的進展，並提供長期的支持和建議。 - 持續輔導： 在婚姻修復後，專家可能會建議夫妻繼續接受輔導，以鞏固婚姻中的改變，防止未來再次出現問題。 ––- 工作挑戰 - 情感負擔： 專家需要應對夫妻之間的強烈情感反應，特別是在涉及外遇、信任破裂或長期矛盾的情況下，這對專家自身的情感管理提出了挑戰。 - 挽回難度： 並不是所有婚姻都能被挽回，當雙方缺乏足夠的投入和改變意願時，專家需要面對婚姻最終破裂的可能性。 - 時間與耐心： 婚姻挽回往往需要較長的時間和耐心，專家需要持續跟進夫妻的進展，並在挫折中保持支持和指導。 ––- 婚姻挽回專家的重要性 婚姻挽回專家對於那些希望挽救婚姻的夫妻來說，提供了專業的支持與指導。通過專家的幫助，夫妻可以更好地理解彼此的需求和情感，修復過去的傷害，並重建婚姻中的愛與信任。婚姻挽回專家運用科學的情感修復策略，幫助夫妻在困境中找到新的聯繫方式，為他們的婚姻創造一個更加健康和幸福的未來。 **工作內容：** 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳，專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討，回報進度，解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理，持顧客對公司及業務員信賴度 **申請流程：** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位，請透過人力銀行投遞您的履歷，我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求， 請立即投遞您的履歷，期待與您共同探索業務的無限可能性！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。