轉職熱搜工作

【薪　　資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計，最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 依照學習狀況習得技能加薪 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。

1.整合企業經營目標與組織發展需求，擬定並推動人才發展策略，建立符合業務發展的完整培訓體系架構。 2.實施與優化新人訓練、專業職能課程及中高階主管領導力發展訓練，整合內外部資源確保目標達成並量化對業務績效的影響。 3.建立多元學習成效評估機制，透過數據分析追蹤培訓ROI，並與績效管理連結提升組織產出貢獻度。 4.制定年度培訓預算並優化投資報酬率，導入數位學習平台提升資源使用效率與學習便利性。 5.擔任內部學習發展策略夥伴，主動與事業單位合作診斷組織需求，提供客製化人才發展解決方案。

工作內容： 1. 本職缺為專任物理治療師，專職神經物理治療 2. 純白班、不須配合輪班（國定假日彈性挪移或補休），可充分運用班後時間 3. 另有下肢外骨骼訓練業務，熟悉單位常規業務後依意願可參與進修課程及操作，具多元發展空間 4. 公司福利： (1) 公會年費補助、團保 (2) 生日禮金、端午、秋節禮金、獎金（含年終獎金），另設有年度簽約獎金 (3) 每年可享公費補助部分進修課程費用（視單位需求） 工作條件： 1. 需備物理治療師證書，可獨立作業 2. 具溝通能力及團隊合作性 工作待遇：面議（每月經常性薪資50,000以上，獎金另計；設有年資加給及學歷加給

1.年度稽核工作之執行、改善追蹤與建議及稽核報告之呈核(含子公司) 2.內部控制自行檢查作業執行(含子公司) 3.依據主管機關規定定期申報相關資料 4.依法令修訂內部控制制度及相關管理辦法 5執行主管交辦J事項(財務專案及其他專案)

不論有無相關工作經驗或學歷，本公司皆會重新進行在職訓練與培育。 工作內容 1.櫃台事務：接待及接聽電話、協助會員事務性行政 2.業務宣傳：活動宣傳、發傳單...協助達到客戶成長 3.運動指導：指導會員訓練

1.工地工安、督導協力商落實安衛環保工作。 2.工地工安訓練、相關簡報資料及宣導工作。 3.工地環境及職業安全衛生管理規定作業。 4.依法規及業主合約之規定辦理相關工地業務工作。 5.其它工安環保事項。

1. 制定採購計劃，追蹤採購進度 2.協助業務，優化採購流程 3.管理供應商關係，確保供應鏈穩定與高效運作 4.協調進出口作業，處理採購單據與相關文件 5.熟悉紡織原料特性，評估及管理材質供應商表現

工作內容 1.冷凍冷氣餐飲設備之裝設 2.獨立完成冷凍冷氣設備的基本維修 3.協助公司相關業務 員工福利 1.勞健保 2.員工制服 3.年終獎金 4.加薪制度 5.三節禮金/禮品 6.見紅就休 7.供應午餐 8.特休假

1. 現場安衛設備檢查、現場巡察安衛輔導與檔案建置及改正作業 2. 工地安全衛生管理業務之推動與執行 3. 協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 4. 處理工地監工交辦的其他事項

1. 提供商品技術諮詢、教育訓練，以及即時性的技術服務支援。 2. 負責技術支援文件的更新維護。 3. 家電產品之商品檢驗申請。 4. 與工廠技術窗口溝通聯繫 5. 配合業務及客戶的需求至客戶端進行相關技術支援。