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PD0320 NB主件採購Sourcer(內湖)
月薪 34000元 台北市內湖區 工作經歷不拘(1) NB 主件採購 (Key Part Sourcer) (2) 詢價/比價/議價,成本分析與控管 (3) 開發與管理供應商,維持供應商關係 (4) 與Sales/RD合作導入料件 (5) 產業分析與價格趨勢 ※依學經歷、工作年資敘薪展開 -
【GPC產品企劃部】Senior Product Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 5~6年工作經驗Domain focused on Gaming industry, responsible for branding products and ODM projects, key account business development. - Responsible for Gaming PC Product Planning, board level and System level. - Gaming product and oversea project management from NPI to EOL - RFQ and Proposal Responsibly, respond to new RFQs from clients, develop and submit proposals to win new business with Sales. - Leading the team with administrative tasks to products and projects developed with the need to achieve team and business goals. - Defination product spec and handle project architecture to discuss with hardware and software RD team. - Cross region Key account projects support and relationship maintenance.展開 -
Customer Credit Analyst/Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市 3~4年工作經驗【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址:https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=16427&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. In 2023, the company served 528 customers with 11,895 products for high performance computing, smartphones, IoT, automotive, and consumer electronics, and is the world’s largest provider of logic ICs with annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and its ESMC subsidiary plans to begin construction on a fab in Germany in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. The Customer Credit team plays a critical role in supporting TSMC‘s business objectives by providing comprehensive credit evaluations and managing the company‘s Days Sales Outstanding. Responsibilities: This position involves frequent engagement with global customers, worldwide sales teams, regional offices and various corporate functions. The ideal candidate will demonstrate attention to detail and sound judgment to form well-reasoned credit conclusions. They will thrive in a collaborative team environment, carry out certain routine administrative tasks, and contribute to ad hoc credit-related analyses to support management decisions.展開 -
【AIOT產品企劃部】IPC product manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 3~4年工作經驗1. Familiar with x86 architecture development 2. IPC product roadmap planning and NPI management 3. Product specification definition / outsourcing 4. Market trend analysis and research 5. Maintain product BOM *彈性工作時間,薪優福利佳,並備有新店/中和線交通車*展開 -
GTS-Cash Product Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 5~6年工作經驗1. Responsible for the Product Profitability. 2. Develop Product Plans for GTS Products that will encompass market analysis, product definition, competitive scan, pricing, costing and revenue strategies, customers’ buying behaviour etc. 3. Develop business plan to promote/market the sale to targeted clients. 4. Develop new products, enhance and repackage existing products and always balancing both the product revenue and risk aspects of the equation at all times. 5. Develop and standardise Policies and Procedures. 6. Work with GTS Sales to obtain competitive information from customers / market with regard to product functionalities, capabilities and features of competitors’ product and services. 7. Identify product gaps & new opportunities and develop new products / programs. 8. Develop Marketing Collaterals & Training Materials 9. Responsible for NPA for all new products & services launched in the country展開 -
(Germany) Sr. Field Application Engineer – Automotive Ethernet
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 中歐德國 3~4年工作經驗1. Summary Realtek Semiconductor Corp., located in the Hsinchu Science-based Industrial Park, Taiwan‘s 〝Silicon Valley〝, established in 1987. Realtek‘s efforts to provide the ultimate in pioneering IC technology — along with its firm commitment to creating unique and innovative designs for a broad range of high-tech applications — have won the company a worldwide reputation and made possible a favorable and consistent growth rate in the years since its establishment. In line with the Realtek culture of 〝Self-confidence and trust in people〝, we believe that we can achieve our best, and trust our colleagues can also do the same. Working and learning in Realtek, we openly share knowledge and experience with one another to inspire innovation and pursue growth of the company, as well the individuals. Talent is the important capital of Realtek. Welcome to Join Realtek Family! 