轉職熱搜工作

負責公司行政事務及活動文宣設計，包括平面宣傳品、海報及DM等支援顧問行銷資料。 【工作樣貌】 1.品牌推廣與行銷活動規劃，經營公司社群媒體（FB、IG、LINE、YouTube）及官網維護 2.製作IG、YT影音內容及圖文排版。（與大移民廣宣部對接） 3.社群媒體（FB、IG、LINE）與數位行銷活動，提升品牌能見度企劃與執行 4.展覽統籌：事前準備文宣、背板設計，與行政部對接行政事宜 5.撰寫SEO行銷文案，進行數據分析與優化，提升用戶參與度及搜尋量並定期更新網站內容和活動資訊，具SEO網站操作、HTML5、CSS、JavaScript等實作能力加分 【職缺條件】 1.專案管理能力，習慣每件任務都有一個完成的期限 2.具Illustrator、Photoshop、Indesign等美編軟體基礎能力尤佳 3.熟悉數位廣告投放、分析數據、效益評估及優化(FB/IG/Google Ads/GDN....etc)等加分 4.對行銷有熱情、對新事物充滿好奇探究的心、不斷更新以跟進時下媒體流行趨勢 5.主動反應快、抗壓力高、具溝通協調能力、願意學習的態度、Open-minded 6.創意發想力。Think outside the box 7.不能只有天馬行空的概念，需具備實際方案並能夠確實執行 8.如遇公司既定行銷活動或展覽須配合調休假 【加分項目】 1.能熟練操作Canva、Meta廣告後台、Google Ads等行銷工具 2.具社群經營經驗或影片拍攝剪輯能力

全家中壢青峰加盟店（正職夜班） 🌟 【夜貓子集合！全家中壢青峰店正職夜班等你來點亮夜晚！】 如果你是個習慣在夜裡充滿活力的人，那就別再猶豫了！來加入我們，把夜晚變成屬於你的舞台！🌙✨ 💡 工作內容 1. 微笑迎接每一位顧客，讓服務充滿溫暖 2. 整潔亮麗的店鋪環境，商品擺放整齊讓人購物舒心 3. 用心講解商品特色，帶來真心誠意的推薦 4. 商品操作一示範，輕鬆點亮顧客購買信心 5. 包裝迅速、結帳無誤，讓顧客感受到便利與貼心 6. 追踪盤點，每日清楚掌握銷售數據，讓流程更有效率 7. 賣票核對，不容一絲失誤 8. 使用POS系統進行結帳，確保每筆收入不出錯 9. 營業金額清算與交班交接，紀律嚴密無差錯 10. 提供寄物與顧客服務，讓顧客感受家的溫暖 11. 現場促銷推廣，讓購物氛圍熱鬧又愉快 🌈 我們提供的福利 ＊月休八天，讓你有充足時間休息 ＊額外加班費，努力絕對不被辜負 ＊進階證照獎金：中階+500元，高階+1000元 ＊工作滿三個月來個驚喜，全勤+1000元，排班無指定再+1000元 💼 職涯發展機會 ⬇️ 儲備正副店長同步招募中！ 如果你心想挑戰更多，這裡就是最好的起點，晉升機會近在眼前！ ✨ 夜晚的便利店需要你的加入，讓我們一起照亮這座城市的夜！快加入我們吧！🎉

全家龍潭東龍加盟店（正職人員） 🎉 歡迎加入我們的全家團隊！無論你是剛起步的職場新鮮人還是精益求精的勞動達人，這裡就是讓你發光發熱的舞台！🌟 ✅ 你的每天 1. 接待顧客，親切回應詢問、提供貼心建議 2. 精心陳列商品，清潔櫥窗，維持門市環境整潔、美觀 3. 向顧客介紹商品特色和價格，熱情說明，助他們挑選心頭好 4. 示範操作產品強項，讓顧客眼睛為之一亮！ 5. 成交後細心包裝、結款、交付商品、開收據，讓交易流暢又愉快 6. 夜晚結束時進行銷售統計、盤點存貨，完成當天報表📋 7. 處理票務銷售、驗票，維持流暢秩序 8. 靈活操作POS系統，掃瞄商品、結帳、開立發票📠 9. 貼心寄物服務和高效顧客服務 10. 配合行銷活動，推廣促銷商品熱情滿滿 🕒 我們一定要說！ ＊月休八天，排休+輪休有彈性 ＊輪班津貼➕1000 (僅適用因輪班產生的津貼) ＊滿三個月穩定出勤➕無狀況獎勵 ➕全勤獎1000 (無遲到紀錄) ➕無指休獎勵1000 ＊休假日加班另計💰 📈晉升激勵在等你： ＊通過中階考試➕500 ＊通過高階考試➕1000 🙌 一流的夥伴、穩定的職涯、甜頭多多，儲備正副店長職位正招募中！ 覺得這份工作是你的直覺？立即申請！我們迫不及待歡迎你的加入！

