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轉職熱搜工作

您正在找業務推廣的工作,共計53413筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • S-金融理財專員/營業員(中和分公司)

    月薪 29500~35000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    1.負責證券、複委託、期貨、選擇權業務之開發及接單。 2.協銷各項金融商品(如:基金、保險及結構型商品)。 3.協助客戶進行投資理財規劃。 4.提供投資理財商品諮詢服務。 5.負責法人及VIP客戶的綜合資產管理。 ★另依業績狀況核發業績獎金 ★提供完整扎實訓練課程,共同訓練→專業訓練→Mentor制度→一對一帶領學習
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    供餐福利年終獎金進修補助外語進修貸款補助
  • 國小部自然科教師

    月薪 35000~45000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗
    1.擬訂小學自然科之教學計劃。 2.設計教學活動,並準備所需之教材、教具及其他教學資源。 3.引導班級氣氛,並運用各種活潑及富創意之教學方法,指導兒童學習。 4.協助及輔導學生的基本行為規範。 5.記錄學生出缺席情形、學習進度,並批改學生的作業或習題。 6.親師溝通及其他行政業務協助。
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  • 採購助理

    月薪 31000~34000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    1. 依照業務或工程需求尋找合格供應商 2. 與供應商議價 3. 將供應商之資料與樣品規格資料建立於 ERP 4. 依照請購單下採購單或委外加工單給供應商 5. 跟催供應商準時交貨或提早交貨 6. 維護 ISO 9001 程序文件 7. 每月應付帳款之整理 8. 採購資料歸檔 9. 一般行政文書作業 10. 其他之主管交付事項
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    外語進修
  • 專職美語教師(東湖)

    月薪 35000~40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1.從事兒童美語教學 2.協助外師準備課程、教材並依據教學目標搭配外師授課 3.外師請假必要代課 4.掌握學生學習狀況,透過電子聯絡本讓 家長瞭解並定期親師電訪 5.批改作業及協助學生請假或學習落後補課 6.配合班內必要教務、業務活動,如家長會活動、寒暑期課程規劃、學生檢定 考試等
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  • [醫技]部份工時牙科技術員(跟診助理)

    時薪 200~250元 台北市士林區 2~3年工作經驗
    工作內容: 1.協助醫師臨床業務 2.處理患者排程及口腔衛教諮詢 3.配合主管排班與人力調度 4.協助處理醫院行政與牙科公共事務 5.其餘未詳列之項目視工作需求而訂 6.需二年以上牙科助理工作經驗 薪資: 通過評核前 日間時薪200元,夜間時薪220元 通過評核後 日間時薪220元,夜間時薪250元
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  • 【稅務投資部】風控管理專員

    面議(經常性薪資4萬/月含以上) 台北市信義區 工作經歷不拘
    1. 熟悉並運用部門品質與風險管理(QRM)規範,確保各項業務符合法令及內部政策要求。 2. 負責日常風控案件處理與系統維運,協助提升流程效率與管理品質。 3. 進行資料處理、檢核與系統建置,確保資訊正確性與作業一致性。 4. 因應部門運作需求,彈性支援各項行政與專案性工作,提升團隊整體運作效能。
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  • 【稅務投資部】副理/經理(國際稅務諮詢)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    尋找樂於協助客戶解決問題、嚮往與不同國家KPMG菁英合作,對國際租稅有熱忱之同仁。 將依照個人興趣或專長負責下列一項或多項諮詢、研究或規劃服務 1. 跨國投資與交易之各項稅負研究與規劃 2. 跨國企業業務重組及價值鏈管理之優化安排 3. 跟進全球稅務趨勢與發展 4. 全球反避稅專題之研析
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  • 【顧問部】中級專員(社會影響力及永續創新服務)-361D

    月薪 35000~40000元 台北市信義區 2~3年工作經驗
    1.部門行政庶務:主管行程安排、主管交辦事宜、報表產製與整理、文書資料處理、文件簽核及追蹤、總務管理與費用申請 2.溝通與協調:建立良好內外部之溝通關係、整合及協調多方資訊 3.業務相關行政:操作專案系統(英文介面)建檔/更新/歸檔、蒐集產業市場動態資訊 4.臨時交辦:專案行政及活動支援
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  • 貳虎茶倉-儲備店長月薪$50,000起(市政府永吉店)

    月薪 50000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    1. 接待顧客、提供專業的飲品與炸物搭配建議 2. 控管餐點品質的高標準,給予讓顧客感到滿意的餐點 3. 值班時,進行營運管理、動線優化與員工教育 4. 員工人力發展及教育訓練規劃 5. 物料成本控管(包含人事成本、食物成本) 6. ERP進銷存系統、考勤系統操作 7. 管理店舖整潔與硬體維護 8. 協助區督導推展業務
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  • 院本部 人事室 事務員

    月薪 33000~36000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘
    一、熟悉勞動相關法令(如勞基法、性平法、就服法等) 二、辦理人員招募、教育訓練等業務 三、具備差勤/保障/薪資等作業相關經驗且有分析人事資料能力者 四、曾任職於醫院體系人事經驗優先考量 五、每年核發兩次後勤行政人員績效獎金(基本薪外加) 六、享有團保及本院就醫優待減免(含二等親以內皆享有)
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