2. Essential Job Functions ‧Locate in Southern part of Germany (Frankfurt to Stuttgart, or Stuttgart to Munich) ‧Provide pre-sales and post-sales support. ‧Understand customer requirements, and deliver technical presentations, reports, documents and technology demonstrations. ‧Support customer product development and design. ‧Support customer issue analysis and resolve. ‧On-site support for debug or certification test. ‧Cross-functional collaboration with Realtek internal resources. 3. Education, Skills, Abilities, And Experience Required ‧M.S. or B.S. in Engineering or equivalent. ‧3 to 5 years of progressive professional technical experience in IC design or related areas, direct experience in IC design house FAE is preferred. ‧Strong analytical and problem solving skills. ‧Strong written/verbal communication and negotiation skills. ‧Being proactive and willing to take initiatives. ‧Ability to work independently to achieve goals. ‧Ability to understand and explain technical issues and solutions to technical and non-technical personnel. ‧Native German skill. ‧Medium or higher English skill. ‧Familiar with Ethernet protocols will be a plus. ‧Familiar with Automotive ecosystem will be a plus. ‧Basic or higher Chinese skill will be a plus. ‧Experience of Linux system will be a plus. 4. Industry Automotive Ethernet, Semiconductor 5. Employment Type Full-time 6. Job Functions Engineering, Business Development展開 -
客戶技術支援工程師SI1
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 2~3年工作經驗工作項目: 1. Customer layout/SCH review 2. IC H/W IP Verification, signal measurement. 3. F/W verification. 4. SSD technical support for customer design-in 5. SSD customer issue analyze and debug 6. cross-team communication and cooperation for customer requirement and issue 7. Product promotion with PM/Sales. 應徵條件: 1. 碩士以上,電機工程、電信工程、電控工程、電子工程、自動控制相關科系畢業為主 2. 熟悉 python 3. 熟悉 PADs/Allegro/OrCAD 4. 具2年以上下列工作經驗:硬體設計工程師, 有ODM/OEM/模組廠工作經驗尤佳, familiar MP flow is a plus. 5. 熟悉oscilloscope, Logical Analyzer, CATC操作 相關經驗者為佳展開 -
院本部企劃行政中心招募儲備員二級約用管理師公告527
月薪 38000元 台北市大同區 6~7年工作經驗一、單位:院本部企劃行政中心 二、職稱:員二級約用管理師(企劃行政中心) 三、名額:儲備3名【儲備有效期限自榜示之翌日起6個月內有效】 四、資格條件及應徵方式: (一)本職務係本院自行遴用之人員,相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇:月薪約38,000元,另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利:勞健保、文康活動、生日禮券。 (四)報名條件: 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上),且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形。 2.學經歷:(需檢附足資證明工作年資及內容之經歷證明文件,應繳證件請詳閱「備註欄」) (1)碩士以上學位畢業。 (2)學士畢業,且具3年以上相關工作經驗經本院認定者。 (3)副學士學位,且具6年以上相關工作經驗經本院認定者。 3.其他要求:具身心障礙手冊者尤佳。 4.本院現職人員如欲報名本職缺者,需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (五)報名日期:自即日起至114年8月22日止,以郵戳為憑,請自行預留郵寄時間,逾時不予受理。 (六)報名網址:請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」(https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH)徵才公告完成線上報名(請務必自行確認報名成功,否則一律視同未報名)。 (七)報名方式: 1.採線上報名及繳交報名表件(含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料,請詳閱備註欄應繳證件說明)方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以親送或掛號郵寄至「(10851)台北市萬華區艋舺大道101號11樓收發室臺北市立聯合醫院人事室一股收」,始完成報名程序,信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件,網路報名視為無效。 (八)資格初審合格及甄試訊息預計將於報名截止後兩週內,於臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」(https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH)初審公告查詢,不另行通知,請務必主動查詢,不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (九)甄試方式:面試50%、專業測驗(筆試、實作)50%,總分75分以上為錄取標準。 測驗範圍:醫務管理 (十)甄試時間及地點:於初審合格名單公告載明。 五、工作項目: (一)醫務企劃與營運績效管理。 (二)專案管理、計畫管制與考核。 (三)危機管理及公關行銷業務。 (四)社區及醫療相關活動。 (五)其他交辦事項。 六、工作地點:臺北市立聯合醫院各院區(依單位人力出缺情形,安排工作地點) ※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式:企劃行政中心葉小姐:聯絡電話02-25553000轉2628;人事室郭小姐:聯絡電話02-25553000轉2317,傳真電話02-23028407,請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件:(請以A4紙張格式影印): 1.請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」(https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH)甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 2.身分證正反面(出生地為大陸地區者,應檢附戶籍謄本)。 3.符合資格條件之最高學歷畢業證書。 (1)持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者,需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者,須另附教育主管機關核發之資格證明書。 (2)本年度應屆畢業生,請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生,尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本;倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生,於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查,錄取報到時需檢附畢業證書正本,否則視同未錄取。 4.符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者,請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本,否則視同未錄取。 5.符合資格條件之其他專業證照正反面。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者,請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附相關專門職業及技術證書正本,否則視同未錄取。 6.工作經歷證明文件:採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」,記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料,足資證明報名條件規定之年資及工作內容,不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料,如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 7.其他需繳附文件。 九、注意事項: 1.報名所繳資料恕不退件,如需返還書面應徵資料,請附回郵信封俾利郵寄。 2.資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者,視為資格不合格;所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者,撤銷錄取資格。 3.倘為軍公教退休人員者,請於經歷欄敘明「退休機關及日期」;另公務機構退休人員,請依公務人員退休公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 4.錄取人員應於本院通知期限內完成報到,倘逾期未完成報到程序者,視為自願放棄錄取資格,不再進用,由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者,需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 6.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定,致不能辦理執業登記,或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者,本院應予終止契約。展開 -