我們是一家專注於美容/美體服務的專業機構，旨在為顧客提供最優質的美容美體體驗。我們的服務範圍涵蓋多種美容項目，致力於提升每一位顧客的身心健康與自信。我們的客群主要為重視個人外貌與健康的消費者，無論是初次體驗還是長期支持的忠實顧客。 職缺名稱：實習行政櫃檯(斗南店) 工作內容： 1. 負責門市營業內部日常行政事務與電腦文書工作，例如文件整理與建檔處理。 2. 每日營業數據報表統整與建檔，提供主管使用。 3. 接待來店顧客，處理基本的客戶需求，並提供親切的櫃檯服務，包括安排預約與登記。 4. 接聽顧客來電，提供產品服務資訊及解答簡單問題，必要時做好記錄。 5. 協助店內物資與美容產品的庫存清點，並做好管理與補充登記。 6. 維持櫃檯與店內整潔，提供舒適的門市環境。 7. 協助活動的籌備及執行，例如會員活動或推廣計畫。 8. 其他臨時交辦事項，協助支持店務運營。 歡迎對美容美體行業充滿熱情、具備高度責任心並擁有良好溝通能力的您，加入我們的團隊！若您追求在專業美容領域學習與發展，現在就是您的機會！立即投遞履歷，我們期待您的加入，共同創造健康美麗的體驗！

品牌企劃部是行銷創意與數位推廣的核心團隊。我們從品牌定位、整合行銷企劃、數位廣告投放，到社群經營與影音創作，串連線上線下資源，打造有影響力的品牌體驗。 在這裡，你將負責品牌、產品與活動的廣告投放策略，參與受眾規劃、素材發想與成效優化，並與內外部團隊協作達成目標。我們重視 成效數據 × 創意思維 × AI 工具應用，讓廣告效益清楚可見，也讓每位夥伴在實戰中持續成長。 工作內容： 1. 負責數位廣告投放規劃與執行（Google Ads、Meta Ads、LINE Ads 等），並持續追蹤與優化，提升轉換率與投資報酬率（ROAS）。 2. 規劃整合行銷專案，涵蓋廣告/社群/內容行銷與異業合作，提升品牌曝光與會員互動。 3. 善用 AI 工具提升廣告文案、素材企劃、數據分析與自動化效率。 4. 具備數據分析與邏輯思考能力，以數據驅動決策，熟悉 GA4、Google Tag Manager、第三方數據平台等數位工具，提出洞察與優化建議。 5. 與設計、影音團隊合作，製作廣告素材、短影音及活動內容，確保訊息符合品牌定位及行銷目的。 6. 蒐集市場資訊與競品動態，追蹤數位行銷趨勢，提出差異化廣告策略。 7. 協助品牌曝光及異業活動，整合線上與線下資源，提升品牌聲量與實際轉換。

【本職缺僅接受桃苗徵才網投遞履歷】 請您至桃苗徵才網投遞個人履歷，網址：https://eip.toyota-tm.com.tw/TM104 1. 零用金管理。 2. 進出貨核對管理 3. 保險及分期業務建檔 4. 車輛銷售相關業務協助 5. 其他主管交辦事項 《需配合公司業務需求政策，進行單位輪調》