院本部品質管理中心招募員二級約用管理師公告571
月薪 38800元 台北市大同區 6~7年工作經驗一、單位:院本部品質管理中心 二、職稱:員二級約用管理師 三、名額:正取1名,備取2名【候補期間至多3個月】 四、資格條件及應徵方式: (一)本職務係本院自行遴用之人員,相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇:月薪約38,800元,依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金,另依當年營運盈利彈性發放績效獎金。 (三)福利:勞健保、文康活動、生日禮券。 (四)報名條件: 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上),且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形。 2.學經歷:(需檢附足資證明工作年資及內容之經歷證明文件,應繳證件請詳閱「備註欄」) (1)醫事、公衛、護理、藥學、管理、統計、商學、管理、資訊、公共行政等醫療相關科系所碩士以上學位。 (2)醫事、公衛、護理、藥學、管理、統計、商學、管理、資訊、公共行政等醫療相關科系所學士學位,且具三年以上相關工作經驗經本院認定者。 (3)醫事、公衛、護理、藥學、管理、統計、商學、管理、資訊、公共行政等醫療相關科系所副學士學位,且具六年以上相關工作經驗,經本院認定者。 3.其他要求:領有護理師、藥師、醫管師等執照尤佳。 4.本院現職人員如欲報名本職缺者,需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (五)報名日期:自即日起至114年8月15日止,以郵戳為憑,請自行預留郵寄時間,逾時不予受理。 (六)報名網址:請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」(https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH)徵才公告完成線上報名(請務必自行確認報名成功,否則一律視同未報名)。 (七)報名方式: 1.採線上報名及繳交報名表件(含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料,請詳閱備註欄應繳證件說明)方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以親送或掛號郵寄至「(10851)台北市萬華區艋舺大道101號11樓收發室臺北市立聯合醫院人事室一股收」,始完成報名程序,信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件,網路報名視為無效。 (八)資格初審合格及甄試訊息預計將於報名截止後兩週內,於臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」(https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH)初審公告查詢,不另行通知,請務必主動查詢,不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (九)甄試方式:面試50%、專業測驗(筆試)50%,總分70分以上為錄取標準。 測驗範圍:醫療品質及病人安全相關 (十)甄試時間及地點:於初審合格名單公告載明。 五、工作項目: (一) 醫療品質指標系統管理、收集及分析。 (二) 病人安全異常事件管理及相關分析。 (三) 辦理醫療品質及病人安全教育訓練。 (四) 協助醫療品質暨病人安全研究計畫。 (五) 推動醫病共享決策。 (六) 其他相關業務交辦事項。 六、工作地點:臺北市立聯合醫院院本部(臺北市大同區鄭州路145號) ※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式:品管中心蕭小姐、聯絡電話02-25553000轉2972;人事室郭小姐:聯絡電話02-25553000轉2317,傳真電話02-23028407,請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件:(請以A4紙張格式影印): 1.請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」(https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH)甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 2.身分證正反面(出生地為大陸地區者,應檢附戶籍謄本)。 3.符合資格條件之最高學歷畢業證書。 (1)持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者,需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者,須另附教育主管機關核發之資格證明書。 (2)本年度應屆畢業生,請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生,尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本;倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生,於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查,錄取報到時需檢附畢業證書正本,否則視同未錄取。 4.符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者,請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本,否則視同未錄取。 5.符合資格條件之其他專業證照正反面。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者,請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附相關專門職業及技術證書正本,否則視同未錄取。 6.工作經歷證明文件:採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」,記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料,足資證明報名條件規定之年資及工作內容,不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料,如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 7.其他需繳附文件。 九、注意事項: 1.報名所繳資料恕不退件,如需返還書面應徵資料,請附回郵信封俾利郵寄。 2.資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者,視為資格不合格;所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者,撤銷錄取資格。 3.倘為軍公教退休人員者,請於經歷欄敘明「退休機關及日期」;另公務機構退休人員,請依公務人員退休公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 4.錄取人員應於本院通知期限內完成報到,倘逾期未完成報到程序者,視為自願放棄錄取資格,不再進用,由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者,需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 6.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定,致不能辦理執業登記,或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者,本院應予終止契約。展開 -
Treasures Relationship Manager, CBG & WM (International Banking)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞香港 3~4年工作經驗1. Acquire new high net-worth customers and solicit business opportunities through proactive cross-selling, referrals and personal business connections 2. Identify customer needs through financial analysis and deliver customer-focused banking and wealth management solutions to enhance customer experience 3. Collaborate with experience product specialists in offering professional advice to meet the customers‘ investment goals and needs 4. Grow and maximize the revenue potential of this customer group by building strong customer relationships and delivering differentiated solutions展開