我們是7-11旭豐門市，致力於為顧客提供日常生活所需的便利商品與服務。我們專注於量販流通及食品什貨零售，客群涵蓋日常購物、臨時需求的消費者，透過貼心服務讓每位顧客都能享受到高品質的便利體驗。 工作內容： 1. 提供專業且親切的顧客服務，包括接受顧客的詢問與需求，主動提供適合的商品建議與相關服務資訊。 2. 維持門市內外環境的整潔與美觀，負責商品陳列與櫥窗布置，確保商品標價正確且視覺呈現吸引力。 3. 介紹商品，包括商品的特性、效用、品質與價格，協助顧客更快速找到符合需求的商品。 4. 為顧客展示商品操作方法與使用技巧，突顯商品的價值，增加成交機會。 5. 完成交易流程，包括收銀結帳、商品包裝、開立發票或收據，並提供順暢流利的結帳服務。 6. 參與每日結束營業工作的執行，如銷售業績的統計、盤點貨品存量，並撰寫日常銷售報表以提供營運分析參考。 7. 根據需求協助庫存與補貨管理，確保門市商品充足且具流動性。 8. 參與促銷活動的執行與推廣，提升顧客參與度與門市經營績效。 歡迎您加入7-11旭豐門市，與我們一同為顧客提供最貼心便利的服務。期待能擁有充滿活力、專業且具服務熱忱的您成為我們的一員！立即投遞履歷，一起開創更多可能！

1. 負責北區 2–3 家門市之現場營運管理，需至分店面支援現場營運，確保門市作業符合公司標準與流程。 2. 領導並管理北區各分店的營運團隊，確保每日營運順暢並達成營運目標。 3. 執行員工的教育訓練、工作指導及績效評估，提升團隊效率與服務品質。 4. 規劃並監督食品安全、衛生環境及作業規範的執行，確保完全符合法規與公司要求。 5. 負責庫存管理、物料盤點、採購協調與成本控制，維持物料充足並提升營運效益。 6. 處理顧客投訴與突發狀況，進行危機處理並提出改善方案，以提升顧客滿意度。 7. 與行銷團隊合作企劃推廣活動，協助北區店點提升品牌曝光與營業績效。 8. 定期回報營運狀況並提供管理改善建議，協助公司制定營運策略。 *月休9天(排班制) *享勞保 *健保 *勞退6％ *團保 *每日供豐盛的中餐及晚餐 *全勤獎金 *三節禮金 *父親節禮金(本身是父親) *母親節禮金(本身是母親) *年終獎金 *生日禮金 *四季績效bonus獎金(依當店業績分寡) *年假 *尾牙或春酒(有豐富多元的抽獎活動及表演) *定期員工聚餐及員工旅遊 *免費提供員工制服及 免費清洗員工制服 *員工結婚祝福禮金 *員工及眷屬喪葬奠 *部分享有百貨員購折扣優惠 ––- 歡迎具備**餐飲營運管理、門市督導、區域管理**相關經驗的夥伴加入我們！ 立即投遞履歷，與我們一起打造更卓越的鐵板燒用餐體驗！ ––-

❤ 不是找一份工作，而是在找一位未來的店長！ 如果你已經在電信門市累積了幾年經驗， 每天都能獨當一面，卻覺得薪資、舞台和發展停滯了…… 那也許，我們正在找的人就是你！ ◉ 我們希望你是這樣的人 ✔ 具電信門市銷售經驗3年以上 或 ✔ 具零售門市管理經驗3年以上 如果你曾帶過新人、管理過門市、帶領團隊衝業績， 歡迎來挑戰下一個階段！ ❤ 加入荷仕電通，你將獲得 ➜ 起薪36K起（店長職43K起） ➜ 業績獎金＋年度分紅 ➜ 底薪保障，不倒扣 ➜ 租屋／通勤(油資)津貼 ➤ 年薪約45萬～80萬元（依績效表現） 更重要的是…… 我們提供的不只是薪水，而是一條完整的管理職發展道路。 ❤ 儲備幹部培訓計畫 ➜前6個月 熟悉公司制度、產品、銷售流程及團隊文化， 透過完整培訓快速接軌。 ➜通過考核後 正式晉升門市管理職， 開始帶領團隊、管理門市營運。 你將學會： ☑ 門市營運管理 ☑ 績效目標達成 ☑ 人員培育與團隊帶領 ☑ 庫存及行政管理 ☑ 活動規劃與行銷推廣 ☑ 客戶服務與高績效銷售技巧 ⚽ 未來發展不是終點，而是起點 我們持續展店中， 只要能力到位，就有機會一路晉升： ❣ 儲備幹部 ➡ 副店長 ➡ 店長 ➡ 區域主管 ➡ 營運督導 我們相信， 升遷不是看年資，而是看能力。 只要願意學、願意帶人、願意挑戰， 你的舞台，可以比現在更大。 期待與你一起打造下一間績優門市！

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 5. